Confédération internationale des syndicats libres

syndicaux ou les attaquer n’ont rien perdu de leur actualité, bien au contraire. En agissant ainsi, les partisans de cette méthode chercheront à s’exonérer de toute responsabilité dans la violence. Le dernier rapport annuel de la Confédération internationale des syndicats libres (CISL) estimait ainsi que, en 2002, 30 000 travailleurs avaient été licenciés et 20 000 autres harcelés en raison de leurs activités syndicales. Une autre tendance est le recours de plus en plus fréquent au harcèlement moral pour

mesure peut-on considérer 1936 comme l’année qui marque le début de la marche vers la guerre ? 1- La France dans sa recherche d'une nouvelle voie semble se démarquer du reste du monde. 2- Les crises et les divisions se multiplient au niveau international, un front fasciste commence à se dessiner sans que cela ne soulève aucune réaction du côté des démocraties 18 janvier. Rudyard Kipling "Livre de la jungle" (1894) s’éteint à Londres. Ses nombreuses œuvres, autant destinées aux adultes qu’aux

négociation des conventions et accords collectifs). Le droit des relations collectives tend vers 2 objectifs : La défense des droits collectifs et individuels des salariés c’est le cas des représentants élus et non élus (délégués du personnel, délégués syndicats). La grève entre dans cet objectif. Participer à la création des normes juridiques par le biais notamment de la négociation collective. Des accords et conventions collectifs sont négociés à différents niveaux de l’entreprise, à différentes structures

Eléments constitutifs de l’Etat 1-la notion du territoire : Dans le droit international classique la notion de territoire vise la terre ferme. Celle-ci offre seulement un seul support permanent et stable à la vie en société. Le territoire constitue donc le cadre spatial dans lequel est établit la collectivité humaine, étatique. La théorie du territoire a connu une évolution remarquable dans le droit international moderne. En effet le territoire s’étend non seulement au sous-sol mais aussi

Rousseau, légalise les syndicats car les encadre juridiquement, les identifie. De la révolution à 1884, existence collective de personnes n'était pas reconnue. La loi permet uniquement de s'associer dans but professionnel. C'est une loi de police, on léglise pour encadrer pour gérer. Gràce à cette loi, les ouvriers ont enfin un moyen d'expression, des représentants. En 1936, création du front populaire avec les Accords Matignon du 8 Juin 1936 avec la CGT, Medef (Confédération générale de la Production

Nouvelle 75010 PARIS tel : 01 44 79 31 65, 69 Fax : 01 44 79 31 72 site internet : www.sud-travail-affaires-sociales.org site intranet: www.intracom.travail.gouv.fr syndicat.sud1@sud.travail.gouv.fr HYGIENE SECURITE DES DROITS DUREMENT CONQUIS Syndicat SUD Travail Affaires Sociales – Brochure Historique de l’Hygiène Sécurité I L’ANCIEN REGIME (L’ETAU DES CORPORATIONS) 1. Vers l’étau des Corporations 2. L’édit de Turgot (1776) II LE PACTE REVOLUTIONNAIRE (1789) 1. L’idéal révolutionnaire, la

à l’Europe, sa demande est vouée à l’échec. Les pays récalcitrants à une telle adhésion continueront à s’opposer au projet et dans une Confédération il faut l’appui de tous. Je crois donc que ce projet me permettra facilement d’intégrer mes connaissances acquises au long de mes études, tout en me permettant de commencer mes études en commerces internationales avec de plus grandes connaissances sur le monde et la nouvelle ère qui s’annonce. Dans ce travail, j’essaierais de répondre à la question

Communication interne 100 FICHE 4.4 : Le dialogue social 101 4.4.1 Le dialogue social sous influence 101 4.4.2 Tendance au dialogue syndicats/entreprises 101 4.4.3 Centralisation et décentralisation du dialogue social 101 FICHE 4.5 : Les syndicats, acteurs du jeu des relations sociales 102 4.5.1 Présentation et tendances des syndicats français 103 4.5.2 La crise du syndicalisme français : la représentativité en question ? 105 4.5.3 Renforcement du droit syndical : apparition

ensemble dans une ou plusieurs maisons longues. Certains petits villages ne comptent qu’un seul clan, alors que les plus importants en regroupent plusieurs. On retrouve les mêmes clans d’un village à l’autre, d’une tribu à l’autre et même d’une confédération à l’autre. De cette manière, un voyageur qui arrive dans un nouveau village peut toujours faire appel aux membres de son clan, qui sont considérés comme faisant partie de sa famille, même si les liens qui les unissent sont très éloignés et bien

conclusion des conventions se trouve modifiés et se rapproche du principe majoritaire. Aujourd’hui, il faut 30% de représentativité pour pouvoir signer une convention. Avant il suffisait au syndicat d’être représentatif mais il n’y avait pas de seuil. Exemple : Un syndicat possède 30% et un autre 70%, le syndicat qui a 70% peut s’imposer et refuser des accords = conflit stratégique avec cette nouvelle règle, il faudrait avoir au moins 51% pour s’imposer équitablement. La négociation est