Cours De Cass Chambre Sociale Du 3 Juin 2009

milieu du gué Trente-trois propositions en faveur d’une instance de représentation du personnel dédiée à la protection de la santé au travail Rapport à Monsieur le Ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social P.Y. Verkindt Professeur à l’Ecole de droit de la Sorbonne La physionomie légale des CHSCT n’a guère évolué depuis la loi n° 82-1097 du 23 décembre 1982 et le rapprochement que cette dernière a opéré des anciens « Comité d’hygiène et de

parties déterminent et qui est propre aux parties). Ce sont donc les relations entre personnes privées, opérateurs économiques qui nous intéressent. Bibliographie : • Précis Dalloz Droit du commerce international, Jacquet et Delbecque • Cours LGDJ Droit du commerce international, Cachard • Traité Litec Droit du commerce international, Béguin • Répertoire Dalloz international • Jurisclasseur international • Droit international et européen des sociétés, Manjucq •

des infractions. On parle aussi du Droit des sanctions (= des peines). ◊ Le contenu du Droit criminel Le législateur nous donne dans le Code Pénal une liste d’infractions. Ces infractions, ce sont des actes interdits. Cette liste fait l’objet d’un cours de Droit pénal spécial. Elles sont dans les livres II, III, IV et V du Code Pénal. Dans le livre II, le législateur décrit les infractions portant atteinte à la personne, dans le III les infractions portant atteinte aux biens, dans le IV à la chose

Droit des successions : 12Mars 4h de cours Après le tableau Lorsque le conjoint est en concours avec les décédant communs, peu importe la nature de la filiation, le conjoint peut choix portant sur le droit d’option. Il appartient à titre personnel au conjoint et les bien sont incessibles… La loi autorise les héritiers à exercer son option qui est sans délai. Le conjoint a un délai de 3mois si les héritiers l’ont invité à prendre parti, s’il ne répond pendant ces 3mois la loi considère qu’il

Droit du travail 1 8 octobre 2010 Droit du travail 1 (Sources et justice du travail, représentativité syndical négociation collective) est complété par un TD = cours de CM du 8 octobre au 12 novembre. Droit du travail 2 (représentation du personnel dans l’entreprise) est complété par le même TD du droit du travail 1, le CM commence le 19 novembre (sur 8 séances). Introduction générale Le droit du travail c’est un ensemble de règle qui régit les relations de travail salarié. Le droit

Relations individuelles du travail Bibliographie : Emmanuel Ray, droit du travail, droit vivant. Lamy social Mardi 30 mars 12h, galop d’essai. Introduction générale : La relation individuelle de travail se fonde sur le contrat de travail qui constitue le support du rapport d’emploi qui se noue entre l’employeur et le salarié. Pourtant cette catégorie juridique de contrat de travail ne s’est imposée que très tardivement, vers la toute fin du 19ème siècle. Rappel historique :

déficitaire, d'ou l'intérêt pour les sociétés mères. En ce qui concerne la Constitution d'une SNC, il y a très peu de spécificités par rapport au droit commun: Conditions de fond: c'est une société dans laquelle il n'y a pas de minimum de capital social. Comme c'est une société dont les associés ont la qualité de commerçants, les associés ont la capacité commerciale. Concernant les formalités de publicité, article L235-2 Code de commerce, a peine de nullité, mais cela est théorique. C'est

En revanche demeure un enjeu important, quand un dommage a été causé dans l’exécution d’un contrat, seul le dommage prévisible est réparable. On voit tout particulièrement à l’article 1101 du Code civil la définition du contrat, ou il rappelle les 3 catégories d’obligation. L’obligation de donner, revient à transférer la propriété d’un bien. Le projet de réforme envisage de supprimer la notion d’obligation de donner. L’obligation de faire, a pour objet une prestation positive que le débiteur

La loi pénale Mr Franklin Kuty CROISANT Guillaume Année académique 2009-2010 Le début est sans doute un peu trop résumé et il y a quelques erreurs. Personnellement j’ai étudié dans ce résumé mais je l’ai relu une fois en parallèle avec le livre de Mr Kuty (et j’ai annoté ici ou là en rajoutant quelques infos et en corrigeant une ou deux petites fautes qui subsistaient). 2 Table des matières 1. La définition du droit pénal ...................................................................

syndical. Ils permettent une extension des droits syndicaux. On fait entrer dans l’entreprise les délégués syndicaux qui bénéficient de sections syndicales. En 1981, c’est l’arrivée de la gauche au pouvoir. La gauche est intéressée par les rapports sociaux au travail. L’idée a été de faire des salariés des citoyens de l’entreprise. Il y a 4 grandes lois de 1982 qui sont les lois Auroux. Ici, on va renforcer le poids des institutions représentatives du personnel. Et on crée également une autre institution