Conclusion Retraite

supérieurs Cadres et professions libérales moyens Autres employés Patrons dans l’industrie, le commerce et les services Indépendants dans l’industrie, le commerce et les services Ouvriers non agricoles Exploitants agricoles Ouvriers agricoles Chômeurs Retraités Autres inactifs Soutien résidant hors ménage Ensemble Source : INS 4.103,7 2.850,9 1.929,9 2.060,0 1.456,0 1.263,7 1.280,7 1.020,8 933,3 2.347,6 1.847,5 1.659,8 1.820,5 17.958 13.139 8.888 9.929 7.133 6.263 6.788 5.133 4.446 9.771 5.803 6.259 8.211

gué. Les départs en retraite des générations nombreuses d’après-guerre creusent déjà le déficit des régimes de retraite dont les dépenses vont progressivement atteindre d’ici 2050 15% du PIB contre 13% aujourd’hui. Les réformes engagées jusqu’ici en particulier l’incitation à reculer l’âge de départ n’ont guère d’impact, compte tenu de la situation économique. Or si l’on ne parvient pas à jouer parallèlement de façon modérées sur plusieurs leviers (recul d’âge de la retraite, augmentation des cotisations

fumeurs Page 10 Cette nuit à 3 heures il sera 2 heures ETE 11 10 9 8 7 6 5 1 2 HIVER 11 1 3 4 10 9 8 7 6 5 2 3 4 75 SAMEDI 24 OCTOBRE 2009 www.leparisien.fr upbybg N° 20257 Ces retraités qui s’expatrient au soleil De plus en plus de retraités partent s’installer au soleil à l’étranger. Au point qu’aujourd’hui, au Maroc, des villages dotés d’assistance médicale voient le jour spécialement pour les seniors français. Pages 2 et 3 Jockey, un mét à haut risques

génération 5.2. Les pratiques de gestion du développement du potentiel humain : p. 79 peu présentes mais prégnantes sur les parcours professionnels et les employabilités 5.3. Et si la question des ‘jeunes’ était la grande oubliée du débat sur les retraites p. 81 et les quinquas ? VI] Pistes de préconisations et grilles de diagnostic 6.1. Grilles de diagnostic p. 83 6.2. Pistes de recommandation dans le cadre d’une intervention p. 85 à la demande d’une entreprise Index des tableaux

Définitions: La dispersion des salaires mesure les inégalités au sein d'une catégorie. La disparité des salaires mesure les inégalités entre deux catégories. Revenu disponible = {(revenus d'activité (salaires…) + revenus de transfert (indemnités de chômage, retraite) + revenus du patrimoine, + solde des transferts reçus et versés à d'autres ménages (pensions alimentaires)} – cotisations sociales. Le revenu disponible se partage entre la consommation et l’épargne. Les outils qui permettent de mesurer les inégalités

certaines entreprises, il existe des régimes de prévoyance complémentaire qui s’impose aux salariés. ✓ la couverture retraite: On a d’abord des régimes de retraite complémentaire au sens stricte: ces régimes sont obligatoires. Ils sont regroupés au sein de deux institutions: l’ARRCO et l’AGIRC. Ces régimes s’avérant insuffisants, se sont développés des régimes de retraite supplémentaire. En principe, ils sont facultatifs et peuvent être souscrits individuellement. ‣ l’aide sociale: On

de recouvrement forcé qui a abouti au recouvrement, en totalité ou en partie, desdites pénalités, majorations et frais de recouvrement au cours de l'année 2013 ; de rectification de la base imposable qui a abouti, avant le 1er janvier 2012, à la conclusion d'un accord écrit assorti de l'émission de l'imposition avant cette date et au paiement, en totalité ou en partie, desdites pénalités, majorations et frais de recouvrement au cours de l'année 2013. - Pour les personnes redevables uniquement

l’opportunité de certaines dépenses. Dans ce rapport, tous les ans, elle se penche sur les comptes de la sécurité sociale. Chaque secteur est analysé avec précision dans le but de connaitre le financement de la dette de la sécurité sociale. En conclusion de chaque analyse, des recommandations ou orientations accompagnent et prolongent les constats effectués. Les recommandations des années précédentes donnent lieu à un suivi. Cette année la cour des comptes étudie particulièrement la mise en œuvre

seulement dans l’épargne et l’investissement national, on le retrouve également dans d’autres domaines ou fonctions économiques et sociale tels que la protection du patrimoine, la réduction de la pauvreté7, l’amélioration du niveau de vie des retraités, l’encouragement du crédit, etc. L’objet de la présente communication est de présenter et d’expliquer l’histoire économique du secteur des assurances, en Algérie, depuis l’indépendance jusqu’à nos jours. Pour cela nous procéderons dans une première

durant le mois précédent. L’assiette de la TFP est constituée par les traitements, les salaires et toutes autres rétributions et avantages en nature tels que les bons d’essence, le logement, les cadeaux, les indemnités servies pour départ à la retraite et ce avant toute déduction de retenues que ce soit au titre des cotisations sociales à la charge des employés ou au titre des impôts. Les sommes n’ayant pas le caractère de traitements ou de salaires ne font pas partie de l’assiette de la TFP