Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi

création d’emplois............................24 3. Une chance pour le développement des territoires et leur durabilité ........................................................................................25 B - UNE CONCURRENCE INTERNATIONALE EXACERBÉE.........26 1. Une concurrence ancienne mais forte.............................................26 2. De nouveaux arrivants ....................................................................27 C - UNE DEMANDE EN ÉVOLUTION ........................

ne s’improvise pas. Il faut se renseigner précisément en fonction du marché de l’emploi, en oubliant les préjugés sur certains métiers, en cherchant des informations sur les emplois possibles et en essayant de trouver le chemin qui mène du diplôme à l’emploi. Étudier le marché de l’emploi dans le contexte économique. Dans un pays où le chômage frappe particulièrement les plus jeunes, quand sur le front de l’emploi se succèdent en rafale plans sociaux et chiffres alarmants, il importe de bien

d'opération, l'entreprise familiale typique. Un ancien cadre supérieur appartenant à la famille Adams écrivait dans un journal d'histoire des affaires : "Mon grand-père voulait diriger une entreprise selon des normes éthiques très élevées. Son objectif était de fabriquer un produit de haute qualité dans un climat de travail agréable autant pour les employés que pour les gestionnaires. Il croyait pouvoir puiser toutes les lignes d'action nécessaires à une bonne gestion dans la Bible et dans une conception

développement des entreprises à l’échelle internationale : - les sociétés internationales, qui exportent à l’étranger et commencent à s’y implanter - les sociétés multinationales (FMN), qui comptent au moins 20 % des actifs à l’étranger dans plusieurs pays, y multiplient les implantations, mais dont l’activité à l’intérieur des USA reste encore dominante - les sociétés transnationales, dont la production à l'extérieur est supérieure à la production intérieure, les activités de direction et de recherche

responsabilité sociale des entreprises Par Xavier Bertrand, Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé .................................... P5 • Les entreprises responsables, acteurs clés de notre cohésion sociale ........................................... P 6 Par Marie-Anne Montchamp, Secrétaire d’Etat aux Solidarités et à la Cohésion Sociale Ethique et croissance Une reflexion collective • Aux sources de l’économie sociale et de la responsabilité sociale des entreprises • L’économie

effets durables sur le bien être général des populations. Ce sont notamment la pollution de l'environnement, la tendance à l'épuisement des ressources naturelles fossiles, la baisse de la natalité et le vieillissement démographique, les déséquilibres régionaux avec des activités concentrées dans la capitale et le désert ou presque ailleurs. (cf. JeanFrançois Gravier Paris et le désert français 1947. Le graviérisme, notion apparue depuis la publication de ce livre, est une dénonciation de ce déséquilibre

privée des moyens de production libre entreprise libre concurrence profit individuel Une évolution ayant conduit au néolibéralisme Concentration capitaliste avec de très grandes entreprises qui concentrent le pouvoir économique et se trouvent en position dominante : multinationales et transnationales. intervention de l’état avec un rôle de régulation et de stimulation de l’activité économique plus ou moins important selon les moments 1°) Les entreprises américaines et la concentration capitaliste

position nationale, en leader sur les résidences secondaires et les établissements de tourisme social et en troisième position pour les gites, les meublés et les chambres d’hôtes. Les rapports récemment réalisés par le Conseil Economique & Social Régional mettent en évidence les mutations récentes du secteur touristique, tant dans la prise en compte en matière économique, sociale et environnementale que dans ses pratiques du court séjour et des vacances fractionnées. Une prise de conscience aigüe

fondement de l’activité économique Constat : en général, les ressources naturelles ne peuvent être consommées en l’état ; il convient donc de les transformer en produits pouvant satisfaire les besoins humains : c’est le rôle de l’économie et des entreprises que d’assurer cette transformation. Remarques :  Le mot économie vient de oikos (maison) et de nomos (règle).  La notion de besoin est complexe : les besoins sont hiérarchisés (pyramide de Maslow), illimités, évolutifs. Remarque : il existe

aux étudiants, aux cadres et aux acteurs des ressources humaines. Ils permettent • de mieux connaître et faire connaître les métiers cadres d’une fonction, d’un secteur ou d’un domaine en évolution au moyen de fiches-métiers, • d’identifier les entreprises où s’exercent ces métiers, • de fournir des informations pratiques permettant au lecteur d’aller plus loin dans la recherche d’un emploi ou pour pourvoir un poste. Ils sont réalisés à partir de l’analyse • des offres d’emplois confiées à l’Apec