Décentralisation Avantages

Le système administratif français est d’une grande complexité. Les réformes introduites par des lois de décentralisation n’ont fait que renforcer la multiplication des niveaux d’administrations. Cependant, la loi du 2 mars 1982et les textes qui lui font suite vont marquer une rupture avec le passé. Ces textes fondateurs résultent d’un choix irréversibles en faveur de la décentralisation mais ils s’inscrivent aussi dans un cadre historique et technique. Cette organisation repose sur des principes

espagnols. Elle reconnait et garantit le droit à l’autonomie des nationalités et des régions qui la compose et la solidarité entre elles.» Cette constitution ouvre ainsi la voie à une politique de décentralisation jugée innovante et dynamique. Trente années après sa mise en œuvre, la politique de décentralisation espagnole est même citée en exemple et semble jouer un rôle essentiel, tant au plan social qu’au niveau de l’économie de ce pays. Aussi, nous a-t-il semblé important de saisir le sens de cette

locales (communes, départements, régions). Pour éviter les pb, ils faut répartir les compétences entre ses différents services. La répartitions des compétences résultent d’un dosage entre deux formules = la centralisation d’une part, et la décentralisation d’autre part ( constitue les principe de base de l’administration. 1) Les principes de bases Centralisation : ( Définition : c’est l’État qui décide, c’est un système administration qui est attribué à l’État. ( Les formes de la centralisation

en France avaient plus de 100000 habitants. 19 ont créées leur service communication entre 80 et 85. 5 facteurs interdépendants : -Décentralisation. -Contexte de crise économique. -Nouveaux outils de communication. -Exemple de l’Etat. -Exemple de certaines villes. I- DECENTRALISATION 1981 : Mitterand : développement de la décentralisation (Lois Deferre 82/86). -Pouvoir exécutif (1986) : vote par élections régionales. -Création de nouveaux territoires : création d’une identité

Centralisation et décentralisation des pouvoirs : Si dans les petites entreprises et les entreprises traditionnelles le pouvoir est centralisé, dans les grandes entreprises les pouvoirs sont délégués. a) Le pouvoir centralisé : Les avantages : coordination et cohérence des décisions, unité de commandement Inconvénients : Déresponsabilisation du personnel et difficultés de diriger des entreprises importantes. b) Le pouvoir décentralisé : Les avantages : flexibilité et

pr objet d'organiser les /r btw les pers pu et l'Etat, et de fr en sorte que la collectivité atteigne les obj qu'elles s'est fixé, et que chaque citoyen participe. Elles st à la fois prestataires, elles dispensent des services, procurent des avantages et est too garante du maintien de la scté. Elles participent (parfois activement) au maintien de l'ordre pu, et recueille et rassemble les ressources nécéssaires à la croissance de la collectivité. Selon les objf de l'État, selon la conception

préoccupation qui nous concerne, celle du transfert des compétences émanant de l’Etat central vers les collectivités locales ou état décentralisé, est un processus en cours qui conduira à l’émergence tant prônée par l’Etat central à la faveur de la décentralisation des pays au Sud du Sahara. Au terme de 18 mois de formation au Diplôme de Technicien Supérieur en Gestion des Collectivités Locales à l’Institut Privé de Formation Administrative et Professionnelle, l’admission définitive audit Diplôme Technicien

janvier 1993 et qui ont adopté le principe de la Réforme de l’Administration Territoriale (RAT). Ce principe consacre la nécessité de la mise en œuvre de la déconcentration et de la décentralisation . Ainsi dès décembre 2002, l’Etat béninois a procédé à la mise en œuvre du second volet de la réforme, à savoir la décentralisation, par l’organisation des premières élections communales et municipales de l’histoire politique du Bénin. Ces élections ont consacré l’effectivité des soixante dix sept (77) communes

définit avant tout par son objet, sa finalité qui est la gestion des activités de services publiques destinés à la satisfaction de l’intérêt général. I] les grands principes de l’organisation administrative de l’Etat français Centralisation, décentralisation, déconcentration. Centralisation Mode d’organisation administrative qui fait de la capitale d’un pays le siège d’une organisation étatique exerçant sans partage la totalité du pouvoir administratif sur l’ensble du territoire. Toutes les décisions

6.1.- La question territoriale……………………………………………….54 6.2.- La participation à travers la décentralisation……………………...…54 6.3.- L’affectation des ressources financières…………..…………………55 ANNEXE I Les attributions constitutionnelles du Pouvoir Exécutif…………………………..57 ANNEXE II Les acteurs et institutions du Pouvoir Exécutif……………………………………68 ANNEXE III La Constitution et la réforme administrative, la décentralisation et la participation ………………………………………………….………………………………….71 ANNEXE IV La Constitution et la