Diagnostic Interne Areva

Plusieurs séminaires sur les sujets du PLM et de l’innovation m’ont permis de recueillir des informations concernant cette thèse : « L’usage des Systèmes d’Information PLM, contribue t-il à l’Innovation Collaborative ? » − PTC World tour : SPRING EADS, AREVA, EURIWARE, THALES... TECHNOLOGIES, − Forum PCO Innovation6 « Réussir la transition PLM » : EADS, SCHNEIDER ELECTRIC, VOLVO, GEMALTO, RENAULT… − Séminaire « l’entreprise étendue » organisé par Microsoft : DASSAULT AVIATION

est obligatoire pour les entreprises de plus de 300 salariés. Il repose sur la quantification des données sociales telles que l’emploi, la rémunération, les conditions d’hygiène et de sécurité, la formation…L’usage du bilan social reste cependant interne à l’entreprise (en ce sens il n’est pas comparable aux rapports d’activité et aux rapports de DD). Le bilan social ne connaîtra cependant qu’un faible succès. Certains invoquent sa lourdeur pour expliquer ce résultat (nombreux indicateurs obligatoires)

d’automatisation d’Alstom et le lancement de plusieurs nouveaux produits par l’activité Energy Management, tels qu’ALSPA Series 6, une nouvelle génération de systèmes de contrôle distribués (DCS) et une nouvelle offre logicielle d’Asset Monitoring and Diagnostic (ALSPA Care). Les investissements de R&D du Secteur Transport visent à développer de nouvelles solutions de transport respectueuses de l’environnement et à améliorer l’offre existante de produits : pendant l’été 2009, l’AGV™ a terminé une série

entreprises. Nous nous intéresserons donc à la façon dont les entreprises pensent et déploient leurs politiques en matière d’IPEE, à la croisée des influences de la société au sens large (effet de mode, « risque de réputation »), de leurs stratégies internes (gestion des ressources humaines, stratégie de marque…) et de leurs interactions avec les autres acteurs de leur champ d’activité (partenaires publics, viviers de main-d’œuvre, sous-traitants, concurrents…). Enfin, comme nous l’avons indiqué en

provenaient du domaine de la stratégie d’entreprise et disséquaient la démarche informationnelle (expression du besoin, collecte, traitement-analyse et diffusion) en tant qu’outil au service de la stratégie et de la prise de décision. Instruments internes de la firme, la business intelligence et l’environmental scanning constituaient également un axe d’effort pour la sphère publique, laquelle devait soutenir les efforts des entreprises en la matière, et construire un véritable partenariat administrations/acteurs

Le terme « entreprise » est issu d’une optique macro-économique, qui cherche à définir des typologies (par taille, par secteur, etc.) avec une finalité bien plus descriptive qu’analytique car il n’y a pas de réelle préoccupation pour la dynamique interne propre à chaque entreprise. L’objectif est bien plus de décrire le fonctionnement général de l’économie que d’aider à la gestion. EXEMPLE Les entreprises sont regroupées par branche d’activité selon le produit fabriqué ; elles produisent des biens

De même, ce plan a abouti à la renégociation d’un nouvel emprunt contracté pour la réalisation des importants investissements nécessaires pour la première extension du port. Ainsi, pour les cinq premières années, la société dispose d’un personnel (Interne et externe) répartis comme suit : | | TABLEAU II: Répartition du personnel par catégorie socio- professionnelle par sexe et direction. DESIGNATION | DirectionGénérale | DAGRH | DFC | DACC | DT | DOMS | TOTAUX | TOTAL | | H | F | H |

___________________________________________________52 3.3. Les caractéristiques clés des dispositifs mis en place____________________________ 54 3.3.1. Des caractéristiques liées à l’environnement ___________________________________________54 3.3.1.1 Un préalable, le diagnostic sociologique ____________________________________________54 3.3.1.2. Le facteur organisation _________________________________________________________55 3.3.1.3. Le facteur temps ____________________________________________________________ __57

Un nombre réduit d’acteurs comparé au marketing de grande consommation, Des comportements d’achat plus rationalisés et des motivations généralement moins subjectives, Des processus de décision plus complexes faisant intervenir plusieurs acteurs internes (et externes), Une clientèle particulièrement hétérogène, - - - - Une conception élargie du produit intégrant une offre de services associée, Une démarche industrielle dérivée d’une demande de consommation, Le poids de la dimension

trop élevées l’E est de suite sanctionné. Le résultat provient a la fois des décisions prises par dirigeant, mais aussi de l’impact de l’env. ex : comment se porte les taux d’intérêts sur marché financier Donc les Résultats dépendent de facteurs internes et externes. Les charges de ces produits dépendent de ces facteurs. II. LE PATRIMOINE : C’est l’ensemble des moyens qui permettent d’exercer l’act. Concernant le système technique, on va avoir besoin de matériel de production