Dirigeant

rapports entre les dirigeants et les associés ou selon les rapports dirigeants/ tiers. Ce sont les rapports internes et les rapports externes. - Dans ses rapports internes ( dirigeants / associés) il est admis que les statuts peuvent encadrer l’action des dirigeants. Ils peuvent fixer ainsi des limites à ce que les dirigeants peuvent faire seuls. En pratique, ces limitations au pvr des dirigeants vont être une façon pr les associés de contrôler les décisions des dirigeants qui ont ou qui auraient

chapitre CHAPITRE 2 : LA DIVERSITE DES DIRIGEANTS | | Dirigeant : Mandateurs sociaux qui représentent l’organisation et engagent celle-ci au niveau des tiers Dirigeant : Directeurs qui vont exercer le contrôle, l’autorité dans l’organisation… I/Droit de propriété/ Statut des dirigeants Fondement du pouvoir : Origine juridique lié au contrat de travail et au droit de propriété ( Droit de propriété : Détermine le statut du dirigeant et organise le pouvoir On distingue 4 situations :

duale était encore minoritaire il y a une trentaine d’années, mais elle devient de plus en plus majoritaire car elle garantit la dissociation des pouvoirs (exécutif/contrôle). M6 Métropole Télévision est une entreprise managériale, en effet les dirigeants ne contrôlent pas le capital et l’actionnariat est morcelé. De plus, c'est une entreprise cotée sur un marché financier ce qui signifie que les actions composant son capital sont échangeables sur le marché financier à un prix fixé selon la loi

concerne tout le processus d’administration des hommes et de gestion des ressources qui permet le bon fonctionnement des entreprises. -Le chef d’entreprise est un créateur. -Création d’écoles de commerce, d’ingénieur et de management. -Les dirigeants doivent arbitrer entre le versement de dividendes et les investissements. -Mais aussi entre le versement l’augmentation des salaires et le développement des capacités des salariés.

Commentaire : Cour de cassation, ch. com. 26 Mai 2004 La révocation des dirigeants de sociétés à responsabilité limitée soulève de nombreux problèmes et l’attribution de « parachutes dorés » fait régulièrement les gros titres de la presse. Au-delà de la polémique entourant ces pratiques notamment relative aux sommes démesurées octroyées, la nature juridique de ces indemnités restent très confuse. De même, les nombreux obstacles à la validité de ces « indemnités de départ », notamment le principe

des organisations, les dirigeants sont désignés par une instance collégiale, c’est-à-dire une assemblée qui prend des décisions collectivement. A. Dans les entreprises Dans les entreprises, les propriétaires détiennent un droit de vote qui leur permet d’élire le dirigeant lors d’une assemblée générale. Dans les grandes sociétés, le dirigeant peut être une personne salariée qui ne fait pas partie des propriétaires de l’entreprise. Dans les petites entreprises, le dirigeant est très souvent l’unique

mécanismes de contrôle 14 Les mécanismes de contrôle externe des dirigeants 15 Le marché des biens et services 15 Le marché du travail des dirigeants 15 Le marché interne du travail des dirigeants 16 Le marché externe du travail des dirigeants 16 La menace des prises de contrôle 17 Le marché financier 17 Les mécanismes de contrôle interne des dirigeants 18 Les systèmes de rémunération et d’incitation des dirigeants 18 Le rôle du conseil d’administration 20 Composition du conseil

l’entreprise en difficulté par le dirigeant et ses proches : entre ombre et lumière Par : Cédric DUBUCQ     Il est sans doute banal d’énoncer que l’appauvrissement, la spoliation, et l’accaparement font le sel des procédures collectives et le pain quotidien des administrateurs et mandataires judiciaires. Certains attribuent au droit des entreprises en difficulté une mauvaise réputation, due, en partie, à certains dirigeants peu scrupuleux qui tentent parfois

entreprises publiques se trouve ainsi élargi aux entreprises faisant place à d’autres actionnaires que l’État, à condition que ce dernier, même actionnaire minoritaire, conserve un pouvoir déterminant sur la composition du capital et la nomination des dirigeants. Sur le plan conceptuel, il semble possible de préciser la notion d’entreprise publique en reconsidérant celle de propriété. Selon l’approche consacrée par la théorie des contrats incomplets1 (Grossman et Hart, 1986 ; Hart et Moore, 1990),

organes de régulation entre le pouvoir managérial et le pouvoir actionnarial Conclusion [pic] Dans toute étude de l’entreprise, une question récurrente se pose : qui y détient le pouvoir réel ? Les actionnaires, les administrateurs, le dirigeant, le contrôleur administratif ? Cette interrogation constitue la problématique centrale. Il n’est pas douteux que la société capitaliste en expansion aux 19ième et 20ième siècles est une société d’actionnaires. L’entreprise est conçue par comme