Direction départementale de la cohésion sociale

du quotidien est déterminée par le cadre législatif et institutionnelles. I. L’organisme gestionnairePrésentation des organismes gestionnaires des institutionsHistoire de l’Unapei La création en 1965 de l’Association Départementale de Parents et Amis des Personnes handicapées Mentales (Adapei) de l’Oise est issue d’un regroupement de parents qui souhaitaient entreprendre et inventer des solutions pour leurs enfants en situation de handicap mental. Rattachée au régime juridique

notion remplace la condition d'être reconnue dans l'impossibilité de se procurer un emploi. 1.2. Les objectifs Selon la Direction générale de la cohésion sociale, cette réforme doit permettre d'harmoniser sur l'ensemble du territoire les pratiques d'attribution de AAH par les commissions des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH), des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH). Mais aussi d'aider les acteurs locaux à distinguer les personnes qui relèvent de l'AAH

techniques qui s’appliquent aux dépenses et aux recettes des budgets publics. Ces institutions sont administratives. Pour Durkheim les institutions sont tous les faits sociaux, donc la sociologie est la science des institutions. Pour Max Weber, c’est toute forme d’organisation d’une collectivité humaine soumise à une autorité sociale commune. Dans ce sens c’est l’institution, l’organe, les institutions administratives ce sont des institutions organes dans la structure dont la structure et le fonctionnement

I Historique des lois concernant l’insertion professionnelle L’insertion sociale et professionnelle désigne le processus permettant l'intégration d'une personne au sein du système socio-économique. L'insertion professionnelle doit conduire le jeune ou l'adulte vers un emploi ou une activité au plus près de son projet et de la réalité du marché de l'emploi. Au cours des trente dernières années, la France a favorisé le développement d’un droit à l’insertion et notamment via le RMI et les structures

Avenel Marie-Agnès Cathelain Enquête sur le travail social des Caf Etat des lieux CNAF Direction des Statistiques, des Etudes et de la Recherche (DSER) Direction des Politiques Familiale et Sociale (DPFAS) Dossiers d’études 1 N°115 – 2009 TABLE DES MATIERES INTRODUCTION.............................................................................................................................. 4 1 - LES EFFECTIFS ET LES METIERS DU TRAVAIL SOCIAL DES CAF........................................

Diminution des coûts Risque de perte de qualité et diminution des effectifs à former Pas de regard neuf Répondre au manque d’encadrement intermédiaire L’université d’entreprise a pour objectif de répondre à ce manque Seulement 50 % des Directeurs Départementaux sont satisfaits des formations Développement des personnes pour leur donner un sens du travail 90 % des salariés connaissent les démarches à suivre pour obtenir une formation Peu de personnes s’y intéressent Développement et légitimité de

Sommaire · Introduction 3 · L’évolution du dialogue social 4 - 5 · L’Etat 6 – 8 · Les syndicats patronaux 9 – 12 · Actualités et Presse 13 - 14 · Conclusion 15 · Sources 16 INTRODUCTION Depuis quelques années la crise du syndicalisme, d’une part, les mutations technologiques et le développement du management participatif, d’autre part ,ont modifié, en France et dans le monde, la problématique du dialogue social. Dans le cadre de notre licence professionnelle Gestion

contrôle . Sarkozy annonce que le projet de loi de finance sera le dernier du genre et ensuite il sera pluriannuel. Fusion avec la direction générale des impôts et de la comptabilité publique  DGFIP. Dans la logique de la mise en œuvre de la LOLF, on va passer à seulement 8 directions régionales et 3 directions départementales (des territoires, de la cohésion sociale). La loi de programmation qui va intervenir loi n°2009-135 pour les années 2009 à 2012. Depuis, il y en eu un certain nombre et les

Fiche Politiques Sociales «  Précarité /Pauvreté/ exclusion/ inclusion sociale »L’origine de la politique sociale et enjeux actuels-17° siècle : plus souple, l’Etat oblige les hôpitaux à s’occuper des indigents -18° siècle : moins de moyen, plus répressif, le pauvre est un fainéant…. Mais c’est toujours l’Eglise qui s’occupe à travers la charité et l’aumône des pauvres -19° siècle - début 20° siècle : avènement des lois sociales, pour plus d’efficacité dans la lutte contre la pauvreté et moins arbitraire

l’existence de certaines structures dans le canton, les démarches à suivre pour obtenir certains documents, mais elle peut aussi les orienter vers d’autres structures et leur garantir une meilleure prise en charge. * Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) C’est un établissement public communal existant de plein droit à l’échelon local. Sa compétence s’exerce uniquement sur le territoire seul de la commune. Essentiellement, le CCAS fournit aux familles des informations pour les orienter