Effet De La Communication Informelle Sur Les Performances De Lentreprise

quelques questions fondamentales car leur importance prise dans la société contemporaine interdit qu'elles s'exonèrent d'un certain nombre de responsabilités ou se dispensent de toute exigence morale vis-à-vis de cette même société et de ses membres. Cet effet de mode a, d’autre part, l'inconvénient de plonger sans préavis les entreprises dans des domaines non encore explorés. Notre recherche est donc motivée par l’apparition d’un champ quasiment vierge de tout travail empirique mais devenu l’objet de

mondiale- ont assis l’importance de la performance durable par l’innovation. Mais en réalité, cette dynamique est souvent mal intégrée/assimilé par les organisations, qui voient en l’adoption de ce principe un moyen efficace à cours terme. Les méthodes telles que “l’open innovation” ou le “design-thinking” sont des notions que les entreprises s’approprient de plus en plus mais qui restent marginales dans leur application, cette dernière restant compliquée. En effet, le désir d’ouverture de ces méthodes

l’entrepreneuriat social, qui est comme le laisse présager son nom, une mouvance à mi-chemin entre le monde de l’entreprise et celui du social, propose de nouvelles alternatives à un moment où le système en place ne peut plus cacher ses défauts. En effet, en adoptant des valeurs différentes de celles du capitalisme classique, tout en s’inspirant de ses méthodes éprouvées, l’entrepreneuriat social tente de relayer les impératifs de profit aux seconds rangs des considérations. Allant même jusqu’à lancer

supérieur et de la recherche scientifique Université d’Es SENIA D’Oran Faculté des sciences économiques, sciences de gestion et des sciences commerciales Département des sciences commerciales Option MARKETING & FINANCE THÈME DE MÉMOIRE LA COMMUNICATION INTERNE DE L’ENTREPRISE Encadré par Mr. : BEL KAID. Ibrahim Présenté par : DOUAR Ghalem. BOUKERCHE Sofiane. Année Universitaire : 2008/2009 3 Je tiens en tout premier lieu à dédie cette mémoire a tous ceux qui mon aidée de

objectifs généraux de la finance islamique. Les deux systèmes préconisent l'entrepreneuriat et le partage des risques et croient que toutes les classes socioéconomiques, y compris les pauvres, doivent participer à ces activités (Khaled, 2011). En effet, la microfinance vise à financer des micro-entrepreneurs pauvres par de petits prêts. Les termes et conditions de ces prêts sont généralement flexibles et faciles à comprendre. En outre, les prêts sont octroyés sans garantie ni caution et sont généralement

évasion fiscale : Nous pouvons affirmer que la distinction entre fraude et évasion fiscale n’est pas une chose aisée , puisqu’il s’agit de deux phénomènes qui ont un même point de départ, à savoir les causes derrières l’apparition du phénomène. En effet, à l’origine de la fraude et l’évasion fiscales nous trouverons les mêmes causes : certaines d’entre elles tiennent aux contribuables, d’autres plus objectives incombent à l’administration fiscale elle-même même. De même, et quelle que soit l’appellation

réduction des conflits et du coût humain => la bureaucratie a l’avantage de supprimer la variabilité humaine. Weber explique que la bureaucratie est la meilleure. Mais plus on recherche l’efficacité par la bureaucratie plus on enregistre des effets pervers. 5 caractéristiques de la bureaucratie : * pour la production et l’administration (tous les services sont concernés) * une stricte hiérarchie d’autorité : si on est un salarié on a toujours un inférieur et un supérieur hiérarchique

stricte réduction des conflits et du coût humain =>la bureaucratie a cet avantage qu’elle supprime la variabilité humaine. W explique que la bureaucratie est la meilleure. Mais plus on recherche l’efficacité par la bureaucratie plus on enregistre des effets pervers. 5 caractéristiques de la bureaucratie : pour la production et l’administration (tous les services sont concernés) une stricte hiérarchie d’autorité : si on est un salarié on a toujours un inférieur et un supérieur hiérarchique et on sait

et donc en augmentant les risques sur leurs institutions. En effet, cela a crée une désaffection envers les marques, l’information étant normalisée par les contraintes de référencement. A défaut de consulter les journaux, les utilisateurs consultent désormais des articles par mots clés. Ils ne viennent plus consulter de l’information réfléchies mais plutôt des flux d’informations, naviguant de sites en sites sans complexes. Cet effet a été amplifié par l’augmentation de la diversité des sources

2) Proposer, à partir des constats précédents, des démarches (façons de penser, raisonner) + des techniques (applications de connaissances pour changer la nature) Ce que vous proposer doit être efficace c’est-à-dire sa doit améliorer les performances de l’entreprise. On peut définir la gestion à partir de son objectif, mais ce n’est pas suffisant. 1.2 Définition de la gestion « Science de l’action, utilisant des méthodes et des résultats des sciences pour conduire les organisations,