Déclin Ou évolution Des Conflits Du Travail

tuteur de projet, Monsieur Y, qui nous a conseillé dans les directions à prendre et qui a su nous dire quand des choses n’allaient pas, ce qui est important. Introduction Dans le cadre de notre formation de DUT GEA, nous avons été amenés à travailler sur un thème choisi en première année et le poursuivre cette année en rédigeant un mémoire. Choisir un thème a été une tâche assez complexe mais nous avons fini par nous tourner vers l'autorité parentale.  Afin de mener à bien nos recherches, il

Chapitre 4: Conflits sociaux et mobilisation collective 7.03 Conflit social: opposition entre des groupes sociaux ayant des intêrets incompatibles, chacun essayant d'imposer sa volonté à l'autre. ■ Pour qu'il y ait conflit social, le groupe doit avoir des points communs. Il doit exister: ▪ des relations d'interdépendance (partage d'un même objet de préoccupation avec des opinions divergentes) ▲ Ici, l'interdépendance ne se rapporte pas à une question d'autonomie ▪ des rapports de pouvoir

Chapitre 7 : Conflits et mobilisation sociale Problématiques : Dans quelle mesure les transformations du marché du travail expliquent-elles l'émergence des nouvelles formes d'actions collectives ? Nous assistons depuis les années 70 à une crise du syndicalisme, vous analyserez ce phénomène. Peut-on affirmer que nous assistons à la fin de la classe ouvrière ? L'action collective : moteur ou frein du changement social ? I) Les conflits du travail dans la société industrielle : Remarque préliminaire

Introduction : Depuis une trentaine d'années on assiste à une diversité des conflits tant au niveau des revendications et des enjeux que des modalités de l'action collective, que des acteurs mobilisés. Dans les années 70, la sociologie crée une notion : " les nouveaux mouvements sociaux " pour désigner ces nouvelles formes d'actions et de mobilisation collective. Les travaux sur les NMS ne se limitent pas à les identifier mais cherchent à les expliquer. D'un côté les mutations économiques ont

Le déclin du monde ouvrier ? Au cours du XIXe siècle, les sciences et les techniques se développent considérablement. Les machines se perfectionnent sans arrêt. Une société industrielle va naitre et va développer avec elle un monde ouvrier. L’industrialisation en France va provoquer un accroissement des emplois industriels, 4 millions d’ouvrier en 1850 puis 7 millions en 1950. Les conditions d’existence et de travail vont être particulièrement difficiles et déplorables : la durée de travail

économiques depuis 1850 Changement début de la 2ème RI Société industrielle (secteur secondaire) = travail des hommes -> production à l’unité Société de services (tercière) = travail hommes + femmes -> standardisation Forte évolution de la population active et de la pop française Population active : ensemble des personnes en âge de travailler qui sont disponible sur le marché du travail, qu’elles aient un emploi ou qu’elles soient au chômage. 1ère phase : 1951-1911 = croissance faible

diversification des conflits et de montrer en quoi ces évolutions rendent difficiles certains conflits. Actuellement, en France, les 10% des personnes les plus riches détiennent 40% de la richesse nationale. Ce constat est sans équivoque et dresse d’entrée la situation de la société, qui se trouve dominée par la persistance d’inégalités, différences d’accès à des ressources rares et socialement prisées, et qui génèrent l’émergence et la transformation des revendication auparavant source de conflits, affrontement

Séquence 5 Intégration, conflit, changement social Sommaire 1. Quels liens sociaux dans les sociétés où s’affirme le primat de l’individu ? 2. La conflictualité sociale : pathologie, facteur de cohésion ou moteur du changement social ? Auto-évaluation Corrigé des activités Corrigé de l’auto-évaluation Séquence 5 – SE01 1 © Cned - Académie en ligne Photo : Jean Ayissi © AFP. AFP 2 © Cned - Académie en ligne Séquence 5 – SE01 1 Quels liens sociaux dans les sociétés où s’affirme le primat

apparents, pour davantage de clarté, mais il n’est pas nécessaire de les écrire dans une copie. Dans La Seconde Révolution Française (1994), le sociologue Henri Mendras analysait les évolutions de la société à l’aide d’un concept central : celui de moyennisation. Ce terme, appliqué par Mendras aux évolutions qu’a connues la société française entre 1965 et 1984, désigne à la fois un processus de rapprochement des niveaux de vie et des modes de vie lié à la croissance économique et un processus

Marché potentiel de l’entreprise : b + d    2) Détection des marchés    Sondages‐Enquêtes   o Qualitatifs (nb restreint de personnes) mieux connaître un marché  o Quantitatifs (nombres maximum de personnes) résultat chiffré, prévision de ventes  Panels (évolution de l’image d’un produit de marque vis à vis d’une population ciblée et  restreinte)  o Consommateur  o Distributeur  o Spécialiste        3) Méthode des marchés    4) Conquête des marchés    Communication   • • •   Publicité  Relations publiques