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fonction d'utilité relative aux deux autres. B) DISTANCE AU CENTRE CONSIDÉRÉE COMME DONNÉE 1) Applications, d'après Edward T. HALL a) L'ouvrage de référence. Le livre sur lequel je vais me fonder ici, c'est The Hidden Dimension, New York, Doubleday. En français (1971) : La dimension cachée, traduit de l'américain par A. PETITA, postface de Françoise CHOAY, Paris, Éditions du Seuil, coll. "Intuitions". Réimprimé en format de poche, dans la collection "Points Essais", chez le même éditeur

Sigma : a dissenting opinion », Manufacturing Engineering, octobre 2003, p. 16 SYNTHÈSE MANAGERIS, « Six Sigma », synthèse de HARRY Mikel J. et SCHROEDER Richard, Six Sigma, the Breakthrough Methodology Revolutionizing the World’s Top Corporations, Doubleday, 2000, 300 p. TATHAM Michael et MACKERTICH Neal, « Is Six Sigma falling short of expectations ? », Optimize, avril 2003, p. 19. VINING G. Geoffrey, « A personal perspective on Six Sigma », ASQ Six Sigma Forum Magazine, août 2003, p. 8. Sites Internet

: a dissenting opinion », Manufacturing Engineering, octobre 2003, p. 16 SYNTHÈSE MANAGERIS, « Six Sigma », synthèse de HARRY Mikel J. et SCHROEDER Richard, Six Sigma, the Breakthrough Methodology Revolutionizing the World’s Top Corporations, Doubleday, 2000, 300 p. TATHAM Michael et MACKERTICH Neal, « Is Six Sigma falling short of expectations ? », Optimize, avril 2003, p. 19. VINING G. Geoffrey, « A personal perspective on Six Sigma », ASQ Six Sigma Forum Magazine, août 2003, p. 8. ©

alors pour le bilan, le diagnostic et l’évaluation. Senge P. (2008), The Necessary Revolution. How Individuals and Organizations are Working Together to Create a Sustainable World?, With Smith B., Kruschwitz N., Laur J., Schley S., New-York: Doubleday Currency, June 2008, 432 p. 55 Allouche J. (2006), Corporate Social Responsibility, Volume 1, Concepts, Accountability and Reporting, et Volume 2, Performances and Stakeholders, Palgrave, 2006 56 Peretti J.-M. (2004), Audit social, apprentissage

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personnes qui souhaitent acquérir une formation didactique au métier de coach, il préconise la participation à une école certifiée qui prépare à ce métier.2 1. Dans l’esprit de « L’entreprise apprenante » de SENGE, Peter, The Fifth Discipline, Doubleday, NY, 1990. 2. Dont MOZAIK, à Paris, Marseille, Bruxelles, Genève, au Québec, ou TRANSFORMANCE à Paris. 214 © Éditions d’Organisation Aussi, pour les personnes qui souhaitent acquérir une formation théorique à une approche conceptuelle

Innovation & Creativity Quotes: http://www.innovationtools.com/Quotes/Quotes.asp?page=2 [3] Surowiecki, James, The wisdom of crowds: why the many are smarter than the few and how collective wisdom shapes business, economies, societies, and nations, Doubleday, 2004 [4] www.google.com/press/podium/pdf/20080227_Jonathan_Rosenberg_Technology_Innovation.pdf [5] “Innovation is the central issue in economic prosperity” [6]  “Innovation is fundamental. The model promotes innovation by introducing a ‘breakthrough’