Confédération générale du travail - Force ouvrière

but n’est pas de gouverner mais d’améliorer les conditions de travail. Comment s'organise t-il ? Le syndicat s’organise au niveau local, régional ou même départemental. Le syndicat se regroupe généralement sous la forme d’unions de salariés de différentes professions d’un même lieu, ou encore d' un regroupement de salariés d'une même branche professionnelle. Un syndicat se compose : d'une personne, souvent appelée secrétaire général, élue par les instances du syndicat qui en est à la tête ;

1 Chapitre 10 La négociation collective » (pages 95 à 103) INTRODUCTION q1 à q5 La négociation collective désigne l'ensemble des discussions entre les partenaires sociaux (I) en vue d'aboutir à des accords (III) sur les conditions d'emploi et de travail des salariés et leurs garanties sociales. Elle a lieu à différents niveaux (II). Employeur ou groupements d'employeurs (ex. : Medef) NÉGOCIATION COLLECTIVE Syndicats représentatifs de salariés (ex. : CGT, FO...) Conventions et accords collectifs

I. Les mutations du travail ouvrier. Définition: un ouvrier est un travailleur qui loue sa force de travail à un patron. a°) 19eme siècle: la naissance d'une classe. Jusqu'au milieu du 19eme siècle, la grande usine reste l'exception, et le travail ouvrier très diversifié. Du salarié qui travaille chez un artisan au saisonnier qui part de la campagne pour trouver du travail en ville, les situations sont très diverses, et il n'existe pas une conscience ouvrière. La France reste avant tout

solution de la Grande Allemagne donne le primat à l'Autriche des Habsbourg sur la Confédération. Cette conception a la préférence des Etats du Sud et des conservateurs. ( La Petite Allemagne, majoritairement protestante, exclut l'Autriche, et donne le primat à la Prusse. Cette solution est celle de la “grande Prusse” des Hohenzollern. Le désir d’unité passe avant tout par un rassemblement des Etats de la Confédération Germanique, qui est l’embryon d’une petite Allemagne à unifier politiquement. Solution

syndicalisme,mouvement ouvrier ( les notions du sujet ) Syndicalisme :prendre déf du livre Socialisme :ensemble des doctrines et des mouvements hostiles au capitalisme et aux injustices Communisme : vieil idéal depuis l’aube de l’humanité ,la force du communisme au XIX è siècle réside dans la théorie et la praxis mises en œuvre par karl Marx et Friedrich Engels et la croyance en l’imminence de la Révolution .Pour Marx , le communisme est «  mouvement » ( donc dialectique) ,il ne s’est pas attardé

l'économiste Karl Marx, deux types de classe s'opposent : la bourgeoisie et la classe ouvrière. Il s'agit de la lutte des classes entre les capitalistes et le prolétariat. Dans ce document je m’envisagerai dans la classe ouvrière. D’abord, qu’est-ce qu’un ouvrier? Un ouvrier est une personne qui loue ses services dans le cadre d'un travail artisanal, industriel ou agricole en échange d'un salaire. Origines La classe ouvrière apparaît grâce à l avec le nouveau lieu et mode de production qu'est l'usine

Commentaire de l'article L. 1 du Code du travail La conception du dialogue social est mouvante selon les tendances politiques de celui qui l'identifie. La réforme des retraites en cours en est un exemple marquant puisque les membres de la majorité justifient une concertation limitée au profit de l'efficacité quand l'opposition et les syndicats dénoncent un monologue social. L'enjeu est de taille dans la mesure où il détermine les sources de la législation sociale et donc la légitimation d'icelle

importante à ce jour. C’est-à-dire la confédération canadienne de 1867. Nous avons choisi ce sujet, car nous trouvons qu’il englobe tous les sujets du dossier 5. De plus, à nos yeux ce thème est non seulement intéressant mais aussi très important. Cette partie de l’histoire est selon- nous une partie déterminante dans la vie de chaque Canadiens, car elle explique pourquoi certaines mesures ou problèmes sont présents aujourd’hui. Est-ce que la confédération du Canada de 1867 était la meilleure solution

l’artisanat à l’industrie Nouvelle société précapitaliste : les moyens de production n'appartiennent pas à ceux qui les mettent en œuvre. Prolétarisation : pour vivre on utilisa sa force de travail Monde de travail fragile : pas d’organisation offensive mais défensive Méfiance de la bourgeoisie : croissance du monde du travail Peur + émergence du monde ouvrier + 1 voix = 1 voix, principe de liberté, égalité B) Commune de paris 1870 Défaite de Napoléon donc commune de paris Refus de la pop donc

la rationalisation du travail, peu à peu s’établit une nouvelle distinction : ❑ ouvriers qualifiés (mécanique, par ex) ❑ ouvriers spécialisés (OS, non qualifiés et interchangeables, cf cours précédent / taylorisme) : texte Simone Weil, 4 p 43 ( beaucoup femmes (graphique 5 p 41) et enfants, p 49 (avt que leur nombre ne recule sous la pression de la loi) 2) mais une identité ouvrière se constitue - fondée sur des conditions de travail très dures. 1. Son travail (en atelier ou en usine)