Délocalisation Désindustrialisation

deuxième cas est quant à lui différent. Les salariés de l’usine Aréna de Libourne ont été licenciés car leur lieu de travail a été délocalisé en Chine. Le conseil des prud’homme a jugé ces licenciements pour motifs économiques abusifs, car la délocalisation dans un pays où les coûts liés à la production sont moins élevés ne constitue pas un motif de licenciement valable, d’autant plus que la société était encore largement bénéficiaire, bien que son chiffre d’affaire était moins important que l’année

qu’elles considèrent comme un concept d’organisation impraticable. Elles utiliseront plutôt des formes de délocalisations moins sujettes à des conflits comme : la sous-traitance, la délocalisation territoriale de la main d’œuvre, etc. Mais ce télétravail commence à prendre de la popularité auprès du public. Et vers les années 1980, ce concept commence à prendre de l’ampleur. Avec la délocalisation de la sous-traitance par la télécommunication, on utilise les différences de salaires pour transférer dans

2 II LES DIFFERENTES FORMES DE DELOCALISATION 4 III-LES ASPECTS NEGATIFS DE LA DELOCALISATION 5 CONCLUSION 7 BIBLIOGRAPHIE 8 INTRODUCTION Le terme délocalisation est un terme relativement récent puisqu’il est apparu avec la crise économique ayant suivie le 1er choc pétrolier en 1973, la délocalisation est incontestablement une conséquence de la mondialisation des marchés. En résumant rapidement, on pourrait définir les délocalisations comme un phénomène de mobilité géographique

problèmes des coûts de production : la délocalisation ? Thème retenu : Les entreprises et leurs stratégies territoriales. nous avons choisis comme sujet les delocalisations, cela étant en rapport avec l'actualité et notre enseignement economique Ce sujet nous a tout de suite attiré.  La problematique est la suivante D'un point de vue territorial, comment les entreprises peuvent-elles faire face aux problèmes des coûts de production : la délocalisation ? Pour réduire ses coûts de productions

| |  | |Doté d’une stratégie visant à renforcer l’attractivité du Maroc pour les nouveaux métiers de délocalisation de | |services, le secteur offre un potentiel de développement devant généré un chiffre d'affaires additionnel évalué à | |25-30 milliards de DH de PIB (près de 2,3-2,8 milliards d’Euro) et la création d’environ 100.000 emplois qualifiants

des rivages. Aujourd’hui, le terme offshore se traduit plus souvent par délocalisation et concerne à la fois les délocalisations des prestations de service et les délocalisations industrielles. Le sens du mot a encore évolué et désigne aujourd’hui spécifiquement une prestation de service, réalisée pour tout ou partie dans un pays autre que celui dans lequel se situe le bénéficiaire. Ce phénomène inclut : La délocalisation d’activités, c’est-à-dire le fait de fermer une activité dans un endroit

sociétale de l’entreprise c’est l’intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises dans leur relation avec les parties prenantes internes et externes. Microtec a mis en place des principes tels qu’éviter les délocalisations et réduire la consommation d’énergie. Ces dispositifs ont permis de réduire les couts de production, d’obtenir des récompenses pour leur site internet concernant la qualité, la protection de l’environnement et leur excellence en terme de responsabilité

la sous-traitance de certaines fonctions à l’étranger (offshoring), participe au mouvement d’internationalisation des banques (notamment des activités de support informatique ou comptable). Au-delà de la réduction des coûts, les opérations de délocalisation favorisent l’accès à de nouvelles technologies ou à des compétences non disponibles au plan interne, permettent de développer de nouvelles offres de services ou encore de stimuler l’émergence de nouveaux marchés. 4- Autres raisons…  Raisons

l’analyse d’une décision d’externalisation. L’externalisation ou la délocalisation d’une entreprisea pris une certaine ampleur ces dernières années et est le générateur de la mondialisation de l’économie. Que représente l’externalisation ? Que recherche l’entreprise qui décide d’externaliser sa production ? Nous définirons tout d’abord la notion d’externalisation, nous étudierons ensuite les avantages et les inconvénients des délocalisations. Nous examinerons la décision de l’entreprise Renault, et pour

Délocalisation administrative : en 1950 le doit constitutionnel s’agit il en tant qu’un norme ? l’absence de notion de délocalisation dans la constitution (un peu près tous les Etat membres de UE). la délocalisation dans l’approche économique, il y a une nécessité afin de gérer une activité. la constitution contient les les dispositions essentielles dans moment donné. lutter contre la délocalisation est une valeur. si on suppose dans la constitution envisage la délocalisation, et donc elle