Définition Déclaration Cnss

II. La comptabilité générale et les travaux de fin d’exercice…………………............. A. La comptabilité générale ……………..………………………………………. B. Les travaux de fin d’exercice…………………………………..……………… III. La paie et les déclarations fiscales: ……………………….……………………. A. Les travaux de paie et l’impôt sur le revenu (I.R) ………..…………………. B. L’impôt sur sociétés (I.S) ……………………………….……..……………. C. La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) …………………………….…………

travaux d’inventaire et de régularisations et finalement, une dernière partie qui sera consacrée à une comparaison entre la comptabilité marocaine et la comptabilité française. Partie I : Chapitre 1 : Les fondements de la comptabilité générale I Définition La comptabilité est un système d’organisation de l’information financière permettant de saisir, classer, enregistrer des données de bases chiffrées et de fournir après traitement appropriée, un ensemble d’informations destinées aux différents utilisateurs

Mangement : 1ère Année Section B / G 2 SOMMAIRE : REMERCIEMENT………………………………………………… 3 INTRODUCTION…………………………………………………...4 1ère PARTIE : PRESENTATION GENERALE DE LA SOCIETE SALIDOR…….5 I. LA SOCIETE SALIDOR (PRODUITS ET SERVICES……………………….6 1-Définition (Location, produit, service)………………......................6 2-L’organigramme et la structure de la société« SALIDOR »…………7 II. III. L’HISTORIQUE DE LA SOCIETE « SALIDOR SARL »……………………9 L’AFFICHE TECHNIQUE DE LA SOCETE « SALIDOR SARL »……….11

Conseil juridique et fiscal. [pic] Déclaration fiscale TVA C .M. 2 : Fiche technique de la société Fiduciaire l’ENTENTE 3 :L’organigramme de la société Secrétaire ❖ Fiduciaire : s’occupe de tout les tâches de comptabilité, fiscalité pour déterminer le résultat. ❖ Service comptabilité : c’est le service charger d’exécuter les travaux comptable, et d’assurer les opération de règlement de recouvrement, déclaration de la CNSS. ❖ Service fiscalité : c’est

produit / marché, Evaluer le potentiel du marché, Identifier vos avantages et inconvénients par rapport à la concurrence, Vérifier l’opportunité d’affaires, Préparer vos stratégies. CONCEPTION DU PROJET :  L’étude de marché :  Définition : L’étude de marché regroupe un ensemble d’outils et de techniques permettant de rechercher et d’analyser des données sur un marché, dans le but d’aider à la prise de décision concernant la création d’une entreprise, d’un produit ou d’un service

systèmes de retraite au Maroc • Section 1 : Présentation des régimes de retraite au Maroc  1. La Caisse Marocaine de Retraite(CMR) 2. Le Régime Collectif d’Allocation des Retraites (RCAR) 3. La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) 4. La caisse interprofessionnelle marocaine de retraite (CIMR) • Section 2 : Les limites des systèmes Marocains de retraite  Chapitre ІІ : les stratégies de réforme des systèmes de la retraite au Maroc • Section 1 : évolution

Casablanca Direction TAZI Mehdi Actionnaires Groupe SAHAM et SANAM HOLDING Secteur d’activité Assurance et services financiers Produits Assurance vie, assurances dommages et gestion d’actifs Téléphone 0522 47 40 40 Fax 0522 20 60 81 N° d’affiliation à la CNSS 167.8541 R C Casablanca : 22.341 Capital 411.687.400 DH d. Organisation : Organigramme de la compagnie d’assurance CNIAA SAADA e. Les différents types d’assurance CNIA SAADA : Traditionnellement, et selon la classification juridique, on distingue

SOMMAIRE INTRODUCTION GENERAL I- Analyse des opérations d'échange de l'entreprise 1- Les opérations d'investissement -financement 2- Les opérations d'exploitation II- Nécessité et obligation de la tenue de la comptabilité 1- Définition 2- Rôle et utilité économique 3- Obligation de la tenue de la comptabilité III- L'entreprise et les flux économiques 1°) Les partenaires de l'entreprise 2°) Les flux et leur analyse IV- Les principes comptables fondamentaux

DROIT SOCIAL 1 Support de cours [pic] Chapitre I: La terminologie Juridique A. Définition B. Type de droit C. Notion d’obligation Chapitre II: Le droit social A. Définition et objet B. Rapport individuel et collectif du travail: définition et forme Chapitre III : Le contrat de travail A. Définition B. Conditions de formation de contrat de travail C. Droit et obligations des contractants D. Cessation de la relation de travail Chapitre IV: La

des offres 20 Article 24 : Eclaircissements apportés aux soumissions 20 Article 25 : Préférence en faveur de l’entreprise nationale 20 Article 26 : Validité du marché 21 Article 27: Augmentation de la fourniture 21 E- MODELES 22 DECLARATION SUR L’HONNEUR (*) 22 ACTE D'ENGAGEMENT 24 Décrets Applicables Le règlement fixant les conditions et les formes de passation des marchés pour le compte de la régie autonome de distribution d’Eau et d’Electricité de