Créer Entretenir Et Activer Un Réseau Relationnel

Chapitre 1 I. La notion de réseau relationnel Un réseau relationnel regroupe l’ensemble des connaissances avec lesquelles une personne est ou a été en contact et avec qui peuvent s’instaurer des situations de communication. 1. Les différents niveaux de réseaux relationnels Un réseau relationnel se forme tout au long de la vie et à mesure des situations ou évènements vécus. On y retrouve les membres d’une famille, les amis proches, relations amicales, scolaires, relations professionnelles

lors de l’inscription : Espagnol LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue X Observée Intitulé de la situation : Organiser un dépôt salon Type de situation (cf. liste des 9 situations définie par le programme de l’examen p 12) : Créer, entretenir et activer un réseau relationnel Contrôle de la composition du dossier : - 4 situations présentées de nature différentes OUI X NON - dont une «relative à la collaboration

RESEAU ET COMMUNICATION ● Objectif : – Initier une démarche réseau Identifier son réseau relationnel, l'exploiter S'inscrire dans cette démarche et développer son réseau – – RESEAU ET COMMUNICATION ● Programme : – Qu'est-ce que le réseau utile et efficace La prise de contact et l'entretien réseau La lettre d'approche direct – – RESEAU ET COMMUNICATION ● Finalité du réseau relationnel : – Obtenir de l'information sur un métier, une entreprise, un secteur

exhaustive d’actions, classées selon la finalité mise en avant, et qui peuvent vous être confiées : 1 Exemples d’actions professionnelles : Accueil, information et prise en charge de visiteurs, français ou étrangers Création et activation d’un réseau relationnel Mise en place d’un groupe projet Animation d’une plateforme collaborative Analyse des facteurs de stress Création et / ou amélioration de documents : plaquettes, diaporamas, dépliants… Création de modes opératoires, de base de contacts Mise

groupe favorable. | |Type de situation (cf. liste des 9 situations définie par le programme de l’examen° : FR LVE | |Instaurer et entretenir la relation avec le ou les managers, | |Recueillir des consignes de travail,

réunion Pratiquer les techniques d'animation de réunion : créer et utiliser une présentation assistée par ordinateur. 1.2.3. Gérer une réunion Pratiquer les techniques de créativité : créer et exploiter une carte visuelle des idées assistée par ordinateur. 1.3.1. Créer, entretenir et activer un réseau relationnel (à l'interne, à l'externe, à l'international) Créer une base de contacts. 1.3.1. Créer, entretenir et activer un réseau relationnel (à l'interne, à l'externe, à l'international) Partager ses

réunion Pratiquer les techniques d'animation de réunion : créer et utiliser une présentation assistée par ordinateur. 1.2.3. Gérer une réunion Pratiquer les techniques de créativité : créer et exploiter une carte visuelle des idées assistée par ordinateur. 1.3.1. Créer, entretenir et activer un réseau relationnel (à l'interne, à l'externe, à l'international) Créer une base de contacts. 1.3.1. Créer, entretenir et activer un réseau relationnel (à l'interne, à l'externe, à l'international) Partager

réunion : créer et utiliser une | | |présentation assistée par ordinateur. | |1.2.3. Gérer une réunion |Pratiquer les techniques de créativité : créer et exploiter une carte visuelle | | |des idées assistée par ordinateur. | |1.3.1. Créer, entretenir et activer

|1.2.3. Gérer une réunion |Pratiquer les techniques d'animation de réunion : créer | | | |et utiliser une présentation assistée par ordinateur. | | |1.2.3. Gérer une réunion |Pratiquer les techniques de créativité : créer et | | |

|Gérer une réunion |Pratiquer les techniques d’animation de réunion : créer et utiliser une | | | |présentation assistée par ordinateur. | | |Gérer une réunion |Pratiquer les techniques de créativité : créer et exploiter une carte | | |