Cours De Grh 1ere Annee

ETUDE DE POSITIONNEMENT DE : [pic] [pic] Année universitaire : 2009/2010 REMERCIEMENTS Nous adressons nos remerciements tout d’abord aux membres de la société Mawarid Group Marocaine spécialement madame Sanaa ABOUHRIA assistante du département Marketing de Pizza Hut Maroc pour son accueil et pour son accord concernant notre étude. Nous tenons plus particulièrement à témoigner notre profonde gratitude envers notre encadrant Madame Delphine pour son suivi

autre service)  Et enfin un nouveau service qui a débuté en 2012 : Auchan drive. Ce nouveau concept consiste à faire ses achats en ligne sur le site http://www.auchandrive.fr/ et se présenter au drive pour se faire charger gratuitement les courses dans la voiture. Auchan Strasbourg compte à ce jour 774 301 clients. La galerie commerciale avec déjà 6850m2 va s’agrandir de 3550m2 pour accueillir de nouveaux magasins ce qui devrait créer une centaine d’emplois. RAJAIAH Christine / L3 AES

la Santé l’a même notée à égalité avec ses consœurs européennes. Mais les responsables de ce secteur affirment que le Maroc doit augmenter la formation et les investissements s’il souhaite devenir un véritable acteur sur les marchés mondiaux. Au cours des vingt dernières années, l’industrie pharmaceutique marocaine a enregistré une croissance considérable. Ses salariés sont pleinement satisfaits de ces résultats, mais affirment que beaucoup reste encore à faire pour asseoir un développement durable

14/04/2007 MRH ISCAE MASTERE SPECIALISE EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES "M R H " THESE PROFESSIONNELLE ELABORATION DU TABLEAU DE BORD RH « CAS DE LA SOCIETE SAMIR » AUTEUR : A.HARRAT ENCADRANT : N.JBARA 2006-2007 ANNEE ACADEMIQUE 14/04/2007 Page : 1/178 Tableau de Bord RH : Cas SAMIR Thèse Professionnelle Version Date 1.0 14/04/2007 MRH ISCAE DEDICACES Je dédie cette thèse professionnelle A mes parents, A ma grande famille, A mes

discutant avec l’échantillon, ils nous ont fait savoir que si un magasin plus tendance et abordable ouvrait dans le centre de Saint-Ghislain et donc à proximité de leurs écoles, ils auraient l’occasion de faire des achats pendant leur pause et après les cours. Avec l’ouverture du magasin on comblerait donc une demande pas encore satisfaite. Que même si la majorité de la clientèle est composée d’étudiant, ils disposent de revenu provenant soit d’un travail étudiant, soit d’argent de poche fournit par

département « techniques de commercialisation et communication » à l'Ecole supérieure de Technologie de Fès. Enfin merci à toute personne ayant contribué de près ou de loin à la réalisation de ce travail. Mohamed Riffi Amarti L’EST de Fès 2 TCC 2°année 2006/2007 Rapport de stage Nous dédions ce travail en premier lieu à mes chers parents, nulle dédicace n’est susceptible de vous exprimer ma profonde affection, mon immense gratitude pour tous les sacrifices que vous avez faits et que vous

49 Limites de l’étude et recommandations : 50 CONCLUSION 53 Bibliographie : 55 Liste des tableaux : 56 INTRODUCTION GENERALE Au Maroc, le monde de l’enseignement supérieur ne cesse de grandir en donnant naissance d’année en année à de nouvelles écoles permettant ainsi la formation de milliers de cadres. Et cette augmentation du monde de l’enseignement va, logiquement, de paire avec un accroissement de la concurrence entre les différentes structures éducatrices du pays. Le

mouvements de stock, du calcul d’agrégation, du contrôle de la précision et de la transmission. Exercice 5 page 97 5°) L’information a-t-elle toujours le même statut ? Exercice 3 page 96 6°) Cheminement et transformation de l’information au cours d’un processus Les acteurs du système d'information (un acteur est une personne morale ou physique intervenant dans le système d'information) peuvent être internes ou externes à l'entreprise. Exercice page 102 Chaque acteur externe (partenaires

qui peut se définir comme la conformité aux règles et procédures en vigueur. Le principe de sincérité et d’image fidèle  Le principe de permanence des méthodes : cette disposition vise à assurer la cohérence des informations comptables fournies au cours des exercices successifs. Le principe de non-compensation : concrètement ce principe exige qu’une créance ne puisse compenser ou cacher une dette Le principe d’intangibilité du bilan d’ouverture : c’est un principe comptable qui impose que le bilan

AMC début 80 * En 1987, Renault se désengage de l’automobile aux USA en revendant AMC à Chrysler * 1994 : Echec de la fusion avec Volvo. Renault acquiert 36,8% de Nissan en 1999. Prise de contrôle du constructeur roumain Dacia la même année. 2000 : Renault devient l'actionnaire principal de Volvo (20 %). Création d’une nouvelle entité, Renault Samsung Motors. * La crise de 2009 impose une politique de réduction des coûts Objectif de développement des ventes sur les marchés