Contrat Aidés Chomage

société et l’économie Française : le taux de chômage dépassant les 10% d’actifs en France depuis fin 2012 et accuse un nouveau record chez les jeunes. Le chômeur peut être défini globalement par une personne pouvant et voulant travailler, mais ne trouvant pas d'emploi. Etant étudiant et se préoccupant de notre avenir il est légitime de s’intéresser à de tels évènements. C’est pour cela que nous avons choisi d’étudier et essayer d’expliquer pourquoi le chômage chez les jeunes occupe une place si importante

certaines monnaies : instables. Propage l’inflation. Dollar : monnaie puissante mais pas forte car elle est instable. 1.3. Politiques anti inflationniste et désinflation 1.3.1 Justifications des politiques de désinflation Lutte contre le chômage passe par la lutte contre l’inflation. L’inflation est le mal absolu. - Sociale : L’inflation introduit un élément d’injustice social dans l’économie. Ce sont les classes sociales les moins favorisées qui subissent le plus l’inflation. Revenu

Qu’est-ce que le chômage ? Qui ont concernées par le chômage ? Quelles sont les personnes qui sont le plus touchées par le chômage en France aujourd'hui ? A-t-on plus de risque d'être au chômage si on est un homme ou une femme ? Comment varie le chômage en fonction de l'âge ? Le niveau de qualification influence-t-il le risque de chômage ? Taux de chômage selon le diplôme | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | Sortis depuis 1 à 4 ans de formation initiale | | | | |

actuellement totalement privé d’emploi (salarié ou non) ­ Si oui, depuis quelle date ? Vous conservez une activité professionnelle (salariée ou non) ­ Nature de cette activité : salariée non salariée Emploi exercé : Nb d'heures/mois : ­ S’il s’agit d’un contrat aidé, précisez (ex. : CUI­CIE, CUI­CAE, etc.) : ­ Nom ou raison sociale de l'employeur : ­ Date de début : ­ Date de fin (si date connue) : Vous êtes à ce jour : Inscrit(e) au Registre du commerce Inscrit(e) au Répertoire des Métiers Inscrit(e) à

d’emploi (salarié ou non) ­ Si oui, depuis quelle date ? 01 07 2014 Vous conservez une activité professionnelle (salariée ou non) ­ Nature de cette activité : salariée non salariée Emploi exercé : Nb d'heures/mois : ­ S’il s’agit d’un contrat aidé, précisez (ex. : CUI­CIE, CUI­CAE, etc.) : ­ Nom ou raison sociale de l'employeur : ­ Date de début : ­ Date de fin (si date connue) : Vous êtes à ce jour : Inscrit(e) au Registre du commerce Inscrit(e) au Répertoire des Métiers Inscrit(e)

EXPOSE POLITIQUE SOCIALE RSA-INSERTION En France, depuis les années 1970, l’insertion professionnelle est devenue très présente dans la pensée sociopolitique du fait de l’augmentation du chômage. Les personnes concernées voient leurs droits fondamentaux bafoués, ici le travail, et risquent de se retrouver en situation d’exclusion. L’accès à l’emploi est alors devenu un enjeu social. C’est pourquoi, une loi de 1988 instaure le Revenu Minimum d’Insertion (R.M.I) afin de lutter contre la pauvreté

INTRODUCTION: Afin de résoudre le problème de chômage, mais aussi des salaires, le gouvernement avait décidé de flexibiliser le travail dominicale. Ceci aurait permis une augmentation du salaire, donc de la croissance, et donc aurait abouti à une baisse du chômage. Mais cette solution est-elle la mieux indiquée ? Faut-il flexibiliser le travail pour résoudre le chômage dans les pays développés ? La flexibilité du travail est l'un des moyens permettant à une entreprise de s'adapter aux évolutions

sur le marché du travail. Chômage au zénith, salaire en berne, déqualification à l’embauche…Les perspectives sont très moroses. Mais la crise économique n’explique pas tout. » Liaisons sociales septembre 2010 Introduction Au cours des dernières années, le taux de chômage des jeunes à grimpé en flèche, pour arriver à 25%. La France comme tout les pays de L’OCDE, est actuellement confrontée à une grave crise économique et l’on assiste à une montée très rapide du chômage, particulièrement chez les

Situation de l’emploi en France Jean-Luc Mélenchon entend lutter contre la précarité et réaffirmer le CDI comme norme du contrat de travail. Le recours aux intérimaires et CDD sera de son côté encadré : un quota maximal d’intérimaires et de CDD à 5% des effectifs dans les grandes entreprises sera instauré et à 10% dans les PME, sauf dérogations justifiées. Le candidat veut créer un « droit automatique au passage à temps plein » pour les personnes à temps partiel. Les droits des salariés des entreprises

La croissance économique réduit-elle toujours le chômage ? Document 1 : Taux de croissance annuel moyen du PIB (en %), 1992-2005 Document 2 La première source d’explication de l’enrichissement de la croissance en emploi réside dans le développement du secteur tertiaire. […] La particularité du secteur tertiaire est que les gains de productivité y sont faibles comparés à ceux de l’industrie où l’innovation technologique améliore sensiblement la performance des machines utilisées et augmente ainsi