Concours administratif en France

contrairement au pouvoir législatif et exécutif, c'est un service public, il y a donc un cadre adm de la justice. → Le cadre constitutionnel : la justice comme « pouvoir » Héritage de la révolution fr. : Notion d'histoire : le pouvoir de juger en France est marqué par une méfiance. Lorsqu'a été déclarer la séparation des pouvoirs c'était pour affaiblir le pouvoir judiciaire qui va marquer le pouvoir constitutionnel fr. Il va falloir 200 ans avant de comprendre que c'est un arbitre. → Le roi avant

professionnelle, le salarié bénéficie d'avancement d'échelon et de grade. La carrière du fonctionnaire territorial n’est interrompue, ni par le changement d’employeur, ni par le changement d’activité. Présentation Trois fonctions publiques existent en France • la Fonction Publique d’Etat • la Fonction Publique Territoriale • la Fonction Publique Hospitalière Elles totalisent plus de 5 millions de fonctionnaires dont 1,8M pour la Fonction Publique Territoriale. La Fonction Publique Territoriale a

près de 20 ans d’existence, le CNFDI a su former des milliers d’élèves dont nombre d’entre eux ont trouvé un travail valorisant et reconnu. D’autres, se sont convertis vers des métiers d’avenir, certains ont préparé avec succès des examens et des concours. a l’issue de votre formation, vous obtiendrez le Certificat de formation d’une école soumise au contrôle pédagogique de l’Education nationale et ce, conformément à la loi du 12 juillet 1971 qui régit l’enseignement à distance. Ce certificat

DROIT ADMINISTRATIF Dans l’arrêt Blanco ( 8 Fevrier 1973 Tribunal des Conflits ), un principe selon lequel « la compétence suit le fond » a été mis en avant . Selon ce principe , la compétence juridictionnelle pour trancher un litige découle du droit applicable . Aujourd’hui , ce principe bien qu’encore valable , n’est plus opérationnel à 100 % pour deux raisons : - Il arrive que le juge administratif applique des règles du droit privé pour trancher un litige , éventuellement en les aménageant

Tout d’abord, le concours s’avère être la première sélection au mérite pour accéder aux emplois de la fonction publique (A), ensuite, bien que dans la pratique la dynamique de carrière de l’agent public soit plus souvent liée son ancienneté qu’à son mérite, la tendance actuelle des ressources humaines de la fonction publique est plutôt à l’accentuation de la prise en compte du mérite des agents (B). A Le mérite dans l’accès à la fonction publique : le principe du concours . Selon Gaston Jeze

à l’Université de Lille et au Pôle de Recherche et d’Enseignement Supérieur (PRES) Lille Nord de France. Sciences Po Lille est dirigée depuis 2007 par Pierre Mathiot, professeur de science politique. Son Conseil d’Administration est présidé depuis 2010 par Louis Dreyfus, président du directoire du groupe Le Monde. L’admission des élèves (en 1re, 2e année et cycle master) passe par différents concours très exigeants (de 5 à 15 % de réussite). Très orientée vers l’international, Sciences Po Lille accueille

Les epreuves de culture generale du concours de l'ENA, entre discours legitime et memoire institutionnelleLES ÉPREUVES DE CULTURE GÉNÉRALE DU CONCOURS DE L'ENA, ENTRE DISCOURS LÉGITIME ET MÉMOIRE INSTITUTIONNELLE Claire Oger Institut national du service public | « Revue française d'administration publique » 2012/2 n° 142 | pages 383 à 397 ISSN 0152-7401 ISBN 3303337901420 DOI 10.3917/rfap.142.0383 Article disponible en ligne à l'adresse : --------------------------------------------------

souverain en France. Par conséquent, la justice est à présent rendue au nom du peuple français et le juge, de même que les juridictions, sont considérés comme une émanation de l’Etat. Pour que les décisions de justice soient efficaces, on reconnaît deux pouvoirs au juge : il tranche dans un premier temps les litiges, il dit le droit (juris dictio). Dans un deuxième temps, il peut ordonner que tout soit mis en oeuvre pour que son jugement soit exécuté, au besoin avec le concours de la force publique

condition : la capacité du futur fonctionnaire : 24 Paragraphe 2. Le principe de l’égale admissibilité aux emplois publics : 24 Section Deuxième. Les procédés de recrutement : 25 Paragraphe 1. Le recrutement par voie de concours : 25 A. Organisation du concours : 25 B. Le contentieux du concours : 26 Paragraphe 2. Les autres modes de recrutement : 27 A. Le tour extérieur : 27 B. Les emplois à la décision du gouvernement : 27 C. Les emplois dits réservés : 28 Section Troisième. La formation et la nomination

Sources hiérarchiques du droit administratif Le doit Administratif a suivi une évolution selon des influences venant du droit constitutionnel et international. Jusqu’à la Seconde Guerre Mondiale l’Administration était encadrée par des normes législatives, elle est maintenant encadrée par bien d’autres normes : constitution, traitée, etc. I. S OURCES CONS TITUTIONNELLES A) L ES 1) NO RME S D E REFE RENCE Avant 1958 Avant 1958 il existait des textes constitutionnels, notamment depuis 1946 : la