Devoir Maison Management P 46 47

Université de Poitiers Faculté des Sciences du Sport MEMOIRE Master 1 : Management du Sport Par Baptiste BRANCOURT Les différences entre la vie étudiante en France et au Royaume-Uni Soutenu le 12 mars 2012 Mémoire réalisé sous la direction de : M. Manuel CARIUS SOMMAIRE Remerciements ......................................................................................................................................................................... 3 Introduction ..........

l’Onisep. GUIDE RÉALISÉ AVEC LE CONCOURS FINANCIER DE LA RÉGION RHÔNE ALPES de terminale des lycées publics et privés sous contrat de l'académie de Grenoble Découvrez et commandez en un clic nos publications www.onisep.fr/lalibrairie P L a réussite des étudiants est une priorité de la Région INDEX des diplômes Domotique et formations BTS non proposés dans l’académie de Grenoble 66 61 58 61 61 58 MC (mentions complémentaires de niveau 4 pour titulaires de bac) Accueil

animation (p.4) 2° Motivations à entrer en BAFD (p.5) II) Cursus BAFD 1° Formation générale (p.6 à 13) • Contexte (p.6) • Œuvre organisatrice (p.6) • Rappel de son projet éducatif (p.6) • Ma vision du rôle de directeur à l’entrée en stage (p.7) • Ce que j’ai vécu (p.7 à 12) • Mon évaluation à l’issue du stage (p.12 à 13) 1 2° Mon premier stage pratique (p.14 à 34) A/ Introduction (p.15) B/ Préparation (p.16 à 19) C/ Déroulement (p.20 à 31) D/ Synthèse et projection (p.32 à 34)

durée normale du programme varie entre trois et quatre sessions à temps complet et partiel. 4 1.2.4 Brève description des cours et des séminaires MSL-64098 Administration des musées Crédit(s): 3 Les aspects législatifs. Les responsabilités de management, d'acquisition, de conservation, de recherche, de sécurité, de relations publiques et de diffusion. Les relations entre ces responsabilités et la division des tâches dans un musée. MSL-64102 Anatomie d'un musée Crédit(s): 3 Dans ce cours, l'étudiant

67 86 20 / ISSN : 0983-3363 Dépôt légal : octobre 2008 Code Diffusion : 311405 Édition revue et corrigée : septembre 2014 Nombre d’exemplaires : 39000 Frais de participation : 3.50€ Autres formations de niveau III (Bac + 2)………………………………………………………………… 47 Les formations spécialisées…………………………………………………………………………………… 48 Après le Bac + 2……………………………………………………………………………………………………… 51 Les CIO - Centres d’Information et d’Orientation ��������������������������������� 53 Les adresses utiles �����������������

filiales françaises en Chine, Management International, automne 2006, Schaaper J., en collaboration avec J. Jaussaud [2006], Control Mechanisms of their Subsidiaries by Multinational Firms : a Multidimensional Perspective, Journal of International Management; n° 12.1, 2006, p. 23 - 45 Schaaper J., en collaboration avec J. Jaussaud [2007], European and Japanese Multinational Companies in China: Organization and Control of their Subsidiaries, Asian Business & Management, premier trimestre 2007 [-]

The purpose of this study is to demonstrate how developing loyal customers supports and reinforces the mission of the institution. Keywords : Libraries -- Marketing Libraries -- Services to users Customer loyalty programs Customer relations -- Management Relationship marketing Droits d’auteurs Cette création est mise à disposition selon le Contrat : « Paternité-Pas d'Utilisation Commerciale-Pas de Modification 2.0 France » disponible en ligne http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed

50 ans. Toutefois, seulement 5 % des employés ont entre 50 et 60ans. MONETA 7 Âge moyen L’âge moyen de la société est de 42,17 ans Répartition par genre Figure 7 : Répartition par genre Féminin 46% Masculin 54% La société Moneta est composée à 54 % d’hommes, et 46 % de femmes. Elle est donc relativement bien proportionnée quant à la diversité des genres présente. Ancienneté Figure 8 : Ancienneté Nombre d'années d'ancienneté 7 34 6 9 5 11 3 6

L’ALIMENTATION MASTER ALIMENTATION Parcours « Management et Ingénierie de la Restauration Collective » MÉMOIRE DE PREMIÈRE ANNÉE L’internationalisation des sociétés de la restauration collective Présenté par : Angelina BUROVA Année universitaire : 2012 - 2013 Sous la direction de : Cédric Vié UNIVERSITÉ DE TOULOUSE II - LE MIRAIL INSTITUT SUPERIEUR DU TOURISME, DE L’HÔTELLERIE ET DE L’ALIMENTATION MASTER ALIMENTATION Parcours « Management et Ingénierie de la Restauration Collective

MAROC SERVICES GESTION  32  33  33  34  34  35  35  36  36  37  37  MASNAOUI MAZARS  MAXI TOYS  OCGM  38  38  39  39  The Apprentice  ThomasSchuss   TNT EXPRESS  TOP NEGOCE  TOTAL  TRAREM  VEOLIA  VOLVO  WANA  41  41  42  43  44  44  45  45  46  46  47  47  48  48  49  49  50  50  51  51  LE MOT DU DIRECTEUR GENERAL DE LA CFCIM Madame, Mademoiselle, Monsieur, Bienvenue à la 13ème édition du Forum des Métiers organisée par de la Chambre Française de Commerce et d’Industrie du Maroc (CFCIM)