Dossier Suivi De Clientèle Et Animation

ETUDE DE CAS : IMPLANTATION D’UN HYPER U DANS LE MAGHREB Quelques éléments de corrigé : Dossier 1 : La construction d’un assortiment adapté à ce nouveau marché 1.1.1 Tableau des opportunités et des menaces identifiées sur le marché visé pour l’enseigne U Opportunités du marché étudié Dynamisme économique (secteur manufacturier, tourisme, agriculture à l’export..) Croissance de la demande des ménages et pouvoir d’achat en progression Emergence d’une classe moyenne plus significative, avec un pouvoir

AMRANI qui ont su me motiver et être à l’écoute constante de mes demandes et questionnements. De plus, leur encadrement énergique et leurs précieux conseils m’ont été d’une aide considérable. Je remercie aussi toute l’équipe de la direction Animation & Support qui a toujours su être présente dès que j’en avais besoin. Mes vifs remerciements à Monsieur Salah Zkim pour son encadrement et sa participation à la réalisation de ce travail. Enfin, je remercie toute personne qui a participé de

sensiblement le nombre de jeunes quittant le système scolaire sans qualification Quelles sont les nouveautés du baccalauréat professionnel ? Une formation en trois ans (seconde, première et terminale professionnelles) au lieu de quatre (deux ans de B.E.P. suivis de deux ans de bac pro) avec la garantie d'un diplôme de même valeur. En lycée, la création de 19 champs professionnels auxquels se rattachent les classes de seconde dans 55 spécialités. Un diplôme intermédiaire (B.E.P., C.A.P.) inclus dans le parcours

nos reconnaissances et tout notre amour. REMERCIMENTS Nous tenons tout d’abord à remercier le groupe Banque Populaire qui nous a accueilli chaleureusement dans sa succursale à Inezgane , ainsi que Mr.El Baqia Abd El Majid ( chargé d’étude des dossiers de crédit) auquel nous exprimons notre reconnaissance pour son soutien dans l’élaboration de ce travail . Nous remercions également l’ensemble du corps professoral de l’ISIAM, pour la qualité de l’enseignement qu’il offre et pour le soutien qu’il

Zone primaire  Zone secondaire Zone tertiaire 2. La clientèle : - Profil type des clients : Un large tissu social parmi nos clients. On n’y retrouve des familles avec des enfants, pratiquant du sport en loisirs et/ou en clubs. 3. Les concurrents : |Type de concurrents

Dossier de vente Sommaire 1/ présentations de l’entreprise : a/ L’entreprise : Nom : Yves rocher Raison sociale : sarl Localisation : situé dans le centre-ville « 20 Rue Thiers, 31800 Saint-Gaudens »‎‎ Plan du magasin : Historique de la marque : Tout d'abord, l'origine : la naissance des Laboratoires de Biologie Végétale Yves Rocher à la Gacilly en 1959. Le concept de la beauté par les plantes. Le choix de la Vente à Distance des produits sont à la source d'un succès sans

mobilisation de l’ensemble des forces du groupe et ce, afin de servir avec disponibilité notre clientèle en démontrant notre engagement professionnel. Aussi, l’ensemble des actions à entreprendre par les divers intervenants au niveau de GBP, se défini à travers : L’organisation ; La formation ; Les supports de vente et de communication La communication Le dispositif d’animation commerciale Le suivi des préparatifs et du déroulement de la compagne Le contrôle Le bilan de la compagne MDM

essor de ses activités ce qui a généré un PNB en nette croissance de 6,3% par rapport 2002 et un résultat net en forte augmentation de 26%. 1- LE MARCHE DE L’EPARGNE La collecte de l’épargne : au terme de l’exercice 2003, les ressources clientèle du GBP se sont situées se sont situées à 82043 millions de Dirhams contre 75675 millions de Dirhams à fin 2002, d’où une variation de +8,4%. EVOLUTION DES RESSOURCES DU GROUPE |ANNEE |2003 |2002

cette rubrique est généralement la plus importante du C.V. Pour chaque emploi exercé, elle comprend le plus souvent les quatre informations suivantes : dates, métier exercé, nom de l’entreprise et sa localisation (en général un simple code postal suivi d’un nom de ville). Ces informations sont complétées par le détail des responsabilités, des tâches effectuées et des résultats obtenus. GUIDE POUR AGIR 7 COMMENT RÉDIGER un bon C.V. ? Il existe quatre grandes façons de présenter son expérience

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