Compte Rendu Moniteur Educateur

contributions apportées tout au long de l’étude par les participants à la réflexion, et du premier débat qui a eu lieu lors du Conseil de direction du 18 mars 2010. Cet AVIS confirme différentes orientations à donner à un projet de « marque territoriale », compte tenu de l’intérêt général suscité par un tel projet, et apporte certaines préconisations sur le plan opérationnel. I.4. Problématique du marketing territorial L’identité est au cœur des démarches de marketing. Tout projet de marque est élaboré

l’on pouvait croire il y a encore quelques années. Il n’y aura pas de baisse de la population active (la population en emploi ou à la recherche d’un emploi), pas même à long terme si l’on retient les hypothèses du scénario central de projections rendu public par l’INSEE en juillet 2006 (Coudin, 2006). Il n’y aura pas non plus de pénurie générale de maind’œuvre et il existera encore des ressources sous-utilisées du côté des chômeurs, des femmes, des jeunes et des seniors. Les transformations proviendront

la conséquence de ce comportement et afin, d’autre part, que ne soit pas laissé au juge un trop grand pouvoir d’appréciation. La Cour ajoute toutefois que, ce principe n’empêche pas que la loi attribue au juge un tel pouvoir. Il faut en effet tenir compte du caractère de généralité des lois, de la 19 Y. CARTUYVELS, Légalité pénale, délégation au juge et habilitation de l’exécutif : le juge pluriel des sources en droit pénal, in Les sources du droit revisitées, Anthémis, normes internes et infraconstitutionnelles

annoncent un total de 20 200 enfants maltraités, dont 5 100 ont été victimes de négligences, 6 400 d’abus physiques, 4 700 d’abus sexuels et 3 800 d’abus psychologiques (ODAS, 2005 3). Si on se réfère aux chiffres du Canada, on s’aperçoit qu’ils rendent compte d’un total de 135 573 signalements, dont 45 % ont été corroborés. Ces données représentent des négligences dans 60 % des cas, des abus sexuels pour 10 % des cas et des abus physiques pour 31% des cas (Santé Canada, 1998). Une grande différence apparaît

d’analyse stratégique www.strategie.gouv.fr -3- Février 2012 L’impact des TIC sur les conditions de travail Afin de tenir compte de cette approche tout en apportant des éclairages utiles, le groupe de travail a privilégié l’identification des risques pour la santé et la sécurité au travail pour lesquels les TIC peuvent avoir une responsabilité. Compte tenu de l’évolution extrêmement rapide à la fois des technologies et des usages associés, ce rapport ne peut constituer qu’une étape dans

l'information et de la communication en France : mesure et contribution à la croissance”, in "L'économie de la nouvelle économie”, rapport du Conseil d'analyse économique, n° 28, 2000. (4) Notamment dans l'étude de Gille (L.) et Marti (R.) réalisée pour le compte de la DIGITIP, “Les technologies d'information et de communication et l'emploi en France”, BIPE, mars 2000. 10 introduction.qxd 24/03/2003 13:36 Page 11 - Introduction Le choix de la définition des TIC peut influencer sensiblement

par rapport au présent, normalement exprimée par le passé composé, pour insister sur cette antériorité : C’est maintenant que tu arrives? Je t’avais dit de ne pas être en retard! (je t’ai fait cette recommandation assez tôt pour que tu en tiennes compte, normalement) J’aime bien cette ville, on m’en avait pourtant dit beaucoup de mal. (on m’en a toujours dit du mal) Dans la concordance des temps (dont discours rapporté), il remplace le passé composé d’une phrase indépendante qui devient subordonnée

11 Taux de natalité 31% 37% Taux de mortalité 35,8% 28,2% - victime d'une extrapolation (rappel Club de Rome) - thèse des démographes modernes = période de transition de natalité forte vers mortalité faible Le facteur que Malthus ne prend pas en compte est le facteur le plus difficile à cerner, mais aussi le plus puissant moteur de développement : la créativité de l’homme. (cf. Julian Simon, The Ultimate Resource) N.B : 2ème édition beaucoup plus optimiste (1803 ; Paix D'Amiens) P.T dans l'agriculture

juridique, plus particulièrement l’on s’est aperçu que le professionnel théoriquement indépendant mais économiquement contraint pouvait voir sa situation maltraitée juridiquement au moment de la rupture de la relation contractuelle. On a donc pris en compte le régime du licenciement caractéristique de la rupture unilatérale du salarié à l’initiative de l’employeur. On a mobilisé deux techniques : la technique du préavis, et celle de l’indemnisation. Ex : pour le mandataire commercial, la rupture avec

habitudes ou de son profil d’apprentissage, en fonction de son niveau de maîtrise de la langue, de son degré de motivation et d’autonomie, de ses intérêts, de ses objectifs, de ses besoins, de ses capacités, ou de tout autre paramètre dont la prise en compte oblige l’enseignant à des adaptations de sa pratique. Une telle différenciation pédagogique peut prendre des formes diverses, depuis l'organisation par l'enseignant lui-même de séquences limitées de travail autonome ou en groupes dans une classe