Conseil d'entreprise

Gouvernance d’entreprise 28 aout 2008 Jean-Florent Rérolle Los Angeles • New York • Chicago • San Francisco • Washington D.C. • Minneapolis • Dallas • Atlanta • London • Paris • Frankfurt • Hong Kong • Tokyo D’une vision idyllique de l’entreprise … Actionnaires Désignent et contrôlent: -Assemblée générale -Conseil d’administration Le CA contrôle le dirigeant Maximisation de la valeur actionnariale Egalité des actionnaires Prêts L’entreprise Créanciers Les créanciers sont Protégés

lesquels l'impact potentiel du risque est maintenu à un niveau acceptable ; la pertinence et l'efficacité des processus de gouvernement d'entreprise, de management des risques et de contrôle de l'activité, en référence à un cadre ou modèle de contrôle approprié ; les opportunités d'améliorer de manière significative les processus de gouvernement d'entreprise, de management des risques et de contrôle de l'activité. 2201.A1 – Lorsqu'ils planifient une mission pour des tiers extérieurs à l'organisation

création d'entreprise repose sur des schémas classiques et la rédaction d'un business plan à 3 ans validé par une étude de marché. Pour d'autres, la première qualité d'un dirigeant est l'intuition et la capacité à faire évoluer son projet au fur et à mesure qu'il avance dans sa démarche. Les grandes étapes indiquées ci-dessous ne sont donc pas forcément à suivre à la lettre mais sont plutôt proposées à titre de pense-bête. 1- Avoir une idée A la base de tout processus de création d'entreprise, il y

suivent (les fondamentaux, ASS, alloc d'etat, ue,mandataires...) diverses agences traitement de tout type de dossier (rg et annexes) avant la fusion, travail en coordination avec sve SCRE de la DDTE FP des 2009, entrée à creapass et formations « conseiller personnel » , « bonnes pratiques de l'entretien », OTLV a l'occasion de mon arrivee sur creapass, j'ai vu mon champs d'activité s'ouvrir davantage sur le suivi du DE et le retour à l'emploi (dans le cadre d'un projet de creation) en effet, le

de Gouvernance d’Entreprise : quel apport pour les entreprises marocaines Préparé par : ➢ BOUCHIAD Youssef ➢ AGHEZAF Ayoub Sous l’encadrement de : • M. Abdelkader CHARBA Année Universitaire : 2009/2010 INTRODUCTION 3 I. Présentation du Code Marocain de Bonnes Pratiques de Gouvernance d’Entreprise. 3 1. Composition de la commission nationale 4 2. Principes généraux de bonnes pratiques de gouvernance d’entreprise 6

Vernimmen, Finance d’entreprise, Dalloz, 2009 DSCG Finance, Sup’Foucher, 2007/2008 R. Brealey, S. Myers, F. Allen, Principes de gestion financière, Pearson, 8e édition J. Berk, P. DeMarzo, Finance d’entreprise, Pearson, 2008 Notes de cours Site du cours http://www.zenwealth.com/BusinessFinanceOnli ne/index.htm 3 1 Syllabus Examen Un examen partiel le 9 novembre de 10h a 12h. Un examen final en décembre: Aucun document n'est autorisé. Les calculatrices homologuées par le Conseil de Faculté sont

qu’elles m’ont fait vivre durant ces deux ans au sein de l’entreprise ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, chef d'entreprise pour son accueil et la confiance qu’il m’a accordé. Aussi, je remercie ,,,,,,,,,,,,,,,,, mon maître de stage qui m’a formé et accompagné tout au cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Enfin, je remercie l’ensemble des employés pour les conseils qu’ils ont pu me prodiguer au cours de ces deux ans. Avant tout développement sur mon expérience

D’aide à la création ou reprise d’entreprise Vous pouvez obtenir de plus amples renseignements sur la création et reprise d’entreprises en visitant le site www.jecree.com et rencontrer des professionnels de la création ou reprise d’entreprises en contactant le numéro unique 0 811 00 59 62 (coût d’un appel local). Pour les demandes ACCRE (Aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’une entreprise) et EDEN (Encouragement au Développement d’Entreprise Nouvelle), le dossier est à déposer

Directeur Général - Director General : M. Lorenzo Mendieta Sola pa ss. Dirigeants et conseil d'administration com Agences de publicité, agences-conseil en communication Agences conseil en communication, agences de publicité avec département création Agences conseil en communication, agences de publicité avec services d'études de marché Concessionnaire de publicité pour l'affichage Agences conseil en communication, agences de publicité PLV (publicité sur lieu de vente) Agences de parrainage

hiérarchiser les difficultés rencontrées Aboutir à des préconisations et un plan d’action adapté à l’entreprise Etre accompagné dans la mise en œuvre du plan d’action en totalité ou partiellement QUELLES GARANTIES ? Un diagnostic mené par des conseillers experts RH Un outil élaboré, mis à jour et suivi par le Réseau Emploi Compétences des CCI Plus de 2 500 Diag RH réalisés dans les entreprises sur l’ensemble du territoire L’exhaustivité des thématiques abordées : la gestion des compétences le recrutement