Cour De Cassation Chambre Sociale 23 Septembre 1992

REGLES DE PRESENTATION DE LA BIBLIOGRAPHIE POUR LES THESES SOUTENUES A L’ISPB-FACULTE DE PHARMACIE DE LYON (Septembre 2009) Ces règles, qui sont à respecter impérativement, reprennent essentiellement celles du style des recommandations de Vancouver. Pour des informations complémentaires consulter l’adresse : http://www.nlm.nih.gov/bsd/uniform_requirements.html 1 - CITATION DES REFERENCES DANS LE TEXTE DE LA THESE Toute information qui n’est pas directement issue de l’auteur de la thèse doit

Bulletin des Arrêts Publication mensuelle Chambres civiles N° 7 Juillet Septembre 2008 Les éditions des JOURNAUX OFFICIELS COUR DE CASSATION BULLETIN DES ARRÊTS C HAMBRES C IVILES N 7 O J UILLET - S EPTEMBRE 2008 . . . . Avis de la Cour de Cassation . . . . INDEX ALPHABÉTIQUE Les numéros correspondent à la numérotation des décisions au fichier central. Pour faciliter le classement, cette numérotation est annuelle et distincte pour

Cour de cassation, Chambre Sociale 7 avril 1998, Centre médico-chirurgical de Vinci Le droit du travail est régi par de nombreuses normes qui s’étendent sur différents niveaux, dont celui de l’entreprise. L’articulation entre toutes ces normes n’est pas chose aisée. C’est sur la place de l’usage d’entreprise et de la procédure de dénonciation de cet acte atypique que l’arrêt commenté revient. En l’espèce, une entreprise accordait deux primes à ses salariés. Suite à une procédure collective

publiquement appel à l’épargne ; ou encore lorsque les associés ne voudront pas renoncer à certaines règles fondamentales (qui n’existent plus pour les SAS) comme celles de la proportionnalité entre droit de vote et capital social, de la révocation ad nutum des dirigeants sociaux de sociétés anonymes. D’autre part, les pactes d’actionnaires extra-statutaires présentent certains avantages non négligeables  par rapport à la création d’une SAS. - sur le plan de la validité : clauses d’inaliénabilité :

associées Introduction Depuis la première application de l'inédite procédure de contrôle de constitutionnalité à la française au printemps 2010, le Conseil Constitutionnel et les deux juridictions suprêmes, que sont le Conseil d'État et la Cour de Cassation, doivent de manière régulière, quasiment de concert, en affiner la procédure et apporter de nettes inclinaisons à certaines pratiques judiciaires, voire en rappeler les principes conducteurs. Une dominante néanmoins attendue : la question prioritaire

LE LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL Commentaire d’arrêt : Cass. ass. Plén., 27 nov. 1998, n°97-40423, Mme Lemarie Dans un arrêt de cassation rendu le 27 novembre 1998, la Cour de cassation réunie en assemblée plénière a affirmé que l’absence de motif dans la lettre de licenciement, ou l’énonciation d’un motif imprécis, rendait le licenciement sans cause réelle et sérieuse. En l’espèce un salarié ayant un litige en cours avec une société cliente de son employeur, se voit

selon l’article L132-2 et suivant du Code du travail, les normes négociées par les partenaires sociaux ou par les employeurs et les délégués syndicaux qui vise à fixer en commun les conditions d’emploi, de travail et les garanties sociales. Cela englobe les conventions ou accords collectifs. Ces derniers ont connu une importante évolution ces dernières années avec le développement du dialogue social par la loi du 31 janvier 2007. A côté, existe les statuts collectifs non négociés constitués des

charge partielle ou totale de charges. Les charges financières de l'annuité 2010 sont concernées, ainsi que les cotisations sociales dues à la MSA. Le dispositif prévoit également des soutiens sous forme de mesures d'accompagnement pour les agriculteurs les plus en difficulté. Partie n°2 : Droit Question n°1 : Origine : Cour de cassation, chambre sociale, 23 septembre 1992. Les parties : L'ensemble des salariés de la société Guichard contre la société nouvelle des cartonneries Guichard. Les

marocain. En outre, d’autres lois plus spécifiques élargissent son cadre avec la loi 15-95 du 1er août 1996 formant Code de Commerce, la loi 13-83 du 5 octobre 1984 relative à la répression des fraudes sur les marchandises, la loi 17-88 du 10 septembre 1993 relative à l'indication de la durée de validité sur les conserves et assimilées et les boissons conditionnées, destinées à la consommation humaine ou animale, loi n° 17-04 portant code du médicament et de la pharmacie du 22 novembre 2006, loi

soutenir l'activité de la filière "fruits et légumes" surtout d'un point de vue financier,que ce soit en prenant à son compte les charges liées aux emprunts ou les cotisations sociales des exploitants lorsqu'ils sont impayés. Partie 2: Droit Question 1: Origine: Cour de Cassation Chambre sociale le 23 septembre 1992 Les parties: Les salariés de la Société Guichard n'ayant pas touché leur treizième mois La direction de la Société nouvelle des cartonneries Guichard Les faits: