Concept Infirmier

Analyse d'une situation pédagogique: La posture du cadre formateur dans l'évaluation d'un étudiant en difficulté personnelle Institut de Formation en Soins Infirmiers Centre Hospitalier d'Annonay Dimitri A Janvier 2011 Module 5 « Fonction de formation » Table des matières Introduction..........................................................................................................................................3 1 Présentation de l'Institut de Formation......................

L’infirmière colle l’étiquette du patient sur le tube qu’elle met dans un sachet fermé avec l’ordonnance du médecin et demande à l'aide soignante de l'apporter directement au laboratoire. Enfin, l’infirmière trace son acte dans le dossier de soins infirmiers et effectue ses transmissions écrites. 3/ Phase explicative : Le gaz du sang est un acte qui consiste à prélever du sang artériel dans une seringue afin permet d'évaluer la fonction respiratoire d'un patient et ainsi repérer les anomalies éventuelles

d’activités paramédicales : ce poste disparaît au profit d'un poste de "cadre de santé de pôle" qui pourra le cas échéant être secondé par des adjoints. b) Présentation des activités Cadre de santé de proximité Il s'agit de l'unité fonctionnelle : soins infirmiers, rééducation et médicotechnique. Les principales activités : Les activités de ces cadres de proximité sont peu ou prou celles décrites dans la fiche du Répertoire des métiers et se répartissent dans six domaines d'activités : 1 Supervision des soins

Fiche de lecture promotion 2010-2013 Titre : «Soignants/Soignés. Pour une approche anthropologiques des soins infirmiers.» Anne VEGA Théme : Le thème principal de ce premier chapitre est l’anthropologie par rapport à la santé et à multiples aspects de différentes maladies à travers le point de vue des soignants et des soignés ainsi qu’à travers les cultures. Auteur Anne VEGA, est un docteur en anthropologie sociale et ethnologie, et enseignante qualifiée en anthropologie,

Infirmière au CHU de Rennes 1 Remerciements  A Madame Marie-Noëlle Belloir, cadre infirmier à l’équipe mobile de soins palliatifs au CHU de Rennes, pour m’avoir guidé tout au long de ce travail. Merci pour sa grande disponibilité, son soutien, son écoute et ses précieux conseils.  A Madame Christine Morvan-Bardou, cadre infirmier supérieur pour le pôle abdomen et à Monsieur Gwénaël Hery, cadre infirmier dans l’unité de soins intensifs en gastrohépatologie, pour m’avoir permis de suivre cet

protocole de prise en charge de la douleur postopératoire a été respectée avec la pose des antalgiques en systématique dès les premiers signes de douleurs de monsieur B. Mon service s’est terminé à 20h. Le lendemain matin, l’équipe était composée d’un infirmier, un élève de 3eme année et moi. Les infirmières de nuit nous ont transmis que monsieur B. était très agité depuis 22h, qu’il s’est levé, a marché sur le pied opéré, a uriné dans la chambre, qu’il essayait d’enlever son pansement, que la plaie a saigné

(issu du Forum soins infirmiers Loex – 28.03.2006 ) Hôpital de Loex Unités de réadaptation médicale Expertises Les équipes des unités pour les patients en attente d’EMS, Arve rez et 1er ainsi que les Allondon rez et 1er ont développé des expertises dans la prise en charge des patients en âge gériatrique souffrant de polypathologies accentuées par les problèmes de dépendance physique et/ou psychologiques ne pouvant plus s’assumer à domicile ( issu du Forum soins infirmiers Loex – 28.03.2006

soins infirmiers. Ce stage est mon premier stage en psychiatrie. Le service accueille des patients dans le cadre d'une prise en charge en soin psychiatrique. Sa capacité d'accueil est de 20 patients, le service est mixte, il est ouvert. La majorité des patients accueillis le sont en soins psychiatriques libres ou SPL. Lors d'une vacation de 12 heures l'équipe pluridisciplinaire prenant les patients en charge est composée de deux psychiatres, une psychologue, un cadre infirmier, 4 à 6 infirmiers, un

HOSPITALIERE 3ème année Infirmier(e) Hospitalier(e) Edition 2010 Mme DEOM ADMINISTRATION HOSPITALIERE Plan du cours I. II. III. Généralités Organigramme de l'hôpital Législation hospitalière 3.1. 3.2. 3.3. IV. V. Définition de l'hôpital Agrément des hôpitaux et des services Financement des hôpitaux Législation relative aux MR et MRS Organisation du département infirmier 5.1. 5.2. 5.3. 5.4. Organigramme Les différentes fonctions Types d'organisation Outils : - dossier infirmier - RIM et RCM

avec l'aide-soignante.Le décret du 27 juillet 2004 définissant les actes de la profession infirmier: article R 4311-4 CSP : définition de la notion de collaboration. La toilette selon le décret de compétence infirmière n°93-345 du 15 mars 1993 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmière définit le « rôle propre » : « Relève du rôle propre de l'infirmier les soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement