Delocalisation Adidas

64 8- Expérience africaine : L’IE au Maroc _____________________64 9- Conclusion __________________________________________ 66 Chapitre 5 : Offshoring au Maroc Cas de Casashore __67 1- Champ conceptuel : Offshoring et Délocalisation __________68 2- Délocalisation et externalisation ________________________ 70 3- Outsourcing _________________________________________ 75 4- Business Process Outsourcing _________________________ 77 5- Programme Emergence et Compétitivité du Royaume ______ 78

contrôlée par une équipe de dirigeants des deux entreprises ou de l’une ou l’autre. Dans une acquisition internationale, le contrôle des actifs est transféré vers l’autre et une des entreprises devient l’entreprise affiliée de l’acquéreur. ➢ délocalisation : c’est la fermeture d’une unité de production et la réouverture d’une unité similaire dans un autre pays. La firme multinationale est toute entreprise qui a au moins une unité de production à l’étranger, cette unité de production sera

Introduction La délocalisation économique correspond au transfert d'activités, de capitaux et d'emplois vers des régions du monde bénéficiant d'un avantage compétitif du fait, principalement des coûts plus bas (main d'œuvre peu coûteuse, meilleur accès aux ressources naturelles, fiscalités et réglementation plus attractives...). La délocalisation est une pratique ancienne, mais ces dernières années, à l'heure de la mondialisation, les délocalisations des pays développés, notamment européens

types de « sourcing » Selon Supply Chain Magazine (2007), parmi les différents types d’approvisionnements réalisés par les entreprises dans les pays low-cost, on distingue trois types: Les achats de marchandises/composants/matières premières. La délocalisation de la production industrielle : c'est le transfert d'activités, de capitaux et d'emplois en des régions du pays ou du monde bénéficiant d'un avantage compétitif (Wikipedia). La sous-traitance de certaines phases du processus de production. On

devenir des multinationales et assoir leur pérennité. En effet, ce phénomène se divise en trois phases plus stratégiques que chronologiques: c’est d’abord pour l’entreprise, la délocalisation sous la forme d'Investissements Directs à l'Étranger pour bénéficier de nouvelles ressources naturelles, puis par la délocalisation progressive de l'appareil de production aussi appelée Division Internationale du Processus de Production (DIPP). Cela s’est caractérisé avec l'apparition de multinationales en réseaux

Organisation de la firme en réseaux → entreprise-réseau. Division internationale du travail + division internationale des processus productifs par les entreprises. Ex : délocalisations de la production dans les pays de l’ASEAN. Logiques d’externalisations de certaines tâches (ex : services, informatique en Inde). Sous-traitance et délocalisations : à un tel point que certaines entreprises industrielles ne possèdent plus d’usines. → Ensemble de stratégies mises en œuvre par les firmes industrielles, assurent

La Délocalisation mondiale La mondialisation est un phénomène qui concerne l'économie dans sa globalité. On met bien souvent l'accent sur la mondialisation du capital financier, c'est une dimension qui présente en effet de nombreux risques pour l'économie mondiale, crises monétaires, boursières, pouvant aller jusqu'à un effondrement du système financier généralisé à l'ensemble du monde. Or, prit seul, le capital financier n'est rien que du papier, des titres des actions, ou des reconnaissance de

planétaire.» Voici deux villes mondiales : - Tokyo - Paris 2) ETUDE DE SITUATION : LA CHINE LITTORALE 1) L'essor de la Chine littorale date des années 1980-90.2) Les deux principaux acteurs qui sont intervenus sont : les lieux de délocalisation industrielles et de transfert de technologie.3) Les entreprises délocalisent en Chine pour les avantages suivants : - Avantages fiscaux et douaniers- Faibles coûts d'installation - Main-d’œuvre nombreuse, docile, travailleuse et bon marché.

Délocalisation La délocalisation ou colocalisation économique est le transfert par une société internationale d'activités, de capitaux et d'emplois dans des régions du monde offrant pour elle un avantage compétitif du fait : soit de coûts plus bas (main d'œuvre peu coûteuse, meilleur accès aux ressources naturelles, fiscalité moins élevée, règlementations sociale et environnementale moins exigeantes) ; soit d'un pôle de compétence technologique, ou du moins de personnel plus qualifié ; soit d'infrastructures

contenues dans un texte (document n°1 : liens entre la nature des investissements et l’emploi ; document n°2 : liens entre la nature des investissements réalisés par les entreprises et leurs impacts sur l’emploi et plus particulièrement le cas des délocalisations ; document n°5 : le lien entre TIC et nature des emplois crées ou détruits) Savoir lire des données chiffrées contenues dans les tableaux (document n°2 : variations annuelles ; document n°3 : proportions) Savoir lire les données chiffrées contenues