Diagnostic Qse

On assiste à des modifications permanentes de postes, ceci dans le but de se rapprocher encore plus de la clientèle et de mieux la satisfaire. La société est organisée autour de l’organigramme suivant : DIRECTION EXPLOITATION SECRETARIAT ANIMATEUR QSE DIRECTION EAU ET ASSAINISSEMENT DIRECTION ELECTRIQUE DIRECTION CLIENTELE DIRECTION DES MOYENS GENERAUX SERVICES ATTACHES À LA DIRECTION EXPLOITATION • Fiche signalétique d’AMENDIS Tanger Dénomination sociale Groupe Capital social Objet social Patente

faire ce l’on a dit et de férifier que l’on a fait (ou pas) ce qu’on a dit qu’on allait faire ! Nous pouvons ainsi inclure la démarche de « Management par la qualité » dans la roue de Deming (PDCA). I- Elaboration du Plan d’action L’auto-diagnostic donne l’état des lieux de la société Amendis au regard des références minimales du guide des bonnes pratiques, et permet la préparation des plans d’actions. Il est nécessaire d’élaborer une stratégie selon 4 phases pour chaque processus : -      

affaires ». Cet outil permet d’appréhender : Capacités de chiffrage Technicité Délais de réalisation Solvabilité et financement client Pénalités, limites des prestations Environnement concurrentiel Exigences Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) Dans le cadre de notre projet « Poste Source de Remiremont », l’édition du passeport affaires est illustrée sur l’annexe V. Conclusion : • Technicité maitrisée (Technologie, matériel, process courants parfaitement maitrisés) • Risques

confirmés jeunes cadres jeunes diplômés • Analyste/ingénieur bilan carbone • consultant en développement durable/ énergie/climat L’expert bilan carbone accompagne et conseille les entreprises et les collectivités territoriales dans les questions de diagnostic et de préconisations énergétiques (bilan carbone, plan climat, Agenda 21…). Retrouvez la fiche détaillée sur : annuaire-métiers.cadres.apec.fr 40 exemple d’offre Chef de projet carbone et éco-conception H/F Puteaux (92) Dans le cadre du développement

de FEDEREC Textiles (jusqu’en avril 2014) Président de CYCLEM FEDEREC Verre Clémence MUSA Tess POZZI Chargée de communication Chargée de mission Florance COLLOT Sylvie FLECHEAU Déléguée territoriale Anne-Claire BEUCHER Responsable du pôle QSE/Quali’Op Présentation de la Fédération 2014 Responsable du pôle social Nora MEGDER Responsable des relations institutionnelles FEDEREC • Rapport Annuel 2013 15 Rapport financier la fédération a présenté des comptes 2012 positifs à l’occasion

................................................................................. 15  relatifs à la production des services et à l’organisation ................................................................ 15  Le soutien à l’élaboration des diagnostics et au pilotage ......................................................... 15  Les audits ..................................................................................................................................... 15  Guides des bonnes pratiques

confirmés jeunes cadres jeunes diplômés • Analyste/ingénieur bilan carbone • consultant en développement durable/ énergie/climat L’expert bilan carbone accompagne et conseille les entreprises et les collectivités territoriales dans les questions de diagnostic et de préconisations énergétiques (bilan carbone, plan climat, Agenda 21…). Retrouvez la fiche détaillée sur : annuaire-métiers.cadres.apec.fr 40 exemple d’offre Chef de projet carbone et éco-conception H/F Puteaux (92) Dans le cadre du développement

systèmes de gestion de la qualité et environnemental sont audités simultanément, on parle d’audit commun. Lorsque le système de management de la Qualité, de l'Environnement et de la SST (Santé et sécurité au travail) est intégré, on parle d’audit intégré QSE. Le domaine le plus connu est l'audit comptable et financier, à savoir l'examen de la validité des états financiers émis par une entreprise. Il existe d'autres types d'audit dans les contextes où il existe des normes et une réglementation forte (sécurité

chef de produits à l’international Logisticien Affaires internationales Environnement & Développement Durable Assistant chargé de mission de l’Agenda 21 Assistant responsable de programmes Assistant responsable développement durable Assistant QSE Humanitaire Logisticien humanitaire Chargé de projet Livelihood Assistant fundraising Chargé de mission en ONG Année 2 Semestre 3 Cours et séminaires Semestre 4 Cours et séminaires Stage Coordinateur des relations internationales Assistant

efficace orientée résultats.- Motiver le personnel autour d’un projet d’entreprise.- Mieux piloter les processus et responsabiliser les équipes.- Accompagner et maîtriser la croissance de l’entreprise.- Disposer d'une base solide pour une démarche QSE.- … | Objectifs internes | -Améliorer la qualité des produits et services.- Placer le client au cœur de l’entreprise.- Mieux identifier et anticiper les besoins des clients.- Améliorer la satisfaction et de la fidélisation des clients.- Conquérir