Compétences Managériales Mémoire

heures de cours en deux ans, réparties comme suit : 430 heures en première année de Master et 400 heures en deuxième année de Master (voir Programme de la formation). Les étudiants doivent effectuer un stage à la fin de chaque année de Master. COMPETENCES VISEES Le titulaire du Master est capable d'intervenir sur les marchés financiers (métiers du front office), de gérer des portefeuilles de titres financiers (métiers de la gestion collective et de la gestion privée) et de travailler dans les métiers

Toute reproduction non autorisée est un délit. N ous sommes aujourd’hui de plus en plus amenés à découvrir d’autres cultures, identités, croyances, face à des interactions qui s’étendent rapidement au-delà des frontières nationales. Au niveau managérial, le paysage change à une vitesse impressionnante, ce qui présente de réelles opportunités de croissance mais aussi de nouveaux défis pour les dirigeants. En effet, certains marchés se sont « décloisonnés » et sont devenus mondiaux, avec une concurrence

|7 | |Contexte et concepts clés |7 | |Objectifs et enjeux du mémoire |7 | |1.Neuromarketing : Usage du neuromarketing sur le marché musical

et   d’énergie.  Le  systémicien  distingue  entre  l’information  circulante  (à  traiter  comme   un  simple  flux  périssable)  et  l’information  structurante  (incluse  dans  les  mémoires   du  système,  par  exemple  les  brins  d’ADN  du  chromosome  pour  une  cellule  vivante).           Flux  entrants   Flux  sortants           Information

..................................17 2 3 4 Management de la santé et de la sécurité au travail : un nouveau rôle pour les DRH ? Emmanuel ABORD DE CHATILLON & Aline SCOUARNEC .......................................................27 Le bilan de compétences : opportunité pour l’entreprise d’un usage et d’un droit individuel ? Thierry ARDOUIN & Sylvain LACAILLE .......................................................................................41 La redéfinition des modes d’articulation entre l’économique

DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES MÉMOIRE DE MASTER SPÉCIALITÉ 1: ENTREPRISES ET MARCHÉS SUJET : " Déterminants de la performance des écoles secondaires en Haïti : Le cas du département du Centre." PRESENTÉ ET SOUTENU PUBLIQUEMENT PAR Eliccel PAUL Directeur de Mémoire : Professeur Sergot JACOB, PhD « Les études, la recherche et la lecture demeurent les trois procédés incontournables de l’acquisition de la connaissance». Paul, E. 2 Ce mémoire est dédié À Ma femme, Marie Astride

MEMOIRE MASTERE EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES LE PLAN DE FORMATION UN OUTIL DE LA GRH POUR L’ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS STRATEGIQUES DE L’ENTREPRISE CAS DE LA SOCIETE DRAPOR PREPARE PAR : ABDELFATAH KARIM ENCADRANT : M. NOURDINE JBARA 2006 - 2007 AU NOM DE DIEU LE TOUT PUISSANT ET LE MISERICORDIEUX Le Plan de formation, un outil de la GRH pour l’accompagnement des projets stratégiques de l’entreprise – Cas de DRAPOR 2 MEMOIRE MASTERE EN MANAGEMENT DES RESSOURCES

MEMOIRE DE FIN D’ETUDE : THEME : LE MARKETING DES RESSOURCES HUMAINES : CAS D’ASSYSTEM 2010-2011 MEMOIRE DE FIN D ETUDE THEME : LE MARKETING DES RESSOURCES HUMAINES. CAS D’ASSYSTEM. :Management et gestion des entreprises 2010/2011 20 DES R Licence professionnelle en Management et Gestion des Entreprises Présenté par : Akesbi Samia MEMOIRE DE FIN D’ETUDE : THEME : LE MARKETING DES RESSOURCES HUMAINES : CAS D’ASSYSTEM 2010-2011 ESSOURCES HUMAINEMMMJDMZZKJS : CAS D’ASSYSTEM:

l’assistante doit trouver des solutions pour permettre aux collaborateurs de gérer leur stress qui s’accroit du fait du développement de l’activité de l’entreprise. Ce sont les deux principales missions de l’assistante. Contextes : Contexte managérial : L’entreprise LEADS MACHINE a été fondée en 1999 par Jean-François Bouverat. Elle vend des services adaptés à tout type de besoins en accompagnement commercial. Cette organisation souhaite participer activement à la croissance des clients

considérable dans la population mondiale des entreprises (y compris les très petites entreprises), et d'occuper une place relativement peu importante dans le commerce international. Néanmoins, l'accès aux marchés internationaux fait appel à des compétences relevant de plusieurs domaines, dont l'un des plus importants et des plus complexes est le dédouanement des marchandises. Les exportateurs peuvent toutefois recourir à un courtier en douane qualifié pour s'occuper de façon efficace des formalités