Délocalisation Désindustrialisation

déjà considéré comme une plate-forme idéale pour les centres d’appels, activité « offshoring » par excellence. Pour démontrer cet état des lieux, une petite définition du concept "offshoring" s’impose. L'offshoring, phénomène naissant de la délocalisation de services, intervient lorsqu'une entreprise délocalise certaines de ses activités, qu'il s'agisse de services informatiques, de processus commerciaux ou encore de réseaux convergents, dans un autre pays. L’objetcif est de bénéficier, soit d'un

mondialisation économique concerne l’ensemble des échanges économiques devenus mondiaux : des services et des biens et aussi des facteurs de production correspondant (capital, travail, connaissance…), devenus de nos jours plus mobiles La délocalisation économique est le transfert d'activités, de capitaux et d'emplois en des régions du pays ou du monde bénéficiant d'un avantage compétitif du fait : * soit de coûts plus bas (main d'œuvre peu coûteuse, meilleur accès aux ressources naturelles

meilleurs coûts de production est le déterminant de la localisation qui guide l’essentiel des décisions de délocalisation des activités à forte intensité en main-d’oeuvre peu qualifiée vers des marchés périphériques à faible taux de salaire comme nous le montre le document 1. L’indice du coût unitaire en Chine de 1995 à 2010 est passé 190 à 100 (base 100 = 2000). Mais au delà des délocalisations vers les pays à bas salaires, il faut noter que la constitution d'un vaste bassin d'emploi, issu des demandes

La délocalisation consiste à l'abandon d’une activité de production nationale, le transfert de cette activité vers une unité de production à l’étranger et l'importation de la partie de la production réalisée à l’étranger destinée au marché national ou local. « La complexité d’une telle définition tient à la multiplicité des formes voisines, comme les investissements directs étrangers ou la prise de participation dans une entreprise locale. Elle tient aussi à l’importance de la délocalisation selon

de l'entreprise, et ne se limite pas à des modifications secondaires de l’activité. Les changements opérés peuvent se traduire par une fermeture, une réduction d’effectifs, l’externalisation, l’« offshoring », la sous-traitance, la fusion, la délocalisation de la production, la mobilité interne ou toute autre réorganisation interne complexe. Dans les changements organisationnelsc’est la logique de « financiarisation »ou de l’actionnariat qui détermine les leviers d’action. Ces réorganisations se

Des entreprises reviennent en France après avoir délocalisé SI LES DÉLOCALISATIONS inquiètent toujours les opinions publiques, notamment en France et aux Etats-Unis, certaines entreprises effectuent, discrètement, le mouvement inverse. En septembre 2006, Samas, société néerlandaise, numéro un européen de l'ameublement de bureau, a rapatrié à Noyon (Oise) son activité délocalisée en Chine, près de Canton. Depuis 2000, le groupe y sous-traitait la fabrication de caissons de bureau. La situation

commerciale du monde, son commerce est excédentaire avec les pays riches les USA, l'Australie, le Canada. Et défécitaire avec le Japon, l'Asie du Sud-Est. Le Japon et l'Aise du sud-est acceuillent des ETS Européennes, et l'importance de ces délocalisations explique ce commerce défécitaire. Dans le cas du Japon il sagit de produit de très haute technologie, domaine dans lequel le Japon est en avance. Les points forts de l'Europe dans les échanges sont les produits manufacturés (ex les voitures, la

international du travail selon le haut commissariat au plan (Maroc) dernière modification 25 février 2011 Définitions Approche théorique : néo-classique et keynésienne Facteurs explicatifs du chômage : pression démographique, crise économique, délocalisations... Causes du chômage Le chômage Types du chômage : chômage conjoncturel, chômage structurel, chômage saisonnier, chômage déguisé... Les conséquences du chômage Sur le plan individuel (chômeur) Sur le plan socio- économique (collectif)

Introduction…………………………………………………………………………………….2 • Après la 2ème Guerre Mondiale • Mondialisation Partie I : Emergence de la délocalisation……………………………………………………....3 1. Premières délocalisations : les maquiladoras………………………………………4 2. En France : le secteur du textile et de l’habillement.……………………………...6 Partie II : La délocalisation s’affirme et se généralise (fin 1970- milieu 1990)……………….8 2.1. Modification du contexte économique……………………………………………..9 2.1.1. Une hausse

domination coloniale. b- LA TRANSNATIONALISATION (1950-1980) • Les firmes deviennent multinationales en engageant des investissements directs à l'étranger, contournant ainsi les barrières commerciales nationales ; • Les délocalisations du Nord vers le Sud, d'activités industrielles de main d'œuvre, démarrent et modifient progressivement la D.I.T. • Un cadre institutionnel international favorisant l'ouverture mondiale (SMI, GATT). c- LA GLOBALISATION (depuis 1980)