Definition Et Composante Du Merchandising

...............................................................................................................................................................p 2 I - *Le Positionnement* A. Qu'est ce que le Positionnement ? 1 ~ Définition du concept de positionnement ..................................................................................................................p 8 2 ~ L'Importance du choix volontariste du Positionnement................................

différents systèmes de distribution Les structures de prix Le budget et les stratégies publicitaires Le cas particulier des opérations de duty-free Le marché parallèle : causes et conséquences Chapitre 10 ■ Le merchandising et la gestion des points de vente Principes de base Merchandising et gestion des points de vente dans le secteur du luxe Le magasin comme outil de communication Points de vente directs ou vente en gros ? Logistique et licences Logistique Les licences Conclusion Bibliographie

Principales acquisitions 4 4) Récents développements 4 II) LE CONTEXTE MANAGERIAL 5 1) Secteur d’activité 5 a) Le marché 5 b) Les partenaires 5 c) La concurrence 6 2) Analyse du macro environnement 7 a) la composante économique 7 b) la composante style de vie 7 c) la composante politique/ réglementaire 8 3) Etude du micro environnement 9 a) Les ressources de l’entreprise 9 b) La culture de l’organisation 9 4) Le marketing mix de l’organisation 13 a) Politique en termes de Produits et

Cliquet et André Fady 127 Section 1 Du marketing de la distribution au marketing de l’enseigne 128 Section 2 Le positionnement des enseignes 135 Section 3 De nouvelles techniques pour le marketing du point de vente 148 Section 4 Le merchandising 158 6 INFORMATIONS ET ÉTUDES DANS LA DISTRIBUTION Par Jean-Philippe Croizean 169 Section 1 Les sources externes d’information 171 Section 2 Les décisions et prévisions sur les produits 185 Section 3 Les études sur les enseignes et sur

............................................................................................................................................................................ p 2 I – *Le Positionnement* A. Qu’est ce que le Positionnement ? 1 ~ Définition du concept de positionnement .................................................................................................................. p 8 2 ~ L’Importance du choix volontariste du Positionnement.......................................

qui a permis de booster Internet ou de la TNT). Le marketing consiste à mettre en adéquation une offre avec un marché solvable. Il existe donc un marketing de l’offre et un marketing de la demande. II) CONCEPT ET PRINCIPES DE LA MERCATIQUE: Définitions : ( Arrêté ministériel 1987: ensemble des actions destinées à détecter les besoins et à adapter en conséquence et de façon continue la production et la commercialisation. ( Mercator (Lendrevie & Lindon): ensemble des méthodes et de moyens dont

qui a permis de booster Internet ou de la TNT). Le marketing consiste à mettre en adéquation une offre avec un marché solvable. Il existe donc un marketing de l’offre et un marketing de la demande II) CONCEPT ET PRINCIPES DE LA MERCATIQUE: Définitions : ( Arrêté ministériel 1987: ensemble des actions destinées à détecter les besoins et à adapter en conséquence et de façon continue la production et la commercialisation. ( Mercator (Lendrevie & Lindon): ensemble des méthodes et de moyens dont

compare sans cesse le marché avec les marques concurrentes. La concurrence est en effet une part majeure d’une entreprise, qu’elle quelle soit. La définition du marché consiste à identifier un ensemble de marques concurrentes. Ceci implique avant tout la définition de l'ensemble des marques ou des produits à prendre en compte dans toute analyse. La définition d'un marché nécessite également l'identification des consommateurs concernés (ceux qui peuvent hésiter entre les produits) et les occasions d'usage

réussir dans un marché chaque jour plus concurrentiel. [pic] Le bon fonctionnement d'une entreprise est le résultat des efforts d'hommes et de femmes aux compétences diverses et complémentaires 1. QU’EST-CE QU’UNE ENTREPRISE ? SELON LA DÉFINITION LA PLUS COURANTE, UNE ENTREPRISE EST UN ORGANISME AYANT POUR VOCATION DE PRODUIRE DES BIENS OU DES SERVICES DESTINÉS À ÊTRE VENDUS SUR UN MARCHÉ. ( QUELQUES POINTS COMMUNS AUX ENTREPRISES : Chaque entreprise se caractérise par un patrimoine

termes de flux financiers ou de prix d’achat/vente), entre valeur actuelle et valeur future ? Comment développer mais aussi exploiter la valeur d’une marque ? Les préoccupations sont nombreuses et variées, ce qui explique la grande diversité des définitions proposées, des théories utilisées et des conceptualisations existantes dans la littérature académique et managériale sur le sujet. Mais cette diversité pose un problème de validité et un problème managérial : qu’est-ce que le capital-marque exactement