Confédération générale du patronat français

Syndicats agricoles : Introduction Le syndicalisme agricole français paraît singulier au profane. C'est un ensemble réputé puissant qui semble régner sur un véritable maquis d'organisations de toute nature. Son objet, ici comme ailleurs, est « l'étude et la défense des intérêts » professionnels. Cependant, il n'est assimilable ni au syndicalisme ouvrier, ni à celui des milieux patronaux ou des professions indépendantes, bien qu'il emprunte dans ses méthodes, ses discours et ses positions politiques

(textiles, métallurgie) que le monde agricole (baisse des prix du froment et des vins)… Cette crise touche une économie fragile qui vivait sur les bénéfices de la dévaluation du franc de 1928. Elle avait redonné un certaine compétitivité aux produits français et attiré les capitaux étrangers. On s’aperçoit que les secteurs anciens de l’industrie sont les plus touchés (textile, sidérurgie face à l’électricité). L’agriculture peine à écouler ces produits. La crise devient aussi sociale avec la montée du

SOCIOLOGIE DU TRAVAIL INTRODUCTION GENERALE : Des fondements de la sociologie du travail à sa balkanisation La sociologie du travail est l’application au travail de la démarche sociologique. Cette définition a au moins le mérite de conférer un objet à la discipline (le travail) et d’associer à ce dernier une démarche scientifique particulière. Mais cette définition reste tautologique (tautologie = répétition d’une même idée) si d’une part elle ne s’attache pas à définir l’objet et si d’autre part

placer le sujet dans un contexte juridique. En effet le commun des mortels entend par "négociation", d'origine latine "negotior" "faire des affaires", une intervention volontaire des parties afin de s'entendre sur un élément donné. Or en droit social français, la négociation collective est obligatoire dans la majorité des cas, c'est là loi qui impose cette négociation. Ajouté à cela, il existe un ordre public social. Le droit du travail est constitué de nombreuses règles impératives qui constituent un

droits politiques, mais égalité ne signifie pas identité : par rapport au système fiscal, les riches vont plus contribuer aux charges de la cité, c’est une lutte contre les inégalités économiques. Il va falloir trouver un équilibre entre intérêt général (cité) et particulier (individus). Il faut limiter d’une manière progressive les droits du citoyen tout en le protégeant contre l’abus d’autorité. 1ère règle : chaque citoyen est souverain dans sa maison. 2ème règle : droit de veto pour s’opposer

dentellière, de l’arpette qui tend à s’imposer comme norme, surtout à la Belle Epoque. La faiblesse démographique tant du croît naturel que du stock d’actifs, la résistance du monde rural et de l’exploitation agricole, la difficulté qu’éprouve le patronat à fixer durablement un prolétariat itinérant et réticent devant les disciplines de l’usine contribuent par ailleurs à imposer le recours au travail des étrangers. Le mouvement, commencé à la fin du Second Empire, en particulier dans les mines, est

d’activité. La négociation collective a pris une importance telle aujourd’hui qu’il existe une interaction entre la loi d’un côté et la négociation collective de l’autre. a) Il arrive d’abord que le législateur fasse appel aux partenaires sociaux (patronat et organisations syndicales de salariés) pour mettre en œuvre telle ou telle réforme. Par exemple, la loi du 13/06/1998 sur les 35h a fonctionné sur ce modèle. b) Il n’est pas rare ensuite qu’elle précède et inspire la loi. Certains accords ont

de militants du Parti ouvrier d'unification marxiste (POUM) et de communistes, remporte les élections en Espagne contre le Front national (droite) et le centre. Le républicain Manuel Azaña se charge de former le nouveau gouvernement et envoie le général Franco en exil forcé aux Canaries. Les heurts entre républicains et nationalistes feront bientôt basculer l'Espagne dans la guerre civile. 26 février. Adolf Hitler inaugure l'usine qui va fabriquer la Volkswagen (la voiture du peuple).Elle

Constitutions que le Maroc a connues depuis 1962, revient au-devant de l’actualité, à la faveur notamment de la recrudescence de la conflictualité observée ces dernières années. Le principe de réglementer ce droit, qui a longtemps opposé syndicats et patronat, est aujourd’hui à peu près accepté par tous. Le projet de loi organique vient pour définir un objectif clair : la liberté syndicale doit être respectée par tous, mais en même temps, la liberté de travail doit l’être tout autant. Et pour que nul

C I. SAC Solidarité – Travail – Démocratie Solidarity – Work – Democracy Président:: C.P.N. VEWESSE Secrétaire Général: Louis SOMBES Enregistrée sous le N° CSAC/CE/1 DU 02 /03/006 LE DELEGUE DU PERSONNEL COURS D’EDUCATION OUVRIERE PREPARE PAR LE CAMARADE LOUIS SOMBES INTRODUCTION. Élus dans les entreprises de 20 salariés et plus, les délégués du personnel exercent les attributions que le Code du travail leur confie spécifiquement, et dans certains cas, assument les missions normalement