Crise Du Fordisme

horizontale où chaque O.S. doit accomplir une tâche simple et répétitive en un minimum de temps. La rémunération dépend de la vitesse d’exécution du travail (primes et salaire au rendement). L’entrepreneur H. Ford (1863-1947) quant à lui invente le fordisme. H. Ford est le fondateur de la firme automobile qui porte son nom. Il prolonge les principes de Taylor mais apporte quelques modifications : - Il instaure le travail à la chaîne (un convoyeur impose son rythme à tout l’atelier car c’est l’objet

horizontale où chaque O.S. doit accomplir une tâche simple et répétitive en un minimum de temps. La rémunération dépend de la vitesse d’exécution du travail (primes et salaire au rendement). L’entrepreneur H. Ford (1863-1947) quant à lui invente le fordisme. H. Ford est le fondateur de la firme automobile qui porte son nom. Il prolonge les principes de Taylor mais apporte quelques modifications : - Il instaure le travail à la chaîne (un convoyeur impose son rythme à tout l’atelier car c’est l’objet

relative, crise 1929 et dépression économique (1919 – 1945) PAGEREF _Toc285622942 \h 5 A — Les années 20 : entre dynamisme et problèmes structurels PAGEREF _Toc285622943 \h 5 1 — Immédiat après – guerre = sévère crise de retour à la paix : PAGEREF _Toc285622944 \h 5 2 — La stabilisation monétaire à partir de 1925 et 2nd RI : PAGEREF _Toc285622945 \h 5 3 — Le fordisme et la production de masse : PAGEREF _Toc285622946 \h 6 B — Le krach de 1929 PAGEREF _Toc285622947 \h 6 1 — Pré - crise de 1929

travail et croissance n’est pas automatique et n’est donc pas toujours confirmée. L’obsolescence du taylorisme et la crise sociale des années 1960-1970 ont montré que la division excessive du travail peut se révéler être pernicieuse. Effectivement, la parcellisation des tâches n’apporte pas toujours de la motivation, élément essentiel pour être productif. A l’époque du fordisme, les ouvriers passaient le plus clair de leur temps à regarder défiler des pièces détachées, qu’ils manipulaient machinalement

se poursuit jusqu’à la crise de 1929. Ecole de la régulation distingue 2 modes de régulation dans l’histoire du capitalisme, le mode de régulation concurrentiel, puis crise du mode de régulation concurrentiel pendant la crise de 29. Les 30 glorieuses se caractérise par l’évolution du mode de régulation keyneso-fordisme. Dans les 30 dernières années retour à un mode de régulation concurrentiel sur la base d’une concurrence imparfaite,… La crise actuelle serait donc la crise de ce nouveau mode de régulation

institutional political economy and the far reaching and quite ambitious objectives of a general theory of institutions. JEL Classification : B52 – E11 – E32 – L16 – O11 – P16. Mots clefs : Institution – théorie de la régulation – convention – organisation – crise – hiérarchie institutionnelle. Keywords : Institution – « Régulation » theory – convention – organization – crisis – institutional hierarchy. iv Les institutions dans la théorie de la régulation Robert BOYER Sommaire INTRODUCTION .............

syndicats acceptèrent les méthodes de production tayloriennes et ils obtinrent une part des augmentations de salaire. Ce compromis fut accepté par une minorité d’employeurs puis devint la règle après la fin de la seconde guerre mondiale avec le Fordisme. L'argument principal contre les idées de Taylor est la vision réductionniste du travail qui le déshumanise. L'allocation du travail selon ce système précise non seulement ce qui doit être fait, mais aussi comment cela doit être fait et le temps

GLORIEUSES (45-75) CETTE PERIODE CE CARACT2RISE PAS UNE FORTE CROISSANCE ECONOMIQUE : AUGMENTATION SUR LONGUE PERIODE DES RICHESSES (PIB) ET DE LA PRODUCTION. DONC PROSPERITE, PLEIN EMPLOI, EPANOUISSEMENT SOCIETE DE CONSOMMATION. LARUPTURE 1973-1975 = CRISE ECONOMIQUE AUGMENTATION DE CHOMAGE, LES ENTREPRISES LICENCIENT, LE CHOMAGE DEVIENT STRUCTUREL, DEPRESSION ECO ; CROISSANCE MOLLE, FAIBLE. MAIS REVOLUTION TECHNOLOGIQUE ( ELECTRONIQUE + INFORMATIQUE ) BOULVERSE L'ECONOMIE. SOCIETE DE COMMUNICATION

très rurale Deuxième révolution industrielle (vers 1880-vers 1950) • Taylorisme (dès 1880) et fordisme (dès 1930) • La grande usine l’emporte sur l’atelier après 1880 Troisième révolution industrielle (depuis 1950) • Automatisation dès 1950 Quelques grèves Vers le progrès social 1864 Carmaux, 1892 1884 Liberté syndicale 1936 1936 Accords Matignon, congés payés Mai-juin 1968 1973 Crise majeure Droit de grève 2 U ne chaîne de montage dans l’usine Renault de Flins en 1974

simple, la Configuration Mécaniste correspond aux structures d´entreprises vieille, grande, dotées d´un système d´ information très centralisé, et des moyens de production technologiques complexes, orientés vers la production de masse. II.1.3 Le Fordisme En plein contexte de consolidation de processus technologiques liés à la révolution industrielle parmi les premières nations industrielles comprises entre l´Europe de L´ouest, l´Amérique du Nord et le Japon, voici que le monde se confronte une fois