Définition Et Typologie De Banque

progrès incluant des objectifs de RSE. Audits sociaux concernant les conditions de travail dans l’entreprise et chez ses sous-traitants. Amélioration des relations avec les parties prenantes. Les parties prenantes de l’entreprise A- Définition et typologie des parties prenantes Une partie prenante est un individu ou un groupe d’individus qui peut affecter ou être affecté par la réalisation des objectifs de l’entreprise. On distingue : Les parties prenantes primaires ou de premier rang en relation

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- La rupture conventionnelle est donc mise en place pour éviter un licenciement du salarié. * Vocabulaire | * Définition | Licenciement | Rupture d’un contrat à durée indéterminée à l’initiative de l’employeur. | Démission | Action de se démettre d’une charge, d’une fonction : acte par lequel on signifie sa volonté de se démettre | Indemnité | Action d’indemniser :

« Comment construire sa marque personnelle et professionnelle durant le dispositif CPF Junior ? » I. ELABORATION D’UN PROJET DE CARRIERE a)° Définition de la notion de carrière Nous entendrons la notion de carrière comme le principe d’intégrer une entreprise sur le long terme, mais aussi le fait de suivre une formation afin d’acquérir des connaissances qui nous permettront d’occuper un emploi, qui sera la base de la carrière que nous voudrons construire. b) Les différentes

Le Marketing Fondamentale 1. La notion de marché a. La définition économique Le marché est le lieu de rencontre entre l’offre et la demande d’un produit pour former un prix d’équilibre. b. La définition Marketing Le marché est constitué de l’ensemble des vendeurs et acheteurs organisations ou particuliers concernés par l’échange d’un biens ou d’un service. Les acheteurs sont toutes les personnes qui consomment ou sont susceptible de consommer les produits fabriqués ou commercialisés par une

Mesures et définitions de l'étalement urbain, de quoi parle-t-on ? Patrick Redor INSEE - DAR CNIS - 25 mai 2007 Plan ›De quoi parle-t-on ? Les caractérisations de l’étalement urbain. ›Les zonages, l’existant : – Les zones d’emploi. – Les bassins de vie. – Les unités urbaines. – Le zonage en aires urbaines. ›Quelques résultats récents sur l’étalement urbain. ›Révisions et mises à jour des zonages. Page 2 Patrick Redor Etalement urbain CNIS - 25 mai 2007 De quoi parle-t-on

différents de résultat net, de capitaux propres, de résultat d'exploitation, voire d'endettement net. Quels chiffres retiennent alors les analystes et pourquoi ? Quels sont les déterminant de ces choix (place directive, nationalité de l'analyste ou de sa banque, …) ? 2. Les impôts différés actifs et passifs Après avoir rappelé quels sont les traitements préconisés pour les référentiels comptables internationaux (IASB), américains (US GAAP) et français, vous étudiez comment ils devraient être traités et comment

Hôtelier………………………….. 6 2. Stratégie de développement du CIH…………………………………………………….. 8 3. Les perspectives du CIH………………………………………………………………….. 8 SECTION II- Prise de conscience de l’importance de la notion de Risque dans les banques. 1. Définition de la notion de Risque Bancaire…………………………..…...…….... 10 2. Typologie des risques………………………………………………………….…… 11 ABCDRisque de crédit Risque de marché Risque opérationnel Autres risques o Risque de taux o Risques de change o Risque de liquidité SECTION III- Emergence de la notion

nature à renforcer la transparence financière dans le secteur bancaire. Il y a lieu de noter notamment : • La réforme, en 2006, de la loi régissant l’activité de la Banque Centrale et de la loi bancaire ; • La transposition des normes de Bâle II ; • L’adoption des normes IFRS ; • La refonte du cadre régissant l’audit externe des banques. La transparence financière peut être examinée par rapport à trois domaines : La politique monétaire ; La gestion des risques bancaires ; La supervision bancaire. POLITIQUE

Management de la chaine logistique Travail sous thème : Réalisé par : El Ghnimi Sofia Elément de module : Droit des affaires Année universitaire : 2013/2014 Sommaire Introduction I- Concept et définition II- Caractéristiques de la franchise III- Typologie IV- Avantages de la franchise - Pour le franchiseur - Pour le franchisé V- Contraintes du franchiseur VI- Contraintes du franchisé VII- Les règles nécessaires au bon fonctionnement de la franchise. VIII-

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 1.1.1.1 Qu’est-ce que la régionalisation ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 1.1.1.2 Qu’est-ce que le régionalisme ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 1.1.1.3 Typologie des ACR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 1.1.1.4 La multiplication des ACR depuis les années 1990 . . . . . . . . . . . . . . . 3 1.1.2 Expliquer les ACR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .