Conclusion Rédigée Principes Comptables

SOMMAIRE INTRODUCTION 1. La définition de l'audit interne 2. les principes d’audit interne. A. Principe de permanence et de continuité. B. Principe d'indépendance. C. Principe d’impartialité. 3. Normes pour la pratique professionnelle de l'audit interne. A. Norme de qualification. B. Norme de fonctionnement. 4. Charte d'audit. 5. Champ d’intervention. 6. Fonctionnement de l'audit interne. 7. Relations entre les autorités de tutelle et le service d'audit interne. 8

Section 2 : Les principes et les composantes du contrôle interne Section 3: Le contrôle interne et son incidence sur les comptes annuels Chapitre 2 : L’audit interne, un facteur d’efficacité de l’entreprise Section 1 : L’audit interne Section 2 : L’audit comptable et financier Partie 3 : La présentation d’un travail d’audit Chapitre 1 : L’audit interne d’une société de fabrication et de vente des produits industriels ˝OPCI˝. Chapitre 2 : L’audit comptable et financier

tenue par aucun lien commercial ou financier ➢ Participé à la pharmacovigilance et participer au réseau Cyclamed • Aspect commercial : Le pharmacien est inscrit au registre national du commerce, il doit veiller à la tenue de livres comptables, effectuer le contrôle des prix, gérer les commandes, les versements de la sécurité sociale… Le pharmacien ne doit pas faire de publicité, et se doit de pas incité à la consommation (pas de promotions). Il est tenue de pas faire de concurrence

dans l’organisation des hypermarchés. En effet, les points de ventes doivent être livrés quotidiennement tout en minimisant les coûts de stockage et de transport. Les systèmes logistiques des enseignes de grande distribution sont basés sur le même principe : Le pays est divisé en plusieurs régions comportant chacune plusieurs entrepôts spécialisés par type de produits (frais, surgelés, épicerie…) et une plate forme régionale où les marchandises sont stockées pour être immédiatement redistribuées aux

des salariés de nationalité étrangère 27 1/ Ressortissants des anciens états membres de l’U.E. 27 2/ Ressortissants des nouveaux états membres de l’U.E. 27 3/ Non ressortissants de l’U.E. 28 4/ Conclusion 28 Section 4 : Conclusion : avantages et limites du salarié isolé 28 CHAPITRE 2 : LE BUREAU DE LIAISON OU DE REPRESENTATION 30 Section 1 : Définition 30 A / Aspects juridiques 30 B / Champ d’activité 30 C / Statut fiscal

Filière : Gestion financière et comptable RAPPORT DE STAGE DE FIN D’ÉTUDES Pour l’obtention du Diplôme de l’École Nationale de Commerce et de Gestion Sous le thème : Réalisé par Reda LATRACH Encadré par : Me Khadija MAHJOUBI, encadrant pédagogique Encadré par : M Aziz ELKHADIR, encadrant professionnel Jury de soutenance : Année universitaire 2016-2017 UNIVERSITÉ CHOUAÏB DOUKKALI École Nationale de Commerce et de Gestion El JADIDA Le rôle de la mission d’examen des comptes

FACULTE DE SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION DE SFAX COMMISSION NATIONALE D’EXPERTISE COMPTABLE Mémoire élabore en vue de l’obtention du Diplôme d’Expertise Comptable LA CERTIFICATION DES ENTREPRISES DE SERVICES SELON LA NORME ISO 9001 : CAS DES CABINETS D’EXPERTISE COMPTABLE Préparé par : NIZAR BARKIA Encadré par : Monsieur HEDI TURKI Année Universitaire 2000/2001 http://www.procomptable.com/ 0 Table des matières INTRODUCTION.......................................

CHAPITRE 1 : GRH APPROCHE GLOBALE I- les différentes visons de la GRH Il en existe trois • La vision du comptable, l’homme est un facteur de production (des entrées des sorties), cette vision n’inclus pas les attentes du personnel, vision développer dans le taylorisme • La vision du juriste, c’est l’application du droit social et notamment du droit du travail (1841 cette loi interdit le travail des enfants de moins de 8 ans et entre 8 et 12 ans pas plus de 8 heures par jours)

marché des changes. Section 3 : Les risques du marché. Section 4 : Les instruments du marché. Chapitre 3 : comptabilisation des opérations dans une salle de marché des changes. Section 5 : Les principes comptables régissant les activités de marché. Section 6 : Comptabilisation des opérations. Conclusion de la première partie. Deuxième partie : Audit des opérations exécutées dans une salle de marché des changes. Chapitre 1 : Objectifs et approche d’audit. Section 7 : Objectifs d’audit d’une

ont participé de près ou de loin à la réalisation du présent rapport notamment : * M. Jean-Claude AVANDE Expert-comptable diplômé, Gérant du cabinet COFIMA. * M. Luc AKUESON Expert-comptable mémorialiste, du département Audit et assistance comptable au cabinet COFIMA. * M Claudel TOULASSI Réviseur comptable, du département Audit et assistance comptable au cabinet COFIMA. * Le personnel du Cabinet COFIMA pour son accueil. Résumé et mots clés Résumé Comme la plupart