Conclusion Retraite

RÉFORME DES RETRAITES INTRODUCTION : Les raisons de cette réforme Les principaux objectifs de cette réforme sont de tout d’abord réduire de 50% le déficit (138 milliard d’euros en 2009) d’ici 2018, principalement grâce à l’augmentation de l’âge de départ en retraite à 62 ans. De plus le Gouvernement a pour but de renforcer l’équité du régime entre public et privé e enfin de prendre en compte dans les nouvelles mesures l’évolution démographique notamment l’augmentation de l’espérance de vie

régime de retraite (de base et complémentaire obligatoire) fonctionne selon le système de la répartition : les cotisations versées par les actifs au titre de l'année N servent à verser des prestations des retraités au titre de la même année. Système aujourd'hui en difficulté. Impérativement il doit coexister à ce régime par répartition un régime par capitalisation. Individuellement ou au niveau des entreprises, des fonds vont être placés pour fructifier et au moment du départ en retraite, ce capital

Le but de la protection sociale est donc la couverture de certains risques et l'aide aux familles et personnes âgées. Ce faisant, elle va permettre de réduire les inégalités, tout d'abord les inégalités de revenus, puisque sans retraite ou allocations chômage les retraités et chômeurs sombreraient dans la misère; mais aussi d'autres inégalités, devant la santé par exemple, puisque les malades n'hésiteront pas à se soigner puisqu'ils savent qu'ils seront remboursés ce qui déduira l'inégalité en termes

Les retraites et allocations familiales de base constituent un premier pas décisif vers l’établissement de régimes nationaux Transposer à plus grande échelle la microassurance pour les soins de santé Sécurité sociale et efficience économique 126. Les systèmes complets de transfert social financés par l’impôt ne peu- vent fonctionner qu’avec des institutions publiques efficaces. Les pays les moins développés en sont encore au stade initial de la création des institu- tions publiques requises pour

ECONOMIIE DES RETRAIITES: DEFIIS ET PERSPECTIIVES ECONOM E DES RETRA TES: DEF S ET PERSPECT VES Master Droit Pro 2ème année - Droit social Responsables: Hélène Raymond-Feingold & Frédéric Docquier Le cours "Economie des retraites" est organisé sous forme de séminaires. Ces séminaires ont pour but de donner l’occasion aux étudiants d’apprendre à préparer, à rédiger et à défendre oralement un travail personnel sur un thème précis. Cet exercice est une excellente préparation aux exigences de la

Le système de retraite au Maroc Au Maroc comme dans de nombreux pays, la pérennité des systèmes de retraite est remise en question et leur réforme se pose avec acuité. L’urgence en a fait un chantier prioritaire dans la politique menée par le Gouvernement marocain en matière économique et sociale, comme en témoigne la diligence d’études actuarielles des régimes de retraite en vigeur, l’initiation depuis quelques années d’un processus visant la réforme des régimes de retraite et la mise en place

cotisations dues : III- La Protection sociale au Maroc : Caractéristiques et critiques 1-Caractéristiques du système social au Maroc : 2- Les insuffisances et les limites du système de protection sociale : 3- CNSS : Organisation à développer : Conclusion : I- Présentation et identification de la CNSS : 1- Identité et mission : La Caisse Nationale de Sécurité Sociale est un organisme public soumis à la tutelle administrative du Ministère chargé de l’emploi. Le régime de sécurité sociale

* Propriétaire Locataire 2 Situation professionnelle * * Salarié Demandeur d’emploi Indépendant Etudiant Retraité * 3 Situation de famille * * Célibataire Marié(e) Divorcée Séparé(e) de corps Vivant maritalement

* Conventions internationales en matière de sécurité sociale * Chapitre deuxième : Enjeux et défit 1. Emploi et sécurité sociale 2. Structure démographique et sécurité sociale 3. Condition de travail et sécurité sociale * Conclusion. INTRODUCTION GENERALE La sécurité sociale sous-groupe de la protection sociale est un système assurant un minimum de ressources ainsi que l’accès aux besoins essentiels

d’affection à longue durée (ALD) 18 c) Dossier d’Entente Préalable 19 d) dossier de remboursement des prestataires de Soins (DRPS) 19 e) Prise en charge 19 III- Assurance volontaire 20 IV- Retraite anticipée 21 V- Conclusion 22 I- Introduction : Le régime de sécurité sociale géré par la CNSS couvre les salariés du secteur privé exerçant dans les entreprises industrielles, commerciales, artisanales et libérales. Il s’étend aux marins pêcheurs