Definition Des Conflits Collectifs

sociologie peut donc étudier tous les objets qu’elle veut. J.F Amadieu :  « Beauté, Amour et Gloire », Réussissons nous mieux à l’école si nous sommes beau ? La sociologie peut s’intéresser à tous les domaines car elle apporte un nouveau regard. DEFINITION DE LA SOCIOLOGIE La sociologie est la science sociale qui étudie l’action sociale, c'est-à-dire, les comportements humains dans la mesure ou ils sont conditionnés par la forme que prennent les systèmes d’interaction dans lesquels ils apparaissent

Psychologie des groupes - STAPS L1 20h PSYCHOLOGIE DES GROUPES PLAN du COURS 1. Le GROUPE........................................................................................................................... 2 A. Définitions ................................................................................................................... 2 B. Dynamique de groupe : ................................................................................................ 4 C. La structure

faits innombrables prouvent combien la cohabitation est désespérément difficile : depuis les conflits entre les individus jusqu’aux guerres entre les peuples, tout montre que si autrui s’avère être l’allié le plus indispensable, il est aussi mon plus implacable ennemi. Il suffit de lire les journaux tous les matins, ou de se regarder tout simplement vivre avec les autres, pour se rendre compte que les conflits avec autrui sont quotidiens, et cela porte un important impact sur la communication avec l‘autre

Doctorant à Bordeaux 4 LE DROIT DES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL CHAP 1 : HISTOIRE ET OBJET DU DROIT DU TRAVAIL I. DEFINITION ET NOTIONS : A / NOTIONS DE DROIT DU TRAVAIL : Les règles juridiques applicables aux relations de travail sont diverses : législation du travail, législation industrielle, ouvrière, et sociale. Aucun de ces termes ne peut être considéré comme

Conflits et Mobilisation sociale Avt de commencer : * Marx le conflit majeur est celui de la lutte des classes, ms ce concept reste t-il opératoire ds les sté modernes ? * Notions clés : * Classes sociales, mvt social, rapports socix, régulation sociale, action collective * Luttes des classes, syndicat, dvpes de pression, institutionnalisation des conflits, mobilisation, tx de syndicalisation. * Les gds auteurs : K.Marx, G. Simmel, A. Touraine Cf Marx : Conflit de

s’agit-il ? .................................................................................................... 2 1.1. Introduction....................................................................................................... 2 1.2. Quelques définitions ......................................................................................... 3 1.3. Organisation et management : deux aspects complémentaires pour concrétiser des projets au sein de l’entreprise ....................................

dans l’espèce en cause. En l’espèce, entre novembre 2009 et janvier 2010, le collectif de sociétés connus sous le nom de Société Green Yellow a présenté des demandes de contrats d’achats d’électricité auprès de la Société EDF, sur le fondement de l’obligation d’achat instauré dans une loi de 2000, au profit des producteurs autonomes d’énergie électrique. La société EDF n’ayant pas fait suite à ces demandes, le collectif Green Yellow les assigne devant le tribunal de commerce en février 2010 aux fins

I- Le concept du système des relations professionnelles 1- Définition et notions de base Relations professionnelles= industrial relation. L’expression américaine implique une relation entre la main d’œuvre et la production. On préfère le terme relation professionnelle. C’est l’appellation internationale. En France, il y a AFERP (association d’étude des relations professionnelles). La discipline est jeune, le point de départ est un livre de John Dunlop « industrial relation system », daté

de plus en plus interdépendantes et tendent vers une certaine uniformisation. Cependant, des problèmes globaux apparaissent, des acteurs économiques, politiques, environnementaux et de tous domaines se multiplient et font accroître également les conflits d’intérêts. La chute de l’empire soviétique ou encore les progrès de la construction européenne, accompagnent la prise de conscience des Etats de la nécessité de réguler leurs rapports en fonction des nouveaux défis : raréfaction des ressources énergétiques

PLAN Introduction I. Définition et répartition de l'eau à la surface de la terre A. Définition de l'eau B. Répartition de l'eau dur la surface de la terre II. Problèmesliées aux activités humaines A. L’eau sources de conflits B. Solution de l’eau liées aux activités humaines III. Importances de l’eau liées, sources de vie et développement IV. Menace liées à l’eau et approches de solution A. Menace liées a l’eau B. Approches de solutions Conclusion