Division Du Travail Sociologie Politique

Intro a la sociologie Sociologie: Science des phénomènes sociaux, des mécanismes qui président a leurs déroulement ou encore des comportements des individu en tant qu'acteurs sociaux. Il existe 4 sous notions dans la sociologie : la famille, la ville, la déviance et le travail. Selon Bourdieu, la sociologie est un type d'interrogatoire, on questionne le monde. Comment ça se fait, que la différence entre les riches et les pauvre s’accroît ? Que tout le monde n'étudie pas ? Que les femmes gagne

celui qui reste le plus présent dans la sociologie contemporaine. Cela constitue une sorte de paradoxe. Conservateur, voyant dans le socialisme plutôt une conséquence des dérèglements engendrés par l'évolution des sociétés modernes qu'un remède possible à leurs maux, convaincu que l'individu ne peut être heureux que dans une société qui lui impose normes et contraintes, Durkheim n'est guère au goût du temps. Pourtant, le visage qu'il donna à la sociologie, la méthodologie qu'il élabora sont aujourd'hui

mécanique, fondée sur les similitudes, et la solidarité organique, fondée sur la division du travail. Les formes pathologiques de la division du travail, qui cessent d'engendrer la solidarité, sont également analysées. Commentaire critique "Comment se fait-il que, tout en devenant plus autonome, l'individu dépende plus étroitement de la société?", s'interroge Durkheim. Observant pour cela le développement de la division du travail dans les sociétés contemporaines, il se demande si celle-ci n'est pas "la

SOCIOLOGIE Introduction Qu’es que la sociologie ? * L’étude de la société ( socio –logo) ! Auguste Comte (1898-1987) a créer le mot sociologie (1847) , en le définissant : la sociologie est une tentative de compréhension et d’analyse des sociétés modernes occidentales , une science de la société dans une période de l’histoire qui se caractérise par des bouleversements profond au niveau de la structure économiques et sociales mais aussi au niveau des modes de pensée . Ce qui la distingue de

Le constat du stress au travail et du mal-être des salariés en entreprise : les méthodes de gestion de ce « nouveau mal du siècle ». Quel rôle peut jouer l’organisation du travail et la communication interne pour améliorer les conditions du travail et le bien-être des salariés en France ? Institut d’Etude Politique de Toulouse Mémoire de recherche présenté par Mlle DUBOIS Sophie Directeur de mémoire : Assaad EL AKREMI Date : 201223 Institut d’Etude Politique de Toulouse Mémoire de recherche

PARTIE 1:INTRODUCTION A LA SOCIOLOGIE CHAPITRE 2: GRANDS AUTEURS ET GRANDS COURANTS PLAN DU CHAPITRE PLAN DU CHAPITRE I. Les pères fondateurs de la sociologie A. L'objectivisme d'Emile DURKHEIM 1. Déjouer le piège du "sens commun" 2. Définir et expliquer le "fait social" 3. Le suicide: un fait social analysé au 19ème par E. DURKHEIM 4. Lien social et évolution des sociétés B. La sociologie compréhensive de Max WEBER 1. Une sociologie compréhensive de l’activité sociale 2. La rationalisation

organique et savoir les repérer - s’interroger sur les formes pathologiques de la division du travail - utiliser ces concepts pour penser les transformations contemporaines du lien social Attention, le cours est basé sur les documents de votre manuel, qu’il est vivement conseillé de lire attentivement et d’analyser en même temps que vous lisez le cours. Concepts essentiels : fait social, division du travail social, solidarité mécanique, solidarité organique, anomie, conscience collective

macrosociologique : ce sont pour Gurvitch des ensembles sociaux qui peuvent prendre en charge selon lui les besoin de leurs membres (une civilisation, une nation, un Etat). Le niveau des groupements partiels : les associations, les syndicats, les partis politiques sont des groupements partiels. Le niveau microsociologique : ce sont à ces yeux les formes de sociabilité qui caractérisent les relations entre les membres de la société et aussi les liens qui unissent chaque individu entre eux. Ces groupements

croît en puissance et la portée. L'ouvrier devient une marchandise toujours moins chers les produits plus qu'il crée. Avec l' augmentation de la valeur du monde des choses se déroule en proportion directe de la dévaluation du monde des hommes. Travail produit non seulement des produits, elle produit elle-même et le travailleur en tant que matières premières - et ce, dans la proportion dans laquelle il produit des marchandises en général. Marx, Manuscrits économiques et philosophiques (1844)

Bureaucratie Une bureaucratie est d'une part, une forme d'organisation du travail et, d'autre part, une dérive de cette organisation. En tant que forme d'organisation du travail, la bureaucratie désigne une administration dont l'action est encadrée par le droit. Ses agents, les fonctionnaires, sont recrutés par examens ou concours, accomplissent une carrière, doivent obéissance à leur supérieur hiérarchique et travaillent dans un secteur spécialisé. Cette définition correspond au sens wébérien