Confédération européenne des syndicats

étude. A partir de là, nous avons pu avoir un premier aperçu du syndicalisme en France et en Europe. Toutefois, il s’avère que nous avons eu la chance de mener un entretien auprès de Mme Rivière, syndicat de la CGT. Cet entretien nous a permis de comprendre de manière plus précise le rôle du syndicat en entreprise et dans la société. Enfin, nous proposerons une conduite de réunion afin de convaincre, persuader et provoquer une certaine réflexion sur le syndicalisme dans l’esprit des personnes présentes

Fédérations syndicales internationales (FSI) et des entreprises multinationales à partir des années 90. Un tel examen a été effectué sur la base de l’étude de vingt-huit ACI ainsi que d’entretiens réalisés avec des représentants de la Confédération internationale des syndicats libres (CISL) et des représentants des FSI impliquées dans la négociation des accords examinés. Le document aborde trois questions fondamentales: le contenu des ACI et leurs procédures de suivi, les conditions qui en ont favorisé

INTRODUCTION : Les syndicats ont pour objet l’étude et la défense des droits et des intérêts professionnels, moraux et matériels, individuels ou collectifs, de ses membres. -La loi Le Chapelier de 1791 prohibe l’association professionnelle >L’affirmation de l’individualisme et l’obsession du maintien de l’ordre inspirent le refus de la défense de prétendus intérêts communs. -Loi Waldeck-Rousseau de 1884 autorise les syndicats Création de l’OIT en 1919 : naissance de la notion d’organisations

et adhérer au syndicat de son choix. [Préambule de la Constitution du 27 octobre1946]. Les années 1880 ont marqué la naissance du syndicalisme en Europe. En France, c'est la loi Waldeck-Rousseau du 21 mars 1884 qui a autorisé la création de syndicats, en effet les organisations ouvrières et les corporations de métier sont interdites par la loi Le Chapelier promulguée le 14 juin 1791. Les syndicats ouvriers ne sont légalisés qu’après 1884 ce n’est qu’en 1895 que le premier syndicat voit le jour

mouvement syndical français qui refuse certain modes d'actions traditionnels comme la grève ou l'affrontement avec le patronat. Les premiers syndicats jaunes apparaissent au début du 20ième siècle et fondent leurs idéologie sur la négociation et la discipline au travail ainsi que la collaboration de classe.Ce terme est aujourd’hui associé par les autres syndicats comme un signe de traitrise, de part leur absence des principaux mouvements de contestations. Les jaunes sont aujourd’hui vu comme des briseurs

syndicalistes mais pas seulement puisqu’on a aussi la mise en place d’institutions qui sont élus par les salariés. On a un système dualiste de représentation en France. Dans les pays anglo-saxons, le système de représentation unique passe par les syndicats. La représentation des salariés s'est constitué par strates* successives. (* plan superposé à un autre) Les institutions principales sont : En 1936 : Front Populaire avec les Accords dits de Matignon Plusieurs lois adoptées dont celle

punit le délit de coalition, interdiction de se rassembler « association, syndicat, peine pénal » 2émé étape : loi du 25 mai 1864, elle abroge, le délit de coalition, désormais la grève n’est plus un délit 3ème étape : loi Waldeck-Rousseau du 21 mars 1884, elle fournit une reconnaissance au syndicat « les syndicats ont pour objet la défense des intérêts industriel, économique, commerciaux et agricole (reconnaissance su syndicat) » Après guerre : le législateur a essayé d’insérer le droit syndical

II. LES SYNDICATS 3 A- Leur rôle 3 B- liberté syndicale 4 C- La représentativité d'un syndicat 4 D- L'action syndicale 5 III. LES PRINCIPAUX SYNDICATS 7 A- syndicat patronal 7 B- les syndicats de salariés 7 IV. LA CRISE SYNDICALE EN FRANCE, DEPUIS LES ANNEES 70 9 A- Comparaison avec l’Europe 9 B- Quelques chiffres (pour la France) 11 C- Les causes de la crise syndicale 11 V. LA CREATION D'UN SYNDICAT DANS L'ENTREPRISE 12 A- Les personnes qui peuvent diriger le syndicat 13 B- Les

participent à l’organisation d’un secteur d’activité : il y a énormément d’organisations professionnelles. Un syndicat est une association privée que forme un groupe d’individus pour défendre ses intérêts. Cela vient du latin « syndic » qui signifie défenseur qui représente un collectif. Ex : syndic de copropriétaire. Tous les syndicats ne relèvent pas d’une organisation professionnelle. Ex : syndicat étudiant / il n’est pas professionnel. Les organisations syndicales à vocation professionnelles sont des

ouvrière de renverser par la révolution l’ordre économique et social établi et de mettre en place une société sans classe et sans Etat. Cet idéal révolutionnaire inspire largement le mouvement ouvrier européen, et le mouvement ouvrier allemand en particulier. • En 1875, le premier grand parti socialiste européen naît de la fusion officielle de l’ADAV et du SDAP, lors du congrès de Gotha. Le Parti socialiste des ouvriers allemands (SAP) se dote d’un programme révolutionnaire, mais propose également des réformes