Contentieux Contractuel

versement d’indemnités supplémentaires a celles légales en cas de licenciement autre que celui pour faute grave. Un arrêt de la Cour d’appel de Lyon du 13 avril 2005, a condamné cette société à payer au salarié licencié une somme à titre d’indemnité contractuelle et une autre somme à titre d’indemnité conventionnelle, le licenciement étant dépourvu de cause réel et sérieuse. La Société veut se voir appliquer le principe de non-cumul des avantages ayant le même objet ou ayant la même cause. La Cour d’appel

donner à faire ou ne pas faire quelque chose. Le contrat créée donc un lien de droit en vertu du quel l’une des parties peut exiger de l’autre le débiteur l’exécution d’une obligation. 1) La formation des contrats 1) Le principe la liberté contractuelle En France les contrats se fondent sur ces principes qui s’articulent autour de trois critères : * la liberté de contracter ou non * la liberté de choix dans le choix du contractant * la liberté dans la détermination du contenu

façon de fonctionner : soit sous forme de commerce indépendant, soit sous forme de franchise. Elle entre alors en contact avec un franchiseur qui lui remet un document d'informations sur le réseau de la franchise. 2. Il s'agit d'une offre pré-contractuelle imposée par la loi Doubin. Cette offre permet à Justine, candidate franchisée, d'avoir le maximum d'informations sur le réseau afin de prendre sa décision en toute connaissance de cause. Cette offre répond ainsi au principe d'égalité des parties

Introduction "Entre le fort et le faible c'est la liberté qui asservit, la loi qui libère" cette formule de lacordaire résume parfaitement la liberté contractuelle et la position du legislateur contre ce liberalisme exacerbé... En effet un contrat est formé par la rencontre des volontés, qui s'exprime par l'échange des consentements (la volonté c'est l'assentiment dans le for intérieur tandis que le consentement est la manifestation perceptible de la volonté). Le contrat est alors formé par

de son inexécution. Les autres défavorables à ces clauses et considérant que la sanction de l’inexécution de l’obligation essentielle n’était pas susceptible d’aménagement contractuel. En somme, sur un plan théorique, en toile de fond, c’est bien de la portée de la liberté contractuelle en matière de responsabilité contractuelle dont il était question. Après avoir ainsi situé historiquement et théoriquement l’arrêt, et après avoir souligné son importance fondamentale, vous pouvez intégrer son analyse

réparable (II). I. La rupture abusive des pourparlers La Cour de cassation réaffirme tout d’abord le principe de la liberté contractuelle (A). Puis, elle avance l’engagement de la responsabilité de l’auteur de la rupture des pourparlers (B). A. Le principe de la liberté contractuelle En droit des obligations, il existe un principe qui est la liberté contractuelle. Ce principe se décline en 3 sous-principes : liberté de contracter ou de ne pas contracter, liberté de choisir son contractant

1878 met en exergue l’idée moderne du droit : « Qui dit contractuelle, dit juste. » Selon lui, le contrat est nécessairement équilibré. Cependant pour être fondée, cette conception doit être basée sur l’égalité des parties au contrat. Cette théorie a des conséquences juridiques : B. La force obligatoire du contrat Il existe deux aspects de la liberté contractuelle : la liberté contractuelle quant à la forme et la liberté contractuelle quant au fond. Pour être valable, un contrat n’a pas besoin

des contrats : la liberté contractuelle et le consensualisme. La liberté contractuelle comporte trois aspects qui sont : · la liberté de contracter ou de ne pas contracter, · la liberté de choisir son cocontractant, · celle de choisir les clauses de son contrat. Le consensualisme est un principe selon lequel le contrat étant formé par la seule rencontre des volontés, l’écrit n’est pas nécessaire à la formation du contrat. b) Les limites à la liberté contractuelle 1. L’ordre Public Cependant

Le contrat comporte un accord de volontés → effet juridiquement voulu et obligatoire, principe de philosophie juridique, une obligation qui résulte de la volonté et non de la loi, n’a pas valeur constitutionnelle. Alfred Fouillée : « qui dit contractuel dit juste » 1) L’analyse autonomiste des règles du Code en matière de contrats Le législateur ne pose que des règles supplétives → les parties peuvent y déroger par contrat. Cette théorie repose sur le libéralisme économique et sur l’individualisme

validité des contrats D’après l’article 1101 du Code civil, il n'y a pas une forme particulière pour la validité d'un contrat, c'est le principe de la liberté contractuelle. Cette liberté permet à chacun de former un contrat par la seule rencontre des volontés sans exiger une forme particulière. Pourtant, malgré cette liberté contractuelle, le code impose certaines règles sous peine de nullité du contrat. De plus, l’article 1107 dispose « qui sont l’objet du présent titre », c’est-à-dire le titre