Définition Du Code Du Travail Marocain

le pays est interpellé, à l’instar des autres pays de la région du Moyen Orient et de l’Afrique du Nord, par le mouvement de réformes que connaît cette région. Dans cette même optique le souverain marocain a appelé le gouvernement à entreprendre une profonde réforme du système judiciaire marocain. Le roi Mohamed VI a ainsi déclaré, « Nous avons décidé de donner une forte impulsion à la réforme de la justice », et pour cela 6 axes majeurs ont été définis : - La consolidation des garanties de

SYNDICALISME ET MANAGEMENT DANS LES ENTREPRISES MAROCAINES : « FAIRE DU DIALOGUE SOCIAL LA SOLUTION DE LA PERFORMANCE ABSOLUESYNDICALISME ET MANAGEMENT DANS LES ENTREPRISES MAROCAINES : « FAIRE DU DIALOGUE SOCIAL LA SOLUTION DE LA PERFORMANCE ABSOLUE DES ENTREPRISES » Karim HAMOUMI1 Doctorant en sciences de gestion – CLAREE – IAE de Lille. Introduction La définition du concept Management pose certaines difficultés qui traduisent des divergences entre les auteurs, à trois niveaux:

respect .Aussi, c’est tout simplement que je vous offre modestement ce travail, J’espère que j’ai pu toucher votre fierté. A ma petite famille qui m’a toujours soutenue. A tous mes amis Je dédie ce modeste travail Remerciements Je commence à remercier le Grand Dieu tout puisant et Miséricordieux, qui nous a donné la force et la patience d’accomplir ce Modeste travail. Ensuite, la réalisation de ce travail grâce à la confiance de M.ARBAOUI m’a faite acceptant de m’encadrer

Plan :    Introduction   1-   le contrat à durée indéterminée CDI 1-    Constitution du CDI  1-1           Définition et éléments essentiels 1-2           Clauses du CDI 2-    Stabilité du CDI 2-1           L’impact de la résiliation unilatéral  2-2           L’influence des variations économiques     2-   le contrat à durée déterminée CDD           1-Statut juridique du CDD             1-1 Conditions de fond             1-2 Conditions de forme            2-Précarité du CDD

Encadré par : Mr A. Bendriouch Préparé par : Nora OUARDI -1- Nora OUARDI Année universitaire 2006/2007 Dédicace. Avant d’entamer ce rapport de stage, je tiens à dédier ce modeste travail à mes parents, ma sœur et mes amis qui m’ont soutenue, prodiguée des conseils judicieux et encouragée tout au long de mes études. A tous mes professeurs et à monsieur le Directeur de l’Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises qui a suivi notre formation et a veillé

constats : une définition mal cernée, une prépondérance des activités tertiaires et une forte concentration géographique. 1.1.1.1. La PME au Maroc : une définition ambiguë Au Maroc, il n'existe pas de définition légale de la PME mais plusieurs définitions. La Charte de l'investissement, entrée en vigueur en 1995, ne précisait pas non plus la notion de PME. Elle prévoyait des incitations à caractère fiscal au profit de toutes les entreprises indépendamment de leur taille. La définition de la PME

Rapport d’ergonomie Préparé par : ZOHAYR DIBAR Licence professionnelle « Pêche » 2014.2015 Sommaire 1-Introduction 2-L’ergonomie 2-1- Définition 2-2- Domaines d’application 2-3-L’ergonomie au travail 3- Les conditions de travail à bord des navires de pêche 3-1- Convention n° 188 sur le travail dans la pêche, 2007 3-2- Recommandation n°199 3-3- Tableau de comparaison 4- Les tâches chaque membre d’équipage à bord 5- La base juridique qui détermine le nombre d’équipage

LE DROIT DU TRAVAIL AU MAROC Le travail est l’élément clé du bien-être économique des individus. Il constitue une source de revenus, mais il permet aussi aux individus de progresser sur le plan socio-économique, de s’épanouir sur le plan personnel et d’offrir plus de moyens à leur famille et à leur communauté. 1) Les sources du droit de travail • Les sources étatiques */ La Constitution du pays */ La loi (le code du travail), */ Les règlements (de

(personnes physiques ou personnes morales) à l’égard d’autres sujets de droit ou de biens (choses). Il est, enfin, utilisé dans le sens de « Droit positif » c’est à dire du Droit applicable à un moment donné dans un pays donné : le Droit positif marocain est constitué par l’ensemble des règles de Droit existant à l’heure actuelle au Maroc. 1. Le Droit : science du droit : la notion de « Science juridique ». 2. Le Droit : ensemble de règles de conduite sociale : la notion de « Droit objectif ».

rôles par consensus universaliste Professeur : LAALA Hakima Etudiante : BENELFKIH Sanae sII sociologie 2010 Plan : I. Questions universelles sur la famille 1. FAMILLE NORMALE ?QUE VEUT ON DIRE ?(Définition selon BOURDIEU) 2. LE TRAVAIL D’INSTITUTION(Bourdieu) famille usine de production sociétale ou produit social en elle même ? 3. FAMILLE LIEU DE LA REPRODUCTION SOCIALE .affections obligatoires ou obligations affectives du sentiment familial(Bourdieu) ?