Communiquer Sur Un évènement Culturel

Samuel HOAREAU BTS COM2 DOSSIER 5 : Le droit de la Communication Hors-Média THEME 17 : La Communication événementielle SOMMAIRE * Définition d’un événement * Communication événementielle * Exemples d’événements * ANAE * Réglementation * Evénements et ces aléas * Sources * http://www.heavent-expo.com * http://fr.wikipedia.org/wiki/Communication_événementielle / http://www.strategies.fr/evenementielle.html * http://www.anae.org/v1/

Ecole de Formation en Techniques de Gestion Rapport de fin d’études en vue de l’obtention du diplôme BACHELOR SUP’EST Option : Marketing & Affaires Internationales Thème : Organisation des événements chez ELSECOM-MOTORS (FORD) Cas : ELESCOM-MOTORS (FORD) Elaboré par : -TAIBI Youssef Mostafa -SERI Sabrina -BOULEKMA Fayçal Année 2013 - 2014 REMERCIEMENT 3 Remercîments Il n'est jamais facile pour des étudiants de trouver un stage, c'est pourquoi on remercie l'entreprise ELESCOM-MOTORS (Ford)

Servir, aider ou assister des personnes, répondre à ses demandes et à des questions, être au service de clients. Capacité à communiquer chaleureusement avec les gens. Avoir de la facilité à entrer en relation avec des inconnus. Travailler avec différentes clientèles. Aptitudes à identifier et répondre rapidement aux besoins des clients. Tenir compte des différences culturelles, économiques ou autres. Soutenir psychologiquement      Conseiller, servir, éduquer, évaluer, soigner, défendre des

médiatiser en tant que gestionnaire Les métiers en lien direct avec la médiation culturelle sont nombreux, Leur point commun de ces différents métiers est le désir de créer un pont entre artistes et publics pour que la complexité des œuvres soit compréhensible par le plus grand nombre. Il faut bien sur posséder des qualités de relationnel, un goût prononcer pour la culture générale mais aussi des connaissances en gestion et droit. Le gestionnaire est le plus souvent un administrateur. C’est une

d’information . on peut toutefois se demander quels sont lesaboutissements de cet échange ? Notion de communication pose un pb : -moyen de communication Il n’existe qu’une communication médiate pour échanger des info ou des senstions , pour communiquer ilk faur user d’un médium intermédiaire moyen d’échange. 1/ médium est source de nouvelles habitudes de perception face au livre et à l’imprimé le lect à une lecture dynamique. Les journaux furent lgtps lus en public donnant lieu à des débats

évènementiel Le marketing évènementiel au sein des enseignes • • Fnac Decitre Du côté des consommateurs: enquête réalisée auprès des consommateurs de la Fnac et de Decitre, analyses et critiques Conclusion ∂ Sommaire de l’unité « Organiser un évènement » Introduction 1. Définition 2. Avant l’événement 2.1. Objectif et groupe cible 2.2. Choix du type d’événement 2.3. Équipe d’organisation 2.4. Planning 2.5. Choix de la date et du lieu 2.6. Élaboration du programme 2.7. Budget 2.8. Plan de communication

compte, principalement, des contraintes de délais et de budget. Voici présentés dans le tableau ci-dessous les principaux moyens à votre disposition. Bien entendu, ce tableau n’est pas exhaustif. Communiquer sur l’IDENTITE Communiquer sur l’IDENTITE VISUELLE et la SIGNATURE Communiquer par l’EDITION Communiquer par la PUBLICITE - Travailler sur le nom de l’entreprise Travailler sur la ou les marques Concevoir un slogan Travailler sur les noms de domaine … Créer un logo ou retravailler le logo Créer

ce sens qu’il est important de déceler les facteurs motivant.Définition des concepts : 1- La communication :La communication tire son origine du mot latin «communicare » qui signifie être en relation ou mettre en commun. Communiquer c’est partager des connaissances en transmettant des informations à quelqu’un ou, s’il y a échange, de les mettre en commun. Nous parlerons ainsi de dialogue. Elle occupe une place importante au sein de l’entreprise car elle est considérée comme étant

management interculturel 6 A. Comprendre les différences 6 1. Pourquoi le management interculturel ? 6 2. Qu’est ce que le management interculturel ? 8 B. Manager pour tirer profit des différences culturelles 12 1. Rôle du manager 12 2. Avantages et inconvénients de la diversité culturelle 16 II. Etude de cas : l’Association des Gabonais de Marseille-Aix (UGMA) 21 A. Etude du modèle d’organisation 21 1. Présentation générale de l’UGMA 21 2. Le système de gestion 21 B. Quelles

présent. Communiquer = s’exprimer, service public de la vie. Chose essentielle : savoir si l’autre est intéressé par ce que je dis. Ne pas perdre de vue la notion ONTOLOGIQUE (ontologie : étude de l’être en tant qu’être) et ANTHROPOLOGIQUE (étude des êtres humains en tenant compte de biologie et de la physique) de la communication. Communiquer c’est être, c’est une recherche d’identité. Communiquer c’est aussi faire, agir, c’est démontrer l’importance de l’autre. Communiquer n’est pas un