Des Projet De Fin D Etude En Section Management

Année  2014  –  2015       Groupe  1     Etude  de  Cas   L3  Economie  Gestion   Nina  Sun  RIZZO   Christian  LA   Benjamin  DEPOUX   1     Année  2014  –  2015     Groupe  1   Table  des  matières   Introduction  .......................................................................................................................  3   Les  interrogations :  .........................................

porteuse. Au sortir de ce cours le candidat créateur d’emplois devrait nécessairement pouvoir franchir ces différentes étapes :  Créer une entreprise  Le démarrer dans les meilleures perspectives de rentabilité  Rédiger un plan d’affaires Section 1 : Le concept d’entreprise L’entreprise est une organisation dotée de moyens humains, matériels, financiers et informationnels dont elle assure la combinaison et la mise en œuvre afin d’ atteindre les objectifs qu’elle s’est fixée par la production

I : La culture d’entreprise – les concepts clés Dans le but de cadrer notre travail, il est nécessaire de définir la notion de la culture, de connaître ses composantes ainsi que les liens qu’elle entretient avec les autres concepts managériales. Section 1 : Définitions et composantes de la culture 1- Définitions Le concept de culture d’entreprise n’est pas récent. Depuis toujours, les directeurs d’entreprise ont cherché à créer un « esprit maison », afin de marquer leur spécificité et de se démarquer

MARKETING ET TOURISME ........ 9 Section 1 : L’essor du tourisme .......................................................................... 9 1.1 Historique du tourisme ............................................................................. 9 1.2 Définition du tourisme .............................................................................. 9 1.3 Les différents types de tourismes ............................................................ 10 Section 2 : la démarche marketing .......

m’avoir bien accueillie. Sommaire Première partie : présentation de la société Al Omrane Fès. Historique………………………………………………………………...6 Section 1 : identité, mission et objectif Al Omrane Fès……………...7 1) Identité de la société AL OMRANE Fès….7 2) Mission d’AL OMRANE Fès……………..8 3) Objectif d’AL OMRANE Fès…………….10 Section 2 : organisation d’Al Omrane Fès…………………………...13 1) Organigramme………………………………13 2) L’activité des différentes directions et service d’Al Omrane Fès……………………………15

EL KAOUKABI Hind Mémoire de fin d’études, 2008 Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises thème: Mémoire de fin d’études sous le thème: Audit interne et contrôle de gestion, quel lien ? Et quelle contribution dans la performance de l’entreprise? A travers : Mise à jour de la procédure de gestion des immobilisations corporelles Et conception d’un tableau de bord pour le suivi des immobilisations en cours Cas : Fertima Travail fait par : 4 ème EL KAOUKABI

de la recherche 12 section 1 : les fonctions des outils de gestion : differentes approches 12 1.1. Définition des outils de gestion et des termes connexes 12 1.2. Travaux de recherche sur les caractéristiques des outils de gestion 15 section 2 : methodologie de recherche 17 2.1. Présentation du terrain d’intervention 17 2.2. Méthodologie et Déroulement de l’intervention 24 chapitre ii : fonctions de l’outil gestion des temps passes 30 Section 1 : L’OUTIL DE GESTION :

Réalisé par : Houda ZATTI 4ème année FC1/G2 Encadré par : Mr.A.BENDRIOUECH Mémoire de fin d’études Réalisé par : ZATTI Houda Année d’étude : 4ème année Option : Finance Groupe : FC1/ G2B Année Universitaire : 2009-2010 Etablissement : Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises Type de stage : Stage de fin d’études Période de stage : Janvier-Avril 2010 Entreprise d’accueil : Société Yasmine Nakhil (SYN) Encadrant : Mr.A.BENDRIOUECH 2 Sommaire Dédicace ...

ANNÉES 2012-2013 RÉFÉRENTIEL DE QUESTIONS SUR LE DOCUMENT ''INTRODUCTION À LA GESTION DE PROJET'' TRAVAIL COLLECTIF Version 2.0 Université du Littoral Côte d’Opale IUT CALAIS-BOULOGNE Rue Louis David - B.P 689 - 62228 Calais Cedex Tel (33) 03.21.19.06.60 - Fax : (33) 03.21.19.06.61 CONTRÔLE DU DOCUMENT Date Version Contributeurs Principales modifications/Remarques Création du document → Mise en commun des travaux individuels effectués préalablement. → Ajout d'éléments graphiques

................................................... 3 Section 1 : Historique ............................................................................................................. 3 1.1 Origine d’Oikocrédit ................................................................................................. 4 1.2 Statut juridique d’Oikocrédit ................................................................................... 4 Section 2 : Organisation et fonctionnement ...................