Égalité sociale

part les différences sur certains principes politiques. 1) Égalité et Liberté « La démocratie est un mot magique mais polymorphe ». C'est ainsi que commence le texte. La démocratie telle qu'on l'entend aujourd'hui peut en effet avoir plusieurs sens, on peut le constater notamment sur les principes fondateurs. La démocratie pure se veut pour la primauté de l'égalité. Au premier abord l'idée paraît séduisante, mais quand cette égalité est poussée à l'extrême on assiste à la naissance d'un égalitarisme

ont acquise en usine en l’absence des hommes. Il est également fort probable que le suffrage universel fasse son apparition d’ici peu pour les hommes. On peut presque parler de crise communautaire en Belgique entre Flamands et Wallons suite à une égalité des droits et à un abaissement des barrières qui se mettent en place entre les deux communautés. Une crise intellectuelle et culturelle, moins perceptibles sont également envisageables suite à la destruction massive du patrimoine d’époque et à la

Dansoko Ibrahima 4°E La déclaration des droits de l'homme et du citoyen. Article V:La Loi n’a le droit de défendre que les actions nuisibles à la Société. Tout ce qui n’est pas défendu par la Loi ne peut être empêché, et nul ne peut être contraint à faire ce qu’elle n’ordonne pas. Article X:Nul ne doit être inquiété pour ses opinions, même religieuses, pourvu que leur manifestation ne trouble pas l’ordre public établi par la Loi. Article XI:La libre communication des pensées et des opinions

des membres subiraient ou auraient subi des discriminations systématiques. Pour certains, cette politique serait exercée au détriment d'autres catégories et s'opposerait au principe d'égalité de droit. Pour d'autres, elle permettrait la promotion sociale, économique et politique de groupes discriminés. Les catégories de personnes concernées peuvent être définies, selon le cas, à l'aide des critères sexuels, ethniques, médicaux, culturels, linguistiques, religieux, socio-économiques ou territoriaux

ne lui remet pas une somme d'argent mise en dépôt et due (selon la loi) mais dans ce cas, c'est pour la défense de l'Etat (ce qui reste fidèle à l'esprit de la loi) mais empêche cet homme de faire ce qui pourrait lui apparaître moral, l'être. Une égalité devant la loi lui aurait permis d'agir et peut-être de renverser un Etat, ne défendant pas le bien public, même si l'ordre y règne. De même, comment évaluer les intentions ou le degré de folie des hommes...? Lignes 1-3 / Rappel de la nature des

fixe des critères de discrimination (la race, la religion, le sexe.) et autorise même dans certains cas la discrimination positive pour rectifier des situations de départ inégalitaires. La loi réprime la discrimination dans les situations de la vie sociale. La liberté Définition La liberté est le droit de faire ce qui est permis sans porter atteinte aux droits d'autrui. C'est un droit reconnu à tous mais il est limité par l'ordre public (ou intérêt général). L'abus de ce droit à la liberté est sanctionné

xxxxxxxxxxxxxxcdvLes discriminations raciales. Introduction : Nous allons vous parler des discriminations raciales. Il y aura trois grandes parties : - Que sont les discriminations raciales ? Quels problèmesposent-elles ? Quels acteurs interviennent pour lutter contre elles ? I) Que sont les discriminations raciales ? La discrimination raciale est une atteinte au principe d'égalité, suivant lequel "leshommes naissent et demeurent libres et égaux en droit"(art. 1 Déclaration des Droits de

Après un long combat pour l'égalité entre hommes et femmes, ces dernières ont enfin acquis une égalité de droit, la femme est, aux yeux de la loi, l'égal de l'homme. Malgré celle-ci, nous avons démontré que de nombreuses inégalités persistaient dans les faits, et ceci dans le monde du travail mais aussi en dehors. Ces inégalités persistent puisque notre société fonctionne sur ce modèle, et a du mal à s'en défaire aujourd'hui. En effet, les médias, les émissions de télévision, la publicité, véhiculaient

Egalité des salaires - Règles du droit du travail Juin 2014 L'égalité des salaires est un principe du droit du travail qu'un salarié peut invoquer en cas de différences salariales injustifiées avec un autre salarié de son entreprise. Le point sur les critères et les conditions applicables. Définition Prime et augmentation Conditions Motifs des différences de traitement Egalité des salaires entre hommes et femmes Définition L'égalité des salaires est un principe selon lequel aucun salarié

DEMOCRATIQUE ET INEGALITES Introduction Sociétés démocratiques : sociétés fondées sur une égalité des droits (par opposition aux sociétés d’ordres ou de castes) civils et politiques mais aussi économiques et sociaux. Les sociétés démocratiques sont animées d’un idéal égalitaire (valeur) Problématique : L’égalité formelle (égalité de droits) des sociétés démocratiques n’aboutit pas toujours à une égalité réelle (égalité des situations, cf chap 5). I. L’idéal égalitaire dans les sociétés démocratiques