Conséquence Rupture De Stock

fournisseurs / sous-traitants - rédaction d’un cahier des charges - transport - suivi et contrôle - système d’information… De plus en plus l’entreprise achète des prestations de services (formation, nettoyage, surveillance, transport, …) - conséquence de l’externalisation de certaines de ses activités (au départ non stratégique puis plus sensible aujourd’hui) - et du recentrage sur son / ses métiers. Ces méthodes, ces démarches se sophistiquent : Ex : E procurement EXTERNALISATION : démarche

gestion des stocks d’une entreprise ; gestion de la base de données d’une agence immobilière. Dossier 1 : Automatisation de la gestion des stocks d’une entreprise Classeur Excel Suivi des stocks Annexe 1 : Présentation du portefeuille clients Annexe 2 : Présentation du contenu du fichier Suivi des stock.xls Annexe 3 : Matrice informatique d’une fiche de stock Annexe 4 : Matrice informatique de la feuille de calcul « EtatStock » Annexe 5 : Etat des mouvements de stocks au mois de septembre

3)CAISSES - BOISSONS11 4)STOCKAGE12 C.Fournisseurs12 III.Mes missions :13 Découvertes des différents postes présents sur un restaurant :13 A.Identification des volumes :13 B.Mise en place d’une logistique de gestion des stocks :13 C.Massifier les flux et optimiser les stocks, gérer les achats :13 Dans le cadre de la préparation du diplôme de Master M.O.L.I., j’ai la chance d’intégrer une entreprise nouvelle sur le marché : Mex’it. C’est une nouvelle chaine de restauration ambitieuse au concept

2008-2009 Modélisation et optimisation de l’approvisionnement Résumé Les enjeux d’optimisation de l’approvisionnement et de la réduction des stocks sont aujourd’hui au cœur des préoccupations des entreprises industrielles. Dans cette optique, Fromagerie BEL Maroc a décidé de mettre en place une nouvelle stratégie en matière d’approvisionnement et de gestion des stocks. Le présent projet de fin d’étude s’inscrit dans ce contexte, il porte sur la modélisation et l’optimisation du système d’approvisionnement

de Prodipact dans la Supply Chain de Schneider Electric 2.1 La place du service logistique à Prodipact II. Gestion de l’aléas et rôle du gestionnaire de flux 20 1. Gestion des stocks et approvisionnements - logistique amont 21 1. Les aléas liés aux flux amonts : nature, enjeux, 1. Les deux modes de gestion de stock. 2. Limites des modes de gestion et rôle du gestionnaire de flux 2. Gestion des demandes clients - logistique aval 31 1. Gestion automatisée des commandes clients - DA et QMax

 Définition : Le stock est une provision des produits en instance de consommation Ce stock joue un rôle de système régulateur entre les flux discontinus des approvisionnements et les flux relativement continus de la consommation. La gestion de stock a pour but de : mettre en œuvre les techniques qui permettent de minimiser les couts de stockage s’en préserve contre les ruptures du stock. 1.1/ l’approvisionnement : C’est la date de déclanchement d’une commande en fonction du besoin

SOMMAIRE REMERCIEMENT 3 DEDICACE 4 Partie I 5 Introduction 5 CHAPITRE 1 : LA LOGISTIQUE DES STOCKS 6 CHAPITRE 2 : LES CONTRAINTES QUI PESENT DANS LA GESTION DES STOCKS 9 Partie 2 13 Introduction 13 Entreprise 1 Atlas Bottling Company Oujda 14 Entreprise 2 MARJANE Oujda 20 Conclusion 25 Bibliographie 26 REMERCIEMENT Nous exprimons nos sincères remerciements à nos Formateurs, et spécialement Mr Tarik KASBAOUI qui nous a donné toutes

juillet au 31aout 2012 et nous avions bien voulu examiner « la gestion de stock » INTRODUCTION GENERALE L'observation des bilans d'entreprise montre l'importance du poste « gestion de stock ». La plupart des Entreprises sont attachées à rechercher les domaines de leur gestion qui pourraient faire l'objet d'une rationalisation, ou sur lesquels les économies de coûts étaient encore réalisables. La gestion de stock est l'un des domaines, source d'économie spécifique importante par

est précisé que l’employeur versera au salarié, en plus d’un salaire constant, une prime sur objectifs fixés pour une période donnée) ou la clause de non-concurrence (qui interdit au salarié de faire concurrence à son ancien employeur). 4 La rupture du contrat de travail 1. La fin du contrat à l’initiative du salarié La démission résulte de la volonté libre et sérieuse du salarié de mettre fin à son contrat. Un salarié peut prendre sa retraite dès qu’il a atteint l’âge légal lui donnant

Fin du compromis Fordien Introduction  Mai 68 est un ensemble de mouvements et manifestations survenus en France, en mai-juin 1968. Ces événements constituent une période et l'une des ruptures marquantes de l'histoire contemporaine française, caractérisés par une vaste révolte spontanée, de nature à la fois culturelle, sociale et politique, dirigée contre la société traditionnelle, le capitalisme, l'impérialisme. Enclenchée par une révolte de la jeunesse étudiante parisienne, puis gagnant le monde