Dans Le Cas Où Votre Candidature Ne Serait Pas Retenue Qu Envisagez Vous De Faire

format A4 dans laquelle vous mettrez le dossier rempli avec les pièces à fournir avant de le poster. 90003736 UNIVERSITE PARIS 8 - IED BAT. D bureau D236 Candidature Master 1 Psychologie Psychothérapies 2 rue de la Liberté 93526 SAINT-DENIS cedex 02 clinique, parcours 90003736 ANNÉE UNIVERSITAIRE 2013-2014 DEMANDE DE CANDIDATURE POUR UNE ADMISSION EN Master 1 Psychologie clinique, parcours Psychothérapies par enseignement à distance Nom : Prénom : Date de naissance : Nationalité : Adresse

/ Année universitaire 2013-2014 DOSSIER DE CANDIDATURE et MODALITÉS D'ADMISSION Les candidats déclarés admis dans une formation de 1er cycle de l’EICAR avant de connaître les résultats du Baccalauréat peuvent s’inscrire pour réserver leur place. En cas d’échec au Baccalauréat, les frais de scolarité leur seront intégralement remboursés et leur admission restera valable pour l'année suivante. ÉTAT CIVIL Mlle Mme M. Prénom ________________________________ Nom ______________________________________

à : · réaliser son année césure en conformité avec le projet et plan d’action césure remis en annexe, et validé par le Programme. · faire valider par le Programme tout changement ou évolution de son projet - plan d’action en cours d’année césure. Le Programme étudie la validation des missions de l’étudiant au regard du projet et plan d’action présenté par l’étudiant et validé par le

produits -Secteur dans lequel elle évolue -Sa position sur le marché -Image de marque -Nombre d’employés -Culture d’entreprise Conseils : Qd il y a des entretien successif ds la même entreprise : ce ne soin pas des interrogatoires pour vous faire craquer mais il s’agit de tester l’adaptabilité du candidat en le confrontant à des sensibilité différentes. L’entreprise vérifie votre adéquation à l’environnement qu’elle vous propose. Questions Compter vous un jour reprendre des études ?

PROGRAMME DE BOURSES DE LEADERSHIP ET DEVELOPPEMENT DURABLE 2011-2012 FORMULAIRE DE CANDIDATURE Avant de remplir le formulaire de candidature, vous devez OBLIGATOIREMENT avoir déposé une demande d’admission pour l’été 2011 ou l’automne 2011 à l’Université Laval et vous être assuré de 1 respecter les conditions d’admissibilité suivantes : ! Avoir déposé au plus tard le 1 mars 2011, une nouvelle demande d’admission pour l’été 2011 ou l’automne 2011, dans un programme d’études menant à un diplôme à

200 QUEQueRUTEMENT 200 QUESTIONS AUTOUR DU RECRUTEMENT Préparation à l’entretien : 200 questions autour du recrutement Dans la préparation à l’entretien, il est important de s’exercer à faire face à toutes sortes de questions et envisager l’ensemble des questions qui peuvent vous êtres posées ou même vous venir au cours de l’échange vous permet de gagner en confiance et en détente. 18. 19. 20. Pourquoi pensez-vous avoir un bon potentiel managérial ? Comment appréhendez vous le fait de

faisant ressortir les compétences acquises au travers de votre « savoir », votre « savoir-faire», ainsi que vos réalisations significatives. Le « savoir », ou savoir académique, c’est la somme des connaissances théoriques accumulées à ce jour, utilisable dans le cadre de votre recherche d’emploi. Les premières connaissances sont celles acquises à l’université. Exemple de « savoir »: le Droit Le « savoir-faire » ou savoir technique, c’est la somme des connaissances pratiques acquises durant votre carrière

200 QUESTIONS AUTOUR DU RECRUTEMENT Préparation à l’entretien : 200 questions autour du recrutement Dans la préparation à l’entretien, il est important de s’exercer à faire face à toutes sortes de questions et envisager l’ensemble des questions qui peuvent vous êtres posées ou même vous venir au cours de l’échange vous permet de gagner en confiance et en détente. Nous vous proposons un document sur lequel, une fois édité, vous pourrez répondre directement aux questions et voir ainsi comment réagir

200 QUESTIONS AUTOUR DU RECRUTEMENT Préparation à l’entretien : 200 questions autour du recrutement Dans la préparation à l’entretien, il est important de s’exercer à faire face à toutes sortes de questions et envisager l’ensemble des questions qui peuvent vous êtres posées ou même vous venir au cours de l’échange vous permet de gagner en confiance et en détente. Nous vous proposons un document sur lequel, une fois édité, vous pourrez répondre directement aux questions et voir ainsi comment réagir

200 QUESTIONS AUTOUR DU RECRUTEMENT Préparation à l’entretien : 200 questions autour du recrutement Dans la préparation à l’entretien, il est important de s’exercer à faire face à toutes sortes de questions et envisager l’ensemble des questions qui peuvent vous êtres posées ou même vous venir au cours de l’échange vous permet de gagner en confiance et en détente. Nous vous proposons un document sur lequel, une fois édité, vous pourrez répondre directement aux questions et voir ainsi comment réagir