Confédération

Les principaux syndicats : La CGT : Confédération Générale du Travail Les chiffres clés : Nombre d’adhérents : 687 183 syndiqués à la fin de l’année 2001. Montant de la cotisation : 1 % du salaire ou du revenu net par mois est versé au syndicat, l’union locale ou à la fédération d’affiliation, qui reverse directement les cotisations à la Confédération nationale. Conditions d’adhésion : Les syndiqués à la CGT doivent appartenir au monde

Le syndicalisme enseignant de 1905 à 2003 exposé : problématique : Quelles ont été évolutions du syndicalisme enseignant de sa création jusqu'en 2003 ? plan : I/ Les débuts du syndicalisme enseignant A. Les prémisses de la syndicalisation des enseignant. B. L'influence des amicales, 2 courant dans le paysage syndicale enseignant SNI créer en 1920 (anciennement fédération des amicales) adhère a la CGT FSI (qui a changer de nom) adhèrent à la CGTU C. II/ Appogé A. l'entre-deux-guerre

nouvelle politique qui veut que l'organisation de la phase finale de la coupe tourne à travers les différentes confédérations continentales1 (poursuivant ainsi sur la lancée des dernières compétitions, Asie en 2002 avec le Japon et la Corée du Sud, Europe en 2006 avec l'Allemagne et Afrique en 2010 avec l'Afrique du Sud). Le 17 mars 2007, les différentes fédérations du CONMEBOL, la confédération sud-américaine de football, adoptent le Brésil comme candidat unique de la zone, et ce à l'unanimité. Le

audience suffisante aux élections professionnelles, une influence, des effectifs d’adhérents et des cotisations Les confédérations syndicales nationales Confédération Générale du Travail, Confédération Française Du Travail, Confédération Générale du Travail – Force Ouvrière, Confédération Française des Travailleurs Chrétiens, Confédération Française de l’Encadrement – Confédération Générale des Cadres. La prérogative exclusive Seuls les syndicats représentatifs peuvent désigner un délégué

Economie exposé Le syndicalisme est né dans l’optique d’assurer un comité de défense des intérêts des travailleurs. Intérêts qui peuvent être par exemple la hausse du salaire, la baisse du temps de travail, la lutte contre un licenciement abusif. Il s’est instauré pendant la révolution industrielle et se sont multiplié au cours du 20eme siècle. Mai 68 ainsi que l’élection de Mitterrand en 1981 n’ont fait que renforcer leur pouvoir et leur légitimité. Or ces derniers perdent depuis quelques temps

La représentativité syndicale traduit la capacité et la faculté d’un syndicat à représenter une population plus large que celle de ses adhérents. Cette notion comprend des responsabilités importantes en raison des prérogatives qui lui sont attachées. D’une manière générale, on peut définir la représentativité syndicale comme l’aptitude reconnue à un syndicat d’être le porte-parole des salariés dont il défend et promeut les intérêts. Cette notion de représentativité est donc le résultat du pluralisme

des CPH des candidats. B. Les critères La loi du 20 aout 2008 a modifié les critères de la représentativité syndicale. - La CGT (Confédération Générale du Travail) - La FO (Force Ouvrière) - La CFDT (Confédération Française des Démocratiques du Travail) - La CFTC (Confédération Française des Travailleurs Chrétiens) - La CGC (Confédération Générale des Cadres) Désormais, la représentativité syndicale est représentée par 7 critères : - Le respect des valeurs républicaines - L’indépendance

principales organisations syndicales en France : Les cinq premières sont des confédérations de syndicats de salariés français considérées, comme représentatives par l'État : Nom Définition Logo CGT La Confédération générale du travail (ou CGT) est un syndicat de salariés français créé le 23 septembre 1895 à Limoges. CFDT La Confédération française démocratique du travail est une confédération interprofessionnelle de syndicats français de salariés, c’est la première

d’emploi et la CGEM a validé sa mise en œuvre. Une première au Maroc qui devrait entrer en vigueur à partir de l’année prochaine. Bénéficier de cette indemnité n’est cependant pas sans conditions. Bonne nouvelle pour les salariés marocains ! La Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) vient d’avaliser la mise en place de l’indemnité pour la perte d’emploi [IPE].. Un projet vieux de plusieurs années L’idée d’une IPE au Maroc a, en effet, été évoquée pour la première fois au début des

Confédération internationale des syndicats libres (CISL) Organisation Régionale Africaine (ORAF) Confédération Générale des Travailleurs de Mauritanie (CGTM) “Les défis de la mondialisation en Mauritanie: Déterminer le rôle du mouvement syndical en réponse au Rapport de la Commission mondiale sur la dimension sociale de la mondialisation” Rapport final Séminaire CISL-ORAf-CGTM Nouakchott, Mauritanie, 3-5 février 2005 Du 3 au 5 février 2005, a eu lieu à Nouakchott un séminaire