Contrat Social Contexte Presentation

……………………………… <a suivi un stage conformément aux dispositions réglementaires en vigueur sur une durée minimum de six semaines consécutives Du ……………………………… au ……………………………… soit ………………semaines consécutives > <a été employé dans de cadre d’un Contrat de Professionnalisation pour assurer les fonctions d’………. Du ………….2009 au ……………. 2011 > DANS l’ENTREPRISE (Nom, adresse, n° de téléphone) : ……………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… APPARTENANT AU SECTEUR

| |Lycée Parc de vilgenis MASSY | | * Informations communiquées sur votre convocation début avril 2008 Présentation du dossier : cocher obligatoirement la case correspondant à votre statut et indiquer d’une croix les documents figurants dans votre dossier. | ( CANDIDAT SCOLARISÉ ( CANDIDAT

domaines économique, juridique et social nécessaires à son évolution au sein de l’organisation dans une logique de formation tout au long de la vie ; permettre au futur bachelier d’identifier les caractéristiques de l’environnement et du secteur de son activité professionnelle, en le sensibilisant aux dimensions économiques et juridiques qui structurent les relations entre les acteurs et les institutions ; lui proposer les moyens lui permettant d’intégrer un contexte professionnel donné et d’acquérir

INTRODUCTION 4 1ère Partie : Présentation de l’entreprise d’accueil 5 SECTION 1 : Présentation du cabinet 5 I. Fiche d’identité de l’entreprise 5 II. Localisation géographique 6 III. Métier 7 IV. Historique 7 SECTION 2 : Contexte Organisationnel 8 I. Organigramme 8 II. Les différents services du cabinet 9 III. Description des attributions et des compétences 11 IV. Le système d’information et de communication 12 V. Le réseau informatique 15 SECTION 3 : Contexte commercial 16 2ème Partie :

BTS Management des unités commerciales Session 2011 Épreuve E5 Analyse et conduite de la relation commerciale Nom du candidat : Prénom du candidat : SOMMAIRE VOLUME I : CONTRÔLE DU DOSSIER D’ACRC ➢ Attestation de realisation de contrat ➢ Attestation de conformité du dossier d’ACRC VOLUME II : SUPPORTS DU DOSSIER D’ACRC ➢ Description de l’Unité Commerciale p. 1-3 ➢ Description du Système d’Information de l’Unité Commerciale p. 4-5

DES UNITESCOMMERCIALES SESSION 2015 EPREUVE D’ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE ATTESTATION DE CONFORMITE DU DOSSIER D’ «A.C.R.C» STAGIAIRE : Nom : PELTIER………… Prénom(s) : Pauline…………………… UNITE COMMERCIALE : Raison sociale: ARCDIS……………………………… Adresse : 11 rue de la cognée 21121 ARC SUR TILLE Relations clientèle (1) Management opérationnel de l’équipe commerciale (1) Fiche Bilan N° Intitulé de la mission Relations clientèle (1) Management opérationnel

d’équipements électriques Stage de première année –Lycée Placide Courtois 50129 Hautmont 1 Sommaire I. Introduction . 3 II. Présentation …...................................................................................................... 4 Présentation du stagiaire …................................................................................... 4 Présentation de l’entreprise ….............................................................................. 4 a. Implantation …......

BTS TRANSPORT ET PRESTATIONS LOGISTIQUES RÉFÉRENTIEL DE FORMATION MAI 2011 Présentation générale Titres de l'unité de formation Unités Modules Intitulés Horaires ECTS Epreuves Nature de l'évaluation Culture générale et expression UF1 UF1 M1 Synthèse niveau 1 24 1 U1 Ponctuel UF1 M2 Expression personnelle niveau 1 24 1 UF1 M3 Expression personnelle niveau 2 24 2 UF1 M4 Synthèse niveau 2 14 1 UF1 M5 Expression personnelle niveau 3 22 3 UF1 M6 Synthèse niveau

…………………………. | UNITE COMMERCIALE :Raison sociale : S.A.S ASPIS……..………………………….Adresse : Carrère de Dessus 64390 Sauveterre De Béarn ………………………………….………. | Intitulé de la mission : Planning equipe Rayon Frais | Période : Mois de février 2013 | Compétences mises en oeuvre | Savoirs associes mobilises | C12 | Organiser le travail | x | S41 | Les bases de la mercatique | | C21 | Assurer le fonctionnement de l’UC | x | S421 | La relation commerciale et son contexte | | C41 | Vendre | | S422 | La relation

impliqués dans les actions de l'organisation en s'appuyant sur des valeurs et actions fortes. (2 points) Actions de communication (3 points) Interne Présentation des actions en cours à tout nouveau collaborateur et présentation annuelle des actions à mener aux salariés Panneaux d'affichage Site intranet (présentation des gestes simples, comme éteindre la lumière + pratiques spécifiques aux métiers) Le tri des déchets par le personnel