Conflit

Dossier d’introduction au droit Sujet : le conflit des normes Problématique : Existe-t-il une solution qui permettrait de résoudre les conflits de normes Annonce du plan : I/le conflit de norme dans le temps a) la non réactivité de la loi pénale nouvelle b) L’application immédiate d’une loi interprétative c) Le domaine de la rétroactivité in mitius II/ Le conflit de norme dans l’espace a) Personnalité des lois b) Territorialité des lois Introduction Deux normes

Conflits du XXème siècle Introduction Un conflit: est un rapport entre 2 personnes, 2 ensemble qui s’opposent au sein d’un même espace avec chacun pour objectif ou horizon non pas de liquider la partie adverse et avec elle la relation elle-même mais de modifier cette relation et tout au moins d’y renforcer sa position relative. Rapport de force ou chacun veut améliorer sa position. Guerre est un type de conflits mais pas = à conflit. Conflit est inverse de la violence, phénomène GF pas de

gestion des conflits dans les organisations Sommaire • Introduction • I. Les conflits dans les (...) • II. Le dépassement des conflits • Conclusion • Bibliographie PROGRAMME : TERMINALE : COMMUNICATION DE GROUPE A l’occasion de réunions ou lors d’autres types d’échanges, les membres qui composent un groupe peuvent vivre des conflits, parfois stimulants, et recourir, entre autres moyens de dépassement, à la négociation. Conflits dans les groupes : • types de conflits ; • sources

1 Gestion des conflits, Jean-Michel MARTIN 1. Définition Un conflit est une opposition de besoins ou d’intérêts (voire de valeurs) entre deux ou plusieurs parties dont la solution peut-être recherchée soit par mesures de violence, soit par des négociations, soit par la médiation (appel à une tierce personne) 2. Pour une bonne gestion D’abord identifier s’il s’agit d’un problème ou d’un conflit Le problème est mesurable, observable, il représente un écart entre une situation existante et

diversification des conflits et de montrer en quoi ces évolutions rendent difficiles certains conflits. Actuellement, en France, les 10% des personnes les plus riches détiennent 40% de la richesse nationale. Ce constat est sans équivoque et dresse d’entrée la situation de la société, qui se trouve dominée par la persistance d’inégalités, différences d’accès à des ressources rares et socialement prisées, et qui génèrent l’émergence et la transformation des revendication auparavant source de conflits, affrontement

que le conflit serais déjà régler. 2. Dans ce conflit, Jessica Janie et Minnelli s’étaient mis d’accord pour discuter avec le patron de la situation avec stefaniya et elles essayaient de régler ce conflit par le dialogue, Jessica est aussi allé discuter avec stefaniya pour lui aviser ce quelle faisait n’était pas correct, alors on peut dire que ce conflit nécessitait le dialogue. C’était la meilleure stratégie puisqu’il y a rien de mieux que le dialogue pour essayer de régler un conflit, 3. Dans

1. Les types et sources de conflits Qu’est-ce qu’un conflit? C’est la manifestation d’antagonismes ouverts entre deux acteurs (individuels ou collectifs) aux intérêts momentanément incomptables quant à la possession ou la gestion de biens rares, matériels ou symboliques. Situation dans laquelle se trouve des individus dont les objectifs, les cognitions et les émotions sont incompatibles et les conduisent à s’opposer selon Hellriegel). Très souvent un conflit est assimilé à un problème, il

Les conflits collectifs Un conflits collectifs est un différent mettant en oeuvre un intérêt collectif qui oppose un ou plusieurs employeurs à un groupe de salariés. Quels sont les différentes formes d'un conflits collectifs ? Pétitions, Manifestations, Refus d'heures supplémentaire, Grèves, Grèves Zélé > Respect scrupuleux de toutes les procédures et directives par des fonctionnaire, conduisant à la paralysie du service, Grèves perlées ----- > Ralentissement du travail, Lock-out (employeur)

Les conflits dans le Caucase et la géopolitique du pétrole Source : http://www.atlas-historique.net/1989-aujourdhui/cartes_popups/CaucaseTensionsGF.html 1°) Introduction La chaîne du Caucase constitue une énorme barrière montagneuse, avec des sommets de plus de 5 000 m comme l’Elbrouz et le Kazbek. Au nord de la crête du Caucase se trouvent les républiques autonomes de la Fédération de Russie et au sud trois pays indépendants : la Géorgie, l’Arménie et l’Azerbaïdjan. La région du Caucase

 Formation géographique et sociale : Analyse d'un conflit géopolitique : L'Afghanistan Par Valentine Tordeur Plan de l'analyse : 1. Contexte du conflit 2. Analyse du conflit 2.1. Identification des disparités territoriales 2.1.1 Localisation du territoire 2.1.2 Mise en évidence des découpages politique et administatifs 2.1.3Mise en relation du contexte naturel, des ressources naturelles et de l'affectation du sol.