Égalité

était du au fait que ayant 3 enfants, j'ai pris des congés maternités, et que je risquais d'en reprendre, à la différence d'un homme qui n'en prendrait pas. J'ai été outrée par cette réponse ! Et c'est depuis que je me suis rendue compte qu'aucune égalité de droit entre hommes et femmes ne serait jamais possible. » Conclusion En conclusion on peut dire que la place de la femme dans le monde du travail a beaucoup évoluée, grâce à leur combat et aux différentes manifestations comme celle de

les femmes à horizon de cinq ans (20102015) soutient la mise en œuvre de la stratégie « Europe 2020 ». Elle est fondée sur les cinq priorités suivantes : - indépendance économique égale pour les femmes et les hommes, - égalité de rémunération pour un travail de même valeur, - égalité dans la prise de décision, - dignité, intégrité et fin des violences fondées sur le sexe, - promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes dans la politique extérieure de l’UE 1 CJCE, 8 avril 1976, Defrenne/Sabena

matrimoniaux ou sur la tutelle des enfants. 2. Toute personne accusée d'une infraction pénale est présumée innocente jusqu'à ce que sa culpabilité ait été légalement établie. 3. Toute personne accusée d'une infraction pénale a droit, en pleine égalité, au moins aux garanties suivantes: a) A être informée, dans le plus court délai, dans une langue qu'elle comprend et de façon détaillée, de la nature et des motifs de l'accusation portée contre elle; b) A disposer du temps et des facilités nécessaires

pro blématique particulière du monde rural malgache, mais n’a pas de représentativité statistique en dehors de la zone d’enquête. 11 Ce thème occupe une place centrale dans le Rapport mondial sur le développement humain publié en 1995 par le PNUD « Egalité sociologique entre les sexes et développement humain : Rapport mondial sur le développement humain », Economica, Paris, 250 p. 12 Il est certain qu’en raison des obligations naturelles (fécondité) ou sociales (travaux domestiques, obligations collectives

UN AUTRE REGARD POUR PLUS D’ÉGALITÉ ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES Métiers féminins, métiers masculins : dépasser les stéréotypes Idées reçues en vrac Les femmes... ont tout le temps mal à la tête sont minutieuses ne sont pas assez fortes n’ont aucune résistance sont douces Observatoire Prospectif et Analytique des Métiers et des Qualifications de la Métallurgie CONSTAT Une infirmière et un ingénieur… une fatalité ? L’industrie, réservée aux hommes : comment dépasser cette idée fausse

1- Quels sont les sources des doits subjectifs ? * L’acte juridique est une manifestation de volonté destinée à produire des effets juridiques. L’acte juridique est volontaire et les conséquences sont connues et voulues (Contrat de vente). * Le fait juridique est un évènement, volontaire ou non, dont les conséquences juridiques ne sont pas voulues. 2- Qui supporte la charge de la preuve des droits subjectifs ? Le principe : la charge de la preuve incombe au demandeur. Les exceptions :

Synthese sur l’égalité des chances et le dopage La compétition et la mesure des performances n’ont de sens que si tout les concurrents partent sur la même ligne et se battent avec des moyens identiques. Il s’agit d’un principe philosophique, mais en même temps, d’une nécessité pour préserver un des attraits du sport : l’incertitude du résultat. En effet, si les différences entre concurrents sont trop marquées et que le classement est connu d’avance, cet élément essentiel de la compétition sportive

Risquer la vie… Témoignage de Martin Luther King défenseur des droits de l’homme et de l’égalité raciale. Le merveilleux esprit militant qui a saisi la communauté noire ne doit pas nous entraîner vers la méfiance de tous les Blancs, car beaucoup de nos frères blancs , leur présence ici aujourd’hui en est la preuve, ont compris que leur destinée est liée à la nôtre. L’assaut que nous avons monté ensemble pour emporter les remparts de l’injustice doit être mené par une armée biraciale. Nous ne

Ecriture personnelle | L'égalité entre les sexes est loin d'être une réalité. En effet, les femmes ont longtemps été victimes de discriminations. Mais la société et les mentalités évoluent de plus en plus et tendent à aller vers une parité hommes/femmes dans plusieurs domaines. Comme nous le montre Gilles Lipovetski dans L’Ere du vide en 1993, « Tandis que les femmes font toujours plus d’études et de sport, la vie professionnelle revêt, à leurs yeux, une importance de plus en plus sensible

Document 1 : De la sixième aux études supérieures : la composition sociale des filières Document 2 : Origine sociale des étudiants selon les filières Université IUT BTS CPGE Ecoles d'ingénieurs universitaires Ecoles de commerce Ecoles paramédicales et sociales 9,2 11,4 11,6 10,5 10,3 15,1 11,9 30,4 28,4 13,9 49,8 48,2 38,7 18,9 12,8 16,8 12,7 12,1 13,1 6,2 12,1 Employés 12,3 15,3 15,5 9,4 7,4 5,3 19,0 Ouvriers 10,7 14,9 20,0 6,3 6,8 2,8 17,6 Retraités