Confédération internationale des syndicats libres

supériorité (Nicolo, 1989 ; Boisdet, 1990 ; Philip Morris, 1992). Il apparait nécessaire de différencier le droit de l’Union européenne primaire ou originaire (traités constitutifs), le droit de l’Union européenne « complémentaire » (accords internationaux), et le droit de l’Union européenne dérivé (règlement, directive, décision…). Il s’agira ici de traiter le droit de l’Union européenne dérivé et, tout particulièrement, la directive, qui en est l’une des principales composantes. La directive

représentatives étudiantes par la ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche Valérie Pécresse qui a défendu la loi devant le Parlement en juillet et en août 2007. Cette loi a été critiquée par la plupart des organisations étudiantes, les syndicats d’enseignants-chercheurs, en particulier depuis la rentrée universitaire 2007, et soutenue par la Conférence des présidents d'université ou quelques associations étudiantes. La loi LRU du 10 août 2007 prévoit principalement que, d’ici 2013, toutes

titulaire. Le pouvoir n'est pas une fonction remplie dans un cadre établis, d'institutions distinctes. L'État se met en place de manière progressive. A partir du 16ème siècle , avec Machiavel → apparition de l'État. → Un pourvoi dépersonnalisé et international. Inscrire le pouvoir dans la durée pour stabiliser la communauté humaine. La Cour du Roi → Le Parlement | Structure Les conseillers de l'armée → Ministère de la Guerre } du Le Roi (Justice) → Ministère de la Justice | Gouvernement

1ère guerre mondiale, on a assisté à un processus juridique qu’a permis la naissance et le développement du droit du travail. Prise en compte juridique de la notation du travail. Ensuite, création des syndicats et de l’aspect du travail. Enfin en 1919, création de l’Organisation Internationale du Travail (OIT). Parce que le droit civil ne s’applique pas aux relations du travail, le droit du travail est reconnu aujourd’hui comme un droit susceptible de protéger et d’améliorer la condition du travailleur

organisations agricoles françaises : Jacques Blois (Ifocap — Afdi Poitou-Charentes), Christian Bosséno (Crédit agricole), François Clerc (Fnsea), Olivier Hammel (Ccama), Raymond Lacombe (Fnsea), Médard Lebot (syndicalisme agricole), Guy le Fur (Confédération paysanne), Jean Mordrel (Anda), Henri Nouyrit (Cfca), Jacques Pinon (Fngeda), Jean Prévost (syndicalisme agricole). La coordination de ce dossier a été assurée par Médard Lebot, membre du bureau de l’Inter-Réseaux et Denis Pesche, secrétaire exécutif

fixé par la loi. 98 % des salariés sont toutefois recensés dans les conventions collectives et bénéficient ainsi d'un salaire minimal. Cela est dû au fait que la Chambre de commerce conclue la plupart des conventions collectives avec les différents syndicats et que les entreprises y sont liées par leur affiliation à la chambre fixée par la loi. Les niveaux des salaires sont différents selon les (environ) 500 conventions collectives des branches. Celles-ci sont négociées chaque année le plus souvent

travail, il s'est constitué il y a quelques années un ensemble de concept et d'approches théoriques nouvelles qui constituent l'économie des ressources humaines. L'étude de la formation des salaires en analysant le rôle joué par la concurrence, les syndicats, les convention collectives, ... Idée que l'on va aborder les problèmes dans une perspective macroéconomique : cela va conduire à étudier les déterminants de l'emploi du chômage et des salaires au niveau national. Économie des ressources humaines

conclure des accords avec un autre groupe, la relation est collective des deux cotés. Il y a une forme de syndicalisme qui n’est pas très développée en France, c’est le syndicalisme de métier, c’est le fait de regrouper une élite technique (ex : le syndicat des pilotes de ligne). Négocier pour toute une industrie va forcément écraser les salaires du haut de la hiérarchie, c’est la logique du syndicalisme de métier, il emprunte au phénomène corporatif avec le sentiment d’appartenir à une élite. Au delà

pertinente) État unitaire :  Centralisé ou décentraliséÉtats composés = plusieurs « États » : - État fédéral  - Confédération - Union d’ÉtatsConfédération : plusieurs États décident d’exercer ensemble certaines activités —> UE est actuellement entre la confédération et l’État fédéral  Union d’Éta t : vieille catégorie qui n’existe presque plus : quand un souverain est à la tête de plusieurs États   Typologie

patronale).Guerre de Tunisie Développement des écoles de commerce. 75 patronages de jeunes filles à Paris. 1874 1875 1876 1877 1878 1879 Débuts de l'impressionnisme. Loi sur l'enseignement supérieur autorisant la fondation d'universités libres. Circulaire proposant aux lycéens la fondation de clubs alpins. Croissance des religieux congrégationistes (un pour 250 habitants). Textes législatifs sur la construction de maisons d'écoles. Engels : " socialisme utopique et socialisme scientifique