Délocalisations Avantages Inconvénients

d’une combinaison lue à travers deux grilles. LES 4 OPTIONS STATIQUES Captation Main-d’oeuvre élémentaire Localisation et Délocalisation 1 2 3 4 Fixation Paternalisme et attitude fordienne Stabilisation du collectif et carrières aménagées Main-d’oeuvre diversifiée Avantage salarial différentiel Option 1 - Choix de localisation ou délocalisation Le choix de la délocalisation se résume souvent à la volonté d’aller chercher le travail là où il se trouve, le moins cher possible et donc parfois le

Bonjour, Nous avons décider Barbara, Amel et moi-même de travailler sur le thème de la Délocalisation. La délocalisation qui est le transfert d'une entreprise vers un autre territoire afin d'en bénéficier d'avantage compétitif. Donc nous avons réussi a nous mettre en contacte avec Monsieur Stellin qui est un syndicat de l'entreprise Tyco Electronic à Chapareillan . Nous avons eu la chance de visiter les locos et d' assister a une réunion syndical. L'entreprise Tyco Electronic était une entreprise

l’internationale. Ce phénomène présente aussi bien des avantages pour certains que des inconvénients notamment concernant le chômage des salariés due à la délocalisation des entreprises cherchant à baisser leur coût de production. Dans ce sujet, nous nous poserons la question « La mondialisation est-elle dangereuse pour l’emploi ? » Dans une première partie, nous étudierons une des conséquences de cette mondialisation sur l’emploi, c'est-à-dire la délocalisation. Nous verrons pourquoi elle est surtout dirigée

# Inconvénients - Les inconvénients des échanges internationaux pour les producteurs Les gains de productivité dans la production des matières premières ne profitent pas beaucoup aux producteurs. En effet d'après le document 7, cela s'explique par une mauvaise répartition des gains de productivité des matières premières et des biens manufacturés entre les producteurs et les consommateurs ainsi que des baisses de prix aux consommateurs. De plus d'après une étude de la Banque mondiale, le cours

février 2012 le taux de change est de 1€ = 1.3447USD. L’euro peut avoir un taux « faible » comme «  fort ». C’est pourquoi nous allons voir dans une première partie les avantages et inconvénients d’un euro fort puis, dans un second temps les avantages et inconvénients d’un euro faible. I-L ‘euro fort 1- Les avantages de l’euro fort Si l’euro est fort, c’est-à-dire qu’il a une valeur supérieure à une autre devise comme le dollar ou le yen, les entreprises européennes qui importent

sens général, car il y aura une pléthore d’un côté et une carence d’un autre, d’où la nécessité d’une division internationale du travail, autrement dit, une spécialisation des pays, chacun dans la production d’un bien dans lequel il sera le plus avantagé afin qu’il y ait une certaine complémentarité { travers le monde. Mais avant de parler directement de la division internationale du travail, il sera judicieux de commencer d’abord par la division du travail sans le qualificatif « internationale »

l’entreprise Opportunités de l’environnement Faiblesses de l’entreprise Menaces de l’environnement Planification stratégique Planification opérationnelle Budgets Contrôle C/Avantages et limites de la planification Avantage : Elle permet de réaliser un développement cohérent et complet; Elle améliore les performances de l’entreprise Elle permet d’agir efficacement Limite : Elle génère des couts : coûts humains, temps… Elle risque de s’opposer

tout pour diminuer ses coûts de production et ses charges salariales. Les pays principalement touchés par la délocalisation sont les pays émergents comme la Chine, l’Inde, Thailande,… ainsi que certains pays d’Europe (Espagne, Grèce,…) quand il s’agit d’une délocalisation intra-européenne. Je reviendrai plus précisément sur ces pays plus tard dans mon développement. La délocalisation s’est accélérée grâce à la mondialisation qui a facilité le libre échange de biens, de marchandises et de services

4- Objectifs de l’offshoring……………………………………………………...5 5- Avantages et limites de l’offshoring………………………………………….5 CHAPITRE II : L’OFFSHORING AU MAROC………………………................5 1- L’offshoring : stratégie visionnaire pour le Maroc…………………………...5 2- Les atouts du pays importateur des activités offshoring……………………...6 3- Maroc : package incitatif pour l’offshoring…………………………..............7 4- Typologie des entreprises pratiquant la délocalisation des services…………8 5- Le cheminement de la stratégie offshoring

PLAN INTRODUCTION I. LES CARACTERISTIQUES DE LA MONDIALISATION 1. L’INTERNATIONALISATION DES ECHANGES 2. L’INTERNATIONALISATION DE LA PRODUCTION 3. LA GLOBALISATION DE L’ECONOMIE II. LES EFFETS DE LA MONDIALISATION 1. LES avantages 2. LES inconvenients CONCLUSION Webographie : http://www.wikipedia.org http://www.google.fr http://www.yahoo.fr INTRODUCTION La mondialisation est devenue l’un des concepts les plus en vogue depuis le milieu des années